Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономическая теория. Учебное пособие..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.48 Mб
Скачать

Темы для докладов

  1. Деятельность профсоюзов на рынке труда.

  2. Факторы ценовой эластичности спроса на рабочую силу.

  3. Причины и последствия возникновения в регионе монопсонистического рынка труда.

  4. Причины дифференциации ставок заработной платы.

  5. Роль Федеральной государственной службы занятости и частных рекрутских агентств в установлении равновесия на рынке труда.

Основная литература

  1. Носова С. С. Экономическая теория: Учебник., М.: КноРус. – 2010. – 792 с.

  2. Сафрончук М. В. Микроэкономика: Учебное пособие., М.: КноРус. – 2009. – 247 с.

  3. Тарануха Ю. В., Земляков Д. Н. Микроэкономика: Учебник., М.: КноРус. – 2010. – 320 с.

  4. Экономическая теория: кейсы из российской практики. Бакалавриат / Под ред. Думной Н.Н., Эскиндарова М. А.: : Учебное пособие., М.: КноРус. – 2009. – 256 с.

  5. Экономическая теория. Экспресс-курс / Под ред. Грязновой А. Г. : Учебное пособие., М.: КноРус. – 2010. – 602 с.

Дополнительная литература

  1. Вишневская Н., Куликов О. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений // Вопросы экономки. – 2009. - № 4. – с. 91.

  2. Губанов С. Трудовая передигма: А. Смит против «неоклассики» // Экономист. -2009. - № 3. – с. 57-80.

  3. Денисова И., Карцева М. Программы переобучения – панацея для российского рынка труда? // Вопросы экономики. – 2009. - № 4. – с. 104.

  4. Капелюшников Р. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии // Вопросы экономики. – 2009. - № 4. – с. 59.

  5. Крылова Е. Малое предпринимательство и занятость населения // Проблемы прогнозирования. – 2009. - № 1.

  6. Фиськова Л. Заработная плата и ее факторы // Экономист – 2009. - № 66-71.

Задачи

№ 1. Магазину требуются разнорабочие. Спрос на труд описывается уравнением L = 10 - 0,2W. На объявление о найме откликнулось 7 человек. Двое из них готовы работать при оплате не менее 40 ден. ед. в час, двое – не менее 25 ден. ед. в час, двое – не менее 20 ден. ед. в час, один – не менее 15 ден. ед. в час.

Определите:

  1. Сколько разнорабочих будет нанято и при каком уровне оплаты;

  2. Государство законодательно устанавливает минимальный уровень дневной оплаты 40 ден. ед. в час. Сколько рабочих будет нанято директором магазина в этом случае?

№ 2. Рыночный спрос на труд описывается формулой Qd = 70 - w, рыночное предложение труда Qs = 4w - 30, где w – цена труда в ден. ед. в час. Государство устанавливает уровень минимальной заработной платы 30 ден. ед. в час.

Определите влияние этой меры на рынок труда (вызовет ли она дисбаланс спроса и предложения, если да, то какого масштаба).

Контрольные вопросы

  1. Что понимается под рынком труда и какими особенностями он обладает в условиях совершенной конкуренции?

  2. Как рассчитывается предельный доход от найма дополнительного работника?

  3. Каковы основные правила найма фирмой дополнительного работника?

  4. Какими чертами обладает монопсония и в чем проявляется сущность монопсонистической власти над рынком?

  5. Какими чертами характеризуется двусторонняя монополия, и как в данном случае формируются параметры равновесия рынка труда?