- •Содержание
- •1. Общие положения
- •. Цели и задачи выпускной квалификационной (дипломной) работы
- •. Порядок выполнения и защиты дипломных работ
- •3.1. Тема дипломной работы
- •3.2. Руководитель дипломной работы
- •3.3. Заключительный этап выполнения
- •Дипломной работы
- •3.4. Порядок защиты и оценки дипломной работы
- •3.5. Хранение дипломной работы
- •4. Требования к содержательной части дипломной работы
- •5. Цель и задачи преддипломной практики
- •5.1. Подготовка преддипломной практики
- •5.2. Руководство практикой со стороны организации
- •5.3. Содержание преддипломной практики
- •5.4. Отчет о преддипломной практике
- •6. Правила оформления дипломной работы
- •6.1. Общие требования
- •6.2. Титульный лист
- •6.3. Аннотация
- •6.4. Содержание
- •6.5. Заголовки
- •6.6. Нумерация
- •6.7. Формулы
- •6.8. Иллюстрации (рисунки)
- •6.9. Таблицы
- •6.10. Перечисления и примечания
- •6.11. Ссылки
- •6.12. Список использованных источников
- •Библиографическое описание книги
- •Библиографическое описание официальных документов
- •Описание нормативно-технических документов
- •7.2. Рекомендуемые темы дипломных работ по специальности «Международные финансовые отношения»
- •7.3. Рекомендуемые темы дипломных работ по специальности «Международный менеджмент»
- •7.4. Рекомендуемые темы дипломных работ по специальности «Международный маркетинг»
- •7.5. Рекомендуемые темы дипломных работ по специальности «Международная инвестиционная деятельность»
- •7.6. Рекомендуемые темы дипломных работ по специальности «Внешнеэкономическая деятельность предприятий и фирм»
- •Образец заявления об утверждении темы и научного руководителя дипломной работы
- •Примерная структура внешней рецензии на дипломную работу рецензия
- •Образец оформления титульного листа дипломной работы министерство образования и науки российской федерации
- •Мировая экономика
- •350040 Г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149.
6.8. Иллюстрации (рисунки)
Все иллюстрации (фотографии, графики, чертежи, схемы, диаграммы и другие графические материалы) именуются в тексте рисунками.
Иллюстрации следует располагать непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в тексте дипломной работы.
Чертежи, графики, диаграммы и схемы должны соответствовать требованиям государственных стандартов ЕСКД.
Иллюстрации при необходимости могут иметь подрисуночную надпись и пояснительные данные.
Слово «Рисунок» и наименование помещают после пояснительных данных и располагают следующим образом (рис. 1). Фотоснимки размером меньше формата А4 должны быть наклеены на стандартные листы белой бумаги.
Иллюстрации следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах всей дипломной работы. Если в работе только одна иллюстрация, то ее подписывают словом «Рисунок» без нумерации.
Допускается нумеровать иллюстрации в пределах главы. В этом случае номер иллюстрации состоит из номера главы и порядкового номера рисунка, разделенных точкой. Например: Рисунок 1.1.
Иллюстрации каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения. Например: «Рисунок А.3».
Не допускается помещать в работе рисунки больше формата А4. Рисунок располагают после ссылки на него в тексте так, чтобы можно было рассматривать его без разворота листа или с разворотом листа на 90° по часовой стрелке.
Графики и схемы – наиболее наглядный способ представления информации. Оси координат графика вычерчивают сплошными одинарными линиями (рис. 1). Координатная сетка должна соответствовать масштабности шкал. Линии координатной сетки должны быть в два раза тоньше линий координатных осей (рис. 1).
Ц,
р.
4
3
2
1
1
0
1 2 3 4 5 6 7 В, кг
1 – функция зависимости цены от веса продукции
Рисунок 1 – Вычерчивание координатных осей, сетки,
элементов графика
Допускаются без сетки графики, на осях которых нет числовых значений, например, графики, отражающие лишь характер изменения функций. При отсутствии сетки оси координат заканчивают стрелками. В других случаях при наличии сетки координат стрелки не ставят.
Числовые значения масштаба шкал пишут только при наличии сетки и за пределами рамки графика (левее оси координат и ниже оси абсцисс). Если требуется нанести шкалы двух параметров, то шкалу для второго параметра наносят на вторую ось ординат (с противоположной стороны графика либо на линии, которую проводят параллельно оси ординат левее ее). Вторую шкалу на оси абсцисс также наносят на линии, параллельной оси абсцисс, ниже ее.
Не допускаются дробные значения масштабных делений по осям координат, а также многозначные числа. При оформлении графиков не допускаются свободные участки сетки.
Во всех случаях, когда на графиках по осям координат даны числовые значения параметров, должны быть указаны символы и размерности этих параметров в принятых сокращениях. Символы и размерности пишут вместо исключенных последних по шкале цифр, не выходя за пределы координатной рамки графика (рис.1).
Когда это возможно, на координатных осях указывают принятые в тексте символы без их расшифровки. Единицы измерения отделяют от символа запятой. Линии графика (прямые, ломаные, кривые) вычерчивают с помощью чертежных инструментов. Толщина линий графика должна быть в 2–2,5 раза толще линий координатной сетки.
Характерные точки на графике (результаты опытов, точки перегиба кривых и т.д.) отмечают условными знаками – круг, треугольник, квадрат, ромб. Размеры этих знаков зависят от величины рисунка и не должны превышать 2–4 мм. Обозначения точек на графике не должны пересекаться с линиями координатной сетки и графика. Расшифровку условных знаков приводят в подрисуночном тексте (рис.1).
Текстовые пояснения, относящиеся к линиям графика и точкам, оставляют в пределах координатных осей только в тех случаях, когда их немного и они кратки. В алгоритмических схемах стрелки ставят только перед «входом в домик».
В
Модели оплаты
и
стимулирования труда в США
Модели оплаты
труда
на
основе квалификации
Модель оплаты
труда
по
результату
Программы текущего
премирования
труда
управленческого
персонала
Программы участия
в
капитале
Программы
долгосрочного премирования труда
управленческого
персонала
Программы льгот
и компенсаций
для
управленческого
персонала
Рисунок 2 – Классификация моделей стимулирования труда в США
Не допускается сокращать слова в текстовых пояснениях независимо от места их размещения. Текстовые пояснения, размещаемые на графике, пишут с прописной буквы. Точку после пояснения не ставят.
