- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Разделы дисциплин и виды занятий
- •Программа курса
- •Тема 1. Связи с общественностью, маркетинг, реклама: дифференциация понятий. Деятельность служб по связям с общественностью как социальный институт
- •Тема2. Возникновение и эволюция связей с общественностью в органах государственной власти
- •Планы практических занятий Практическое занятие №1. Связи с общественностью, маркетинг, реклама: дифференциация понятий. Деятельность служб по связям с общественностью как социальный институт.
- •Практическое занятие №2. Возникновение и эволюция связей с общественностью в органах государственной власти
- •Практическое занятие № 3. Коммуникационные основы деятельности по связям с общественностью
- •Практическое занятие № 4 Проблемы сегментации общественности. Выделение целевых аудиторий
- •Практическое занятие № 5 Общественное мнение. Методы и условия его формирования
- •Практическое занятие № 6 Менеджмент новостей. Антикризисные коммуникации
- •Практическое занятие № 7. Взаимодействие со сми
- •Практическое занятие № 8. Пр в Интернете
- •Практическое занятие № 9 Связи с общественностью как инструмент брендинга
- •Практическое занятие № 10. Имидж и репутация
- •Формирование личностного имиджа
- •Литература
- •Практическое занятие № 11. Корпоративная культура и фирменный стиль
- •Практическое занятие № 12. Разработка пр-программы и оценка ее эффективности
- •Разработка пр–программы
- •Практическое занятие № 13. Правовые и этические основы деятельности по связям с общественностью
- •Практическое занятие № 14. Организация работы служб по связям с общественностью в органах власти
- •Деятельность государственной пресс–службы
- •Вопросы к зачёту
- •Вопрос 47. Укажите, что является манипулированием общественным мнением:
- •Вопрос 48. Укажите, входит ли в число важных функций pr-служб участие в устранении внутренних кризисов кампании:
- •Вопрос 49. Укажите, какое утверждение является неадекватной реализацией антикризисного пр:
- •Вопрос 50. Укажите, что представляет собой составление матрицы избирательного округа ( населенного пункта, района, региона или страны в целом):
- •Глоссарий
- •344002, Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Формирование личностного имиджа
На примере любого личностного субъекта разработать ПР-программу совершенствования его личностного имиджа.
Варианты: самопрезентация, моделирование деятельности имидж–консультанта.
Сформулируйте Вашу индивидуальность или индивидуальность Вашего клиента. Версии: профессиональный имидж, личностный имидж, средовой имидж, габитарный имидж, вербальный имидж, невербальный имидж, самораскрытие, COLOUR EXPERT, MAKE UP STYLIST.
Сформируйте целевую функцию Вашей имиджмейкерской деятельности.
Литература
Академия имиджеологии http://www.academim.org/.
Панасюк А. Ю. Имидж. Энциклопедический словарь. — М.: РИПОЛ классик, 2007. — 768 с.
Панасюк А. Ю. Формирование имиджа. Стратегия, психотехнологии, психотехники. — М.: ОМЕГА-Л, 2008.—266 с.
Политическая имиджелогия / Под ред. А. А. Деркача, Е. Б. Перелыгиной и др. — М.: Аспект Пресс, 2006. С. 367—377.
Давыдов Д. Г. Имиджевые характеристики Вооружённых сил Российской Федерации и направления их коррекции в обыденном сознании молодежи / Имидж армии — имидж России (коллективная монография) / Под ред. Е. А. Петровой, В. П. Делия. — М.: РИЦ АИМ, 2006. С. 173—193
Практическое занятие № 11. Корпоративная культура и фирменный стиль
Вопросы для обсуждения
Корпоративная культура и её виды. Уровни корпоративной культуры, базовые представления и ценности.
Мировой опыт формирования корпоративной культуры: ритуалы, традиции, мифы, лозунги, ценности.
Корпоративный брендинг. Социальная и корпоративная ответственность бизнеса как инструмент ПР и рекламной деятельности.
Фирменный стиль организации и его составляющие.
Дополнительный вопрос 1: модели корпоративной культуры. (Э. Шейна, Ф. Харриса и Р. Морана).
Дополнительный вопрос 2: внутрикорпоративная культура и этика.
Практическое задание – кейс–стадия: как бы Вы сформировали корпоративную культуру Вашей организации?
Литература
Аладьев Ю. В. Социальные инвестиции бизнеса как новый механизм повышения качества услуг питания / Ю. В. Аладьев // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - № 12. - С. 71-73.
Алямкин С. Н. Специфика социальной ответственности бизнеса в регионе / С. Н. Алямкин // Регионология. - 2008. - № 1. - С. 172-180.
Андерсен Б. Этика и бизнес / Б. Андерсен // Стандарты и качество. - 2009. - № 2. - С. 88-92.
Аннаев А. А. Корпоративная социальная ответственность в финансовом секторе / А. А. Аннаев // Банковское дело. - 2009. - № 9. - С. 72-75.
Бизяева М. П. Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России / М. П. Бизяева // Управление персоналом. - 2009. - № 23 (225). - С. 46-48.
Борисов С. Р. Социальная ответственность бизнеса / С. Р. Борисов // Платное образование. - 2006. - № 1/2. - С. 17-19.
Боуэрс Д. Создание стандарта социальной ответственности / Д. Боуэрс // Стандарты и качество. - 2006. - № 12. - С. 80-83.
Бочарова А. Политика корпоративной социальной ответственности: пути реализации / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - № 4 (апрель). - С. 50-56
