Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_asharchuk txt.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
113.74 Кб
Скачать
  1. Эволюция корпоративных информационных систем. Crm-системы.

CRM - это клиент-ориентированная стратегия, с одной стороны, формирования наценки «выше рыночной» за счет обеспечения индивидуального обслуживания каждого клиента, а с другой - ориентации на долгосрочные отношения, в том числе и в ущерб краткосрочным экономическим задачам. Обе стороны «CRM-медали» требуют создания и поддержания долгосрочных отношений с клиентами на качественно более высоком, чем простая декларация «клиент всегда прав», уровне. Целью CRM является прибыльное «увязывание» потребностей клиента с возможностями продавца, что и требует совместной коллективной работы на клиента различных функциональных подразделений организации.

Таким образом, CRM –информационные технологии, позволяющие формализовать и автоматизировать различные аспекты взаимодействия с клиентами подразделений маркетинга, продаж и сервисного сопровождения на основе автоматических/автоматизированных процессов (в том числе сбытовых) и единого «информационного пространства» организации. Т. е. происходит консолидация всей информации о каждом клиенте путем обмена данными с другими информационными системами. Объединяя ключевые блоки информации о контактах, организациях, сделках, заказах/проектах и связях между этими «сущностями», CRM-система позволяет, опираясь на факты, узнать все о поведении клиентов и подобрать экономически целесообразный способ их обслуживания, ведя бизнес «проактивно».

Основное отличие CRM-систем от всех остальных ИС: прочие системы (ERP, документооборот) минимизируют расходы и/или «наводят порядок», а значит, работают на экономичность и экономию (снижение цены покупки), тогда как CRM-системы призваны наращивать эффективность бизнеса: отбором правильных клиентов и корректным выстраиванием отношений с первого раза.

  1. Требования, предъявляемые к корпоративным информационным системам.

Корпоративные информационные системы (КИС) – это системы масштаба корпорации.

КИС должны отвечать ряду обязательных требований:

1. использование архитектуры клиент-сервер с возможностью применения большинства промышленных СУБД;

2. поддержка распределенной обработки информации;

3. модульный принцип построения из оперативно-независимых функциональных блоков с расширением за счет открытых стандартов (API, COM+, CORBA и другие);

4. обеспечение поддержки технологий Internet/intranet;

5. гибкость;

6. надежность;

7. эффективность;

8. безопасность.

  1. Крупные интегрированные корпоративные информационные системы. Основные функции программных продуктов.

Крупные интегрированные системы

Отличаются от средних набором вертикальных рынков и глубиной поддержки процессов управления большими многофункциональными группами предприятий (холдингов или ФПГ).

Системы имеют наибольшую функциональность, включая управление производством, управление сложными финансовыми потоками, корпоративную консолидацию, глобальное планирование и бюджетирование и пр.

Стоимость проекта - более $500 000.

  1. Средние интегрированные корпоративные информационные системы. Основные функции программных продуктов.

Средние интегрированные системы

Предназначены для управления производственным предприятием и интегрированного планирования производственного процесса.

Средние системы по многим параметрам значительно жёстче, чем финансово-управленческие.

Производственное предприятие должно, в первую очередь, работать, как хорошо отлаженные часы, где основными механизмами управления являются планирование и оптимальное управление запасами и производственным процессом, а не учет количества счетов-фактур за период.

Стоимость внедрения средних систем начинается, как и у финансово-управленческих систем, в районе $50 000, но, в зависимости от охвата проекта, может достигать $500 000 и более.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]