Основна зарплата, зарплата по тарифу

Зт = ТПВШ,

де, Т - середня годинна тарифна ставка, грн;

П - тривалість робочого дня відповідно до графіка, година;

В = 274 – кількість виходів одного робітника в рік;

Ш - штатна кількість робітників, установлена за штатним розкладом (приймається із таблиці 4.2. згідно штату робітників).

Розрахунок приробітку при відрядній оплаті

Приробіток до зарплати по тарифу передбачається при відрядній оплаті в тих випадках, коли в плані прийняте перевиконання робітниками встановлених норм виробітку. При системі «норма-план» цей розрахунок не проводиться.

де, Н - відсоток перевиконання норм виробітку (2-3 %).

Розрахунок суми премії

При розрахунку премії приймається виконання виробничої програми на 100%.

де, ДО - відсоток премії в залежності від категорії робітників і шкали оплати їхньої праці.

Розрахунок доплати за роботу в нічний час

Згідно Кзоту робота в нічний час (з 22 до 6 годин ранку) оплачується робітником у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи в нічний час доплачують 40% годинної тарифної ставки.

На ділянках, що працюють по чотирьох бригадному безперервному графіку, кількість виходів у нічній зміні становить 1/3 від загальної кількості виходів.

Розрахунок доплати за роботу у вечірній час

Згідно КЗоТу робота у вечірній час оплачується робітником у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи у вечірній час доплачують 20% годинної тарифної ставки. Вечірній час на різних підприємствах може бути різним, для умов чорної металургії приймаємо з 18 до 22 годин, тобто 4 години. На ділянках, що працюють по чотирьох бригадному безперервному графіку, кількість вечірніх годин становить 1/6 частину загальної кількості виходів.

Розрахунок доплати за роботу у святкові дні

Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі.

де, Н - відсоток перевиконання норм для відрядників;

Д - кількість людино-годин, відпрацьованих у святкові дні.

60 годин, тоді, Д=60Ш

(один робітник у середньому відпрацьовує у святкові дні)

Доплата за переробку часу за графіком

Зперер=0,5хтхшх64

Компенсація за перероблені години проводиться як за понаднормовий час, тобто за кожну годину проводиться доплата в розмірі 50% годинної тарифної ставки; 64- кількості годин переробки за графіком одним робітником.

Додаткова зарплата

Оплата відпусток і робочого часу, затрачуваного робітниками цеху на виконання державних і суспільних обов'язків:

де, ДО2 - резерв робітників на відпустки (табл. 12.2.);

Зосн - основний фонд зарплати..

Оплата за вислугу років:

де, ЗТ - зарплата по тарифу, грн.;

Л – плановані % винагороди за вислугу років у відсотках до зарплати по тарифі (береться рівним 5-8%). Результати розрахунку ЗП зводяться таблицю 13.2.

Після засвоєння методики розрахунку ЗП студенти виконують індивідуальні самостійні завдання, використовуючи в якості вихідних дані результати попереднього практичного заняття № 4. (розрахунок штату) і розмір годинної тарифної ставки з табл. 13.1.

Після виконання індивідуальних завдань викладач виставляє студентам диференційовану оцінку в журнал.

Зосн = Зт + Зсд + Зн + Звеч + Зпр + Зперер

Здоп = Зосн = Звис

Згод = Зосн +Здоп