4. Защита курсовой работы

Защита курсовой работы предполагает выявление знаний студента по дисциплине «Менеджмент». На защите студент должен хорошо ориентироваться в своей курсовой работе, методах анализа объекта исследования, информационных источниках, используемых в работе, отвечать на вопросы теоретического и практического характера. Прежде всего необходимо ответить на замечания преподавателя в письменном отзыве, устранить недостатки.

Защита состоит в кратком изложении содержания работы, акцент делается на проблемы, выявленные в процессе анализа объекта исследования, предложенные меры по совершенствованию системы управления организации

Курсовая работа оценивается по пятибалльной системе. Оценка «отлично» ставится за всесторонний глубокий анализ системы управления и предложения, имеющие практическую значимость, за самостоятельность мышления, правильные выводы и обобщения. При наличии недостатков в работе оценка ставится «хорошо» или «удовлетворительно» в зависимости от качества недоработок. Работа, оцененная на «неудовлетворительно» возвращается студенту на переработку с учетов замечаний преподавателя.

Курсовая работа должна быть написана и сдана в установленные сроки. Несвоевременное представление курсовой работы на кафедру по неуважительной причине приравнивается к неявке на экзамен и оценивается на «неудовлетворительно». Студент, не сдавший и не защитивший курсовую работу в срок, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче экзамена по дисциплине «Основы менеджмента».

5.Рекомендуемая тематика курсовых работ

1. Управление мотивацией трудовой деятельности на предприятии (в подразделении).

2. Управление конфликтной ситуацией на предприятии (в подразделении).

3. Совершенствование организационной структуры предприятия (подразделения).

4. Разработка стратегии развития предприятия (подразделения).

5. Организация и совершенствование системы контроля на предприятии (в подразделении).

6. Совершенствование управления персоналом на предприятии ( в подразделении).

7. Управление организационной культурой предприятия (подразделения).

8. Совершенствование системы коммуникации на предприятии (в подразделении).

9. Управление качеством на современном предприятии.

10. Информационное обеспечение на современном предприятии.

11. Управление стрессом на предприятии

12. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.

13. Управление групповой динамикой в подразделении предприятия

14. Стратегическое планирование в организации

15. Совершенствование стиля управления и лидерского поведения руководителя

16. Совершенствование управления производством на предприятии

17. Исследование мотивации и совершенствование программы стимулирования труда персонала организации

18. Исследование мотивации учебной деятельности студентов

19. Методика исследования групповой динамики и групповых процессов в коллективе.

20. Методика оценки эффективности управления организацией

21. Рациональная организация работы менеджера

График выполнения курсовой работы по учебным неделям приведен в таблице:

Показатель	Учебные недели
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Этапы выполнения курсового проектирования	Вы да ча за да ния			1 контр. точка			2 контр. точка			3 контр. точка		За щи та	За щи та	За щи та
Процент выполнения курсового проектирования	0	10	20	30	40	50	60	70	80	90	100	100	100	100