Тема 2 организационно-правовые формы предприятий
Организационно-правовая форма предприятия представляют собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работником и собственником, между предприятием и другими внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти.
Современная экономика РФ базируется на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно–правовых форм.
Принципиальное различие между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом заключается в том, что товарищество представляет собой объединение лиц, активно участвующих в деятельности товарищества, а общество есть объединение капиталов, не требующее обязательного участия в деятельности общества.
В РФ существует два вида хозяйственных товариществ: полное товарищество и товарищество на вере.
Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) на основе договора занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом. Минимальное число участников – двое, максимальное число не ограничено. Минимальный складочный капитал должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Прибыль и убытки распределяются пропорционально их долям в складочном капитале. При недостатке имущества для погашения долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников товарищества.
Товарищество на вере (коммандитное) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников–вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах своих вкладов и не участвуют в осуществлении предпринимательской деятельности.
И полное товарищество и товарищество на вере действуют на основании учредительного договора. Управление осуществляется по общему согласию всех участников, решения принимаются большинством голосов.
Учредительный договор – документ, в котором перечислены учредители предприятия, зафиксирован размер вклада в уставной капитал каждого из участников, определено кто уполномочен совершать те или иные сделки, как будет распределяться прибыль.
Уставный капитал – совокупность вкладов в денежном выражении участников в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах определенных учредительными документами.
Достоинства товариществ обоих видов:
гибкая структура;
отсутствие сверхжесткого законодательного регулирования;
простое управление;
отсутствие необходимости публичного отчета.
Основной недостаток товарищества – неограниченная ответственность. Поэтому товарищества предпочтительнее создавать в сферах предпринимательской деятельности, связанных с наименьшим риском – информационные, консультационные и т. д.
Хозяйственные общества могут быть трех основных видов: ООО, ОДО, АО.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами. Учредители (участники) общества несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Прием новых членов в составо бщества и переход вкладов от одного участника к другому может осуществляться только с согласия других участников. Участнику, выбывающему из общества, должна быть выплачена его доля в уставном капитале.
Минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее 10000 руб.. Высший орган ООО – собрание его участников; исполнительный орган может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий). ООО имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряженной со значительным коммерческим риском.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от ООО тем, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставной капитал. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести) по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к величине вкладов, определяемых уставными документами. Основным должником считается ОДО, но если его средств не достаточно для погашения долгов, то этот остаток принимают на себя учредители.
Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией). То есть уставной капитал акционерного общества разделен на определенное количество акций равной номинальной стоимости. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акция – свидетельство о вкладе, внесенном в уставной капитал, без права его обратного востребования. АО выпускает эти ценные бумаги без обязательства их выкупа. Жизнь акции прекращается лишь с прекращением существования акционерного общества. Выход из АО общества возможен только одним путем – посредством передачи акций (продажи, дарения и т.п.) другим владельцам.
Выделяются две формы АО: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).
Уставный капитал ОАО образуется через публичную подписку на акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров. Число акционеров не ограничено. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Акции ЗАО распределяются среди заранее определенного круга лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек, уставный капитал не менее 100-кратного МРОТ. Акции могут передаваться другим лицам, только с согласия других акционеров.
Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Общее руководство осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), за исключением вопросов, отнесенных исключительно к компетенции общего собрания. Повседневное управление осуществляют лица, имеющие специальные знания и навыки – менеджеры.
Прибыль в АО распределяется пропорционально числу акций находящихся в собственности акционеров. Такая часть прибыли называется дивидендом.
Преимущества АО:
свобода концентрации и движения капитала;
стабильность существования;
профессиональное управление.
Негативные особенности АО:
ограниченная ответственность может негативно повлиять на возможность предоставления крупных кредитов;
трудности осуществления контроля за деятельностью ОАО;
более жесткое регулирование деятельности АО со стороны государства.
Кооперативы – добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов. Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в размерах и порядке, предусмотренных законодательными актами и уставом кооператива (как и в хозяйственных товариществах). Кооперативы осуществляют свою деятельность на основе устава с формированием органов управления (аналогично хозяйственным обществам). Но в отличии от последних управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек – один голос». И не зависит от величины его имущественного взноса.
Унитарные предприятия – коммерческие организации (предприятия) не наделенные правами собственности на закрепленное за ними имущество. Унитарными такие предприятия называются потому, что их имущество является не делимым и не может быть распределено по вкладам (долям паям), в том числе между работниками предприятия.
Унитарные предприятия классифицируются по характеру прав, на основе которых закрепляется неделимое имущество.
Унитарные предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения не в праве продавать находящееся в его ведении имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог и т. д. без согласия его собственника или уполномоченного им органа. Учредителем унитарного предприятия выступает орган, уполномоченный управлять государственным или муниципальным имуществом. Уставный фонд предприятия не может быть менее 1000-кратного МРОТ. Руководитель назначается собственником имущества или органом, представляющим его интересы, и подотчетен им. Собственник имущества или учредитель унитарного предприятия не несет ответственности по его обязательствам, за исключением случаев, когда действия собственника вызвали банкротство предприятия.
Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (или федеральные казенные предприятия) финансируются из бюджета и работают по утвержденному плану. Устав такого предприятия утверждается Правительством РФ. Казенным может стать предприятие:
осуществляющее деятельность, допускаемую федеральными законами только для государственных предприятий;
преобладающим (более 50 %) потребителем продукции которого является государство;
приватизация которого запрещена Государственной программой приватизации государственных и муниципальных предприятий (1993 г.).
Казенное предприятие вправе распоряжаться имуществом только с согласия собственника. Оно самостоятельно реализует свою продукцию, однако порядок распределения доходов определяется собственником имущества.