- •Виды автоматизированных информационных систем.
- •Структура автоматизированной информационной системы. Функциональная часть аис.
- •18. Системы поддержки принятия решений: понятие, структура.
- •3. Структура автоматизированной информационной системы. Состав обеспечивающих подсистем.
- •4. Информационное обеспечение автоматизированных информационных систем. Классификация и кодирование экономической информации. Классификаторы технико-экономической информации.
- •5. Информационное обеспечение автоматизированных информационных систем. Базы данных, базы знаний и хранилища данных.
- •Сетевые технологии в автоматизированных информационных системах. Технология «клиент-сервер».
- •Жизненный цикл автоматизированных информационных систем.
- •Критерии выбора автоматизированных информационных систем.
- •Корпоративные информационные системы: понятие, особенности по сравнению с системами группового назначения.
- •Эволюция корпоративных информационных систем. Mrp-системы
- •Эволюция корпоративных информационных систем. Mrp II-системы.
- •Эволюция корпоративных информационных систем. Erp-системы.
- •Эволюция корпоративных информационных систем. Crm-системы.
- •Требования, предъявляемые к корпоративным информационным системам.
- •Крупные интегрированные корпоративные информационные системы. Основные функции программных продуктов.
- •Средние интегрированные корпоративные информационные системы. Основные функции программных продуктов.
- •Состав прикладного программного обеспечения корпоративной информационной системы.
- •Экспертные системы: понятие, структура.
- •Технология оперативной аналитической обработки данных olap.
- •Интеллектуальный анализ данных Data Mining. Типы решаемых задач и методы Data Mining.
- •Общая характеристика и состав подсистем конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление производством» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление продажами» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление запасами» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление персоналом и заработная плата» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление оборудованием и ремонтами» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •Функции подсистемы «Управление взаимоотношениями с клиентами (crm)» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •31 Функции подсистемы «Управление финансами» в конфигурации «1с:Управление производственным предприятием 8.2».
- •1) Бюджетирование
- •2) Управление денежными средствами
- •3) Управление взаиморасчетами
18. Системы поддержки принятия решений: понятие, структура.
Системы поддержки принятия решений (СППР), поддерживающие работу аналитической службы организации и высшего руководства.
Задачи учета и задачи анализа экономических операций – принципиально различные классы задач, поэтому в настоящее время используются два вида систем обработки данных для поддержки принятия управленческих решений: OLTP и OLAP.
Система OLTP (Online Transaction Processing – онлайновая обработка транзакций) – это способ организации БД, при котором система работает с небольшими по размеру транзакциями (оперативными хозяйственными операциями), идущими большим потоком.
Система OLAP (Online Analytical Processing – аналитическая обработка в реальном времени) – технология обработки информации, включающая составление и динамическую публикацию отчетов и документов. Для OLAP-приложений разработана многомерная модель, которая позволяет более эффективно использовать данные, накопленные в оперативных системах. OLAP-технология используется бизнес-аналитиками для всестороннего анализа накопленных в организации данных и подготовки бизнес-отчетов.
3. Структура автоматизированной информационной системы. Состав обеспечивающих подсистем.
Структуру АИС составляют функциональная и обеспечивающая части.
Функциональная часть АИС –ряд функциональных подсистем, конкретный состав которых зависит от особенностей бизнес-деятельности автоматизируемого объекта.
Обеспечивающая часть АИС -средства, поддерживающие решение функциональных задач и эксплуатацию АИС в целом.
Определения обеспечивающих подсистем:
Информационное обеспечение (ИО) –определяет состав, структуру и способы организации данных и метаданных, вопросы информационной совместимости со смежными системами, использование действующих классификаторов и систем обозначений, документирование данных и информации, продуцируемых техническими средствами АИС и придание им юридической силы.
Лингвистическое обеспечение (ЛО) –включает инф. языки для описания структурных единиц информационной базы; языки управления и манипулирования данными информационной базы; языковые средства информационно-поисковых систем; языковые средства автоматизации проектирования; диалоговые языки специального назначения и другие языки; систему терминов и определений, используемых в процессе разработки и функционирования АИС.
Техническое обеспечение (ТО) – это следующие классы аппаратуры:
а) ЭВМ различных классов;
б) устройства ввода-вывода данных;
в) устройства хранения и накопления данных;
г) средства телекоммуникации;
д) устройства защиты данных;
е) устройства тиражирования данных;
ж) средства оргтехники.
Программное обеспечение (ПО) – системные и прикладные программы, инструктивно-методические материалы по их применению, а также персонал, занимающийся его разработкой и сопровождением.
Математическое обеспечение (МО) – совокупность математических методов, моделей и алгоритмов обработки информации, используемых при решении функциональных задач и в процессе автоматизации проектировочных работ.
Организационное обеспечение (ОО) – комплекс документов, регламентирующих деятельность персонала в условиях функционирования АИС.
Эргономическое обеспечение (ЭО) В состав эргономического обеспечения входят: комплекс документации, содержащей эргономические требования к рабочим местам, условиям деятельности персонала, а также набор наиболее целесообразных способов реализации этих требований и осуществления эргономической экспертизы уровня их реализации; комплекс методов, учебно-методической документации и технических средств, обеспечивающих обоснование требований к уровню подготовки персонала.
