- •1. Загальні вказівки
- •2. Вказівки до вибору варіантів завдання, змісту і виконанню курсового проекту
- •2.1. Коротка характеристика підприємства та обраного цеху
- •2.2. Баланс часу роботи основних агрегатів і розрахунок виробничої програми цеху
- •Вихідні дані для вибору варіанту завдання і розрахунків
- •2.3. Побудова і розрахунок сітьового графіку проведення ремонту, (монтажу) устаткування цеху в табличній формі і в масштабі часу
- •Формули для розрахунку
- •Розрахунок параметрів сітьового графіку
- •2.4. Визначення штату робітників виробничої ділянки (відділення цеху)
- •Коефіцієнт підміни на відпустку к2 у кожному з цехів для всіх робітників
- •2.5. Розрахунок річного фонду заробітної плати
- •Розрахунок річного фонду заробітної плати робочих ділянки цеху
- •Методика розрахунку зп для робітників виробничої ділянки.
- •Основна зарплата, зарплата по тарифу
- •Розрахунок доплати за роботу у святкові дні
- •Доплата за переробку часу за графіком
- •Оплата за вислугу років:
- •2.6. Вибір і обґрунтування заходів і пропозицій по удосконаленню роботи цеху або підприємства
- •3. Графічна частина проекту
- •4. Список рекомендованої літератури з курсу
- •Методичні вказівки ддо виконання курсового проекту з дисципліни „організація івиробництва”
2.4. Визначення штату робітників виробничої ділянки (відділення цеху)
Розрахунок необхідної кількості робітників якого-небудь виробничого цеху починається з встановлення числа і складу робітників у зміну, по робочих місцях, тобто визначається явочний штат робітників. Для цього використовуються вихідні дані таблиці 6 і обраний студентом варіант завдання.
Приймається тризмінний чотирьох бригадний безперервний режим роботи ділянки. Потім визначається обліковий штат робітників:
Шсп = Шя ×N × Кр,
де Шя - явочний змінний штат робітників ділянки ,чол. (табл. 6, стовпчик 4)
N - число змін у добу, тобто 3, КР - коефіцієнти резерву штату
Кр = К1 × К2 × КЗ,
де К1 - коефіцієнт, що враховує підміну на вихідні дні ;при обраному режимі роботи К1 =4:3 = 1,33.
К2 - коефіцієнт, що враховує резерв штату на відпустки; значення К2 варто вибрати з таблиці 7.
КЗ - коефіцієнт підміни на невихід на роботу з поважних причин (хвороба, виконання державних і суспільних обов'язків і ін.) розмір КЗ можна прийняти в межах 1,01 - 1,03.
Таблиця 6
Вихідні дані для вибору варіанта завдання до розрахунку штату робочих ділянки цехи N:
№№ п/п |
Посада |
Розряд |
Кількість на зміну, чол |
Тривалість відпустки, доба |
% премії |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Головний робітник (плавильник, сталевар, коваль, разлівщик, пресувальник, штампувальник, токар або ін.) |
7 |
1 |
45 |
40 |
Продовження табл. 6
2. |
Підручний |
6 |
1 |
40 |
35 |
3. |
Підручний |
5 |
2 |
36 |
35 |
4. |
Оператор ПУ |
4 |
1 |
24 |
30 |
5. |
Машиніст крана |
5 |
2 |
30 |
30 |
6. |
Слюсар |
4 |
1 |
24 |
20 |
7. |
Черговий слюсар |
3 |
1 |
21 |
15 |
8 |
Струмослюсар |
3 |
1 |
21 |
15 |
|
РАЗОМ |
|
10 |
|
|
Прийняти по цехах 1, 14, 25 - 20 осіб у зміну
ШЯ: 2, 15, 26 - 19 осіб у зміну
4, 16, 27 - 18 осіб у зміну
5, 17, 28 - 17 осіб у зміну
6, 18, 29 - 16 осіб у зміну
7, 19, 30 - 15 осіб у зміну
8, 20, 31 - 14 осіб у зміну
9, 21, 32 - 13 осіб у зміну
10, 22, 33 - 12 осіб у зміну
12, 23, 34 - 11 осіб у зміну
13, 24, 35 – 10 осіб у зміну
Таблиця 7
Коефіцієнт підміни на відпустку к2 у кожному з цехів для всіх робітників
№ студента в списку групи |
Коефіцієнт К2 |
1,6,11,16,21,26 |
1.05 |
2,7,12,17,22,27 |
1,10 |
3,8,13,18,23,28 |
1,20 |
4,9,14,19,24,29 |
1,25 |
5,10,15,20,25,30 |
1,30 |
Після розрахунків складається штатний розклад робітників ділянки (відділення, цеху) за формою наведеної в таблиці 8.
Таблиця 8
Штатний розклад ділянки цеху
Найменування посад |
Трив. відпус., доба |
Тариф. разряд |
Розмір премії |
Штат, чел. |
|||||
На зміну Шя |
На добу, ×3 |
Заміна на вихідні дні, Шя |
Загальній штат на добу з урахуванням заміни на вих. дні |
Коэф. резерва на відпустку і пропуски за важливою причиною (К2×К3) |
Зага-льний штат |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |