
- •Задачи:
- •Календарно-тематический план дисциплины
- •3. Список основной и дополнительной литературы
- •3.1 Список основной литературы
- •3.2 Дополнительная литература:
- •Казахский университет экономики, финансов и международной торговли Высшая школа «Экономики и управления» Кафедра «Экономика»
- •Астана 2014
- •Программа обучения одобрена Учебно-методическим советом Казахского университета экономики, финансов и международной торговли и рекомендована для работы
- •Задачи:
- •Календарно-тематический план дисциплины
- •План семинара (4 часа):
- •Контрольные задания для срс (6 часов):
- •Тема 2. Планирование предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 3. Финансирование предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 4. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа)
- •Контрольные задания для срс (3 часа)
- •Тема 5. Договорные отношения предпринимателей с хозяйственными партнерами План лекции (2 часа):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 10. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Условия и способы обеспечения предпринимателями своих обязательств Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 11. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности План лекции (2 часа):
- •План семинара (4 часа):
- •Контрольные задания для срс (6 часов):
- •Тема 12. Прекращение предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •График проведения срсп
- •График сдачи срс
- •Виды контроля Общая шкала оценки знаний
- •Шкала выставления рейтинга студентов
- •Критерии оценки знаний студента
- •Политика академического поведения
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •График сдачи срс
- •Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины «Основы предпринимательской деятельности»
- •Сущность, функции и роль предпринимательской деятельности.
- •2. Основные виды и сферы предпринимательства и их особенности.
- •3. Организационные формы предпринимательства.
- •Индивидуальное предпринимательство.
- •Коллективное предпринимательство: а) Партнерство.
- •Развитие предпринимательства в Республике Казахстан.
- •Тема № 2. Планирование предпринимательской
- •Внутрифирменное планирование и его виды.
- •Бизнес-план и предпринимательская деятельность.
- •Особенности планирования предпринимательской деятельности за рубежом.
- •Тема № 3. Финансирование предпринимательской деятельности
- •Финансовая среда предприятия.
- •2. Понятие финансирования предпринимательской деятельности.
- •3. Источники финансирования.
- •Тема №4. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций
- •Формирование требований к потенциальному трудовому коллективу.
- •3. Заключение трудового договора.
- •Коллективный договор
- •Гарантии и компенсации
- •Рабочее время
- •Время отдыха
- •Тема №5. Договорные отношения предпринимателей с хозяйственными партнерами
- •Предпринимательские сделки и их виды.
- •Предпринимательский контракт, его классификация.
- •Тема №6. Культура предпринимательства
- •Тема №7. Предпринимательская тайна и способы ее защиты
- •3.Система мер по защите предпринимательской тайны.
- •Тема №8. Риски в предпринимательской деятельности
- •Тема №9. Инфраструктура предпринимательской деятельности
- •Тема №10. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности
- •1.Сущность и виды ответственности предпринимателей.
- •2. Условия возникновения ответственности предпринимателей.
- •3.Условия и способы обеспечения предпринимателями своих обязательств.
- •Тема №11. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности
- •2.Методика оценки эффективности предпринимательской деятельности.
- •Тема №12. Прекращение предпринимательской деятельности
- •Причины, факторы и условия прекращения предпринимательской деятельности.
- •Реорганизация и оздоровление предпринимательских организаций.
- •План семинарских (практических), лабораторных занятий
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Методические указания по изучению дисциплины «основы предпринимательской деятельности» Астана 2014
- •Материалы по контролю и оценке учебных достижений обучающихся по дисциплине «Основы предпринимательской деятельности» Астана 2014
- •Примерные тестовые вопросы для проведения итогового контроля (экзамен):
- •Программное и мультимедийное сопровождение учебных занятий
- •Перечень специализированных аудиторий, кабинетов и лабораторий
Тема №6. Культура предпринимательства
Ключевые слова: культура, этика, предприниматель, бизнесмен.
Цель лекции: изучить деловую и профессиональную этику предпринимателя.
План:
Сущность и значение культуры предпринимательства.
Деловая и профессиональная этика.
Основные черты бизнесмена.
Цель лекций: изучить этику бизнеса: современная концепция, ее соблюдения.
1. Сущность и значение культуры предпринимательства. Понятие мораль, этика, культура поведения принято относить к области внеэкономических отношений. Между тем именно предпринимателю необходим имидж честного, глубоко порядочного человека, руководствующегося принципами высокой морали.
Толковый словарь определяет слово мораль как нравственные правила для воли и совести человека. Мораль есть совокупность принципов и норм поведения людей по отношению друг к другу и в обществе Мораль характеризует культуру и нравственность человеческих отношений. Моральные нормы опираются не на юридические документы. Их основой служит совесть и честь человека. Мораль есть главное качество, характеризующее человечность и порядочность человека. Ее трудно навязать, она должна идти изнутри, от души, опираться на собственное убеждение.
Связь бизнеса и морали вытекает из самой сути предпринимательства. Непрерывные контакты, отношения, переговоры, договоры с множеством людей. Определяющий принцип справедливого обмена – его эквивалентность, равноценность для обеих обменивающихся сторон. Соблюдение этого правила должно быть первым принципом честного бизнеса.
Нечестность и недобросовестность в бизнесе наиболее характерны на ранних стадиях зарождения предпринимательства, и являются свидетельством незрелости вашего дела.
2.Деловая и профессиональная этика. Морально выдержанный бизнес означает не только знакомство с моральными правилами и нормами предпринимательского поведения. Не менее важно соблюдать моральные устои бизнеса, твердо придерживаться морально-этических канонов. Невоспитанные, малограмотные предприниматели зачастую просто не знают элементарных норм предпринимательского поведения и нарушают их в силу собственного невежества. Но в той же или в еще большей степени наблюдается осознанное, заранее предусмотренное отклонение общественных норм предпринимательской морали во имя собственной выгоды за счет других
Морально-этический кодекс предпринимателя.
Уважай власть. Власть – необходимое условие эффективного ведения дел. Во всем должен быть порядок. В связи с этим проявляй уважение к блюстителям порядка, к узаконенной власти.
Будь честен и правдив. Эти качества залог больших прибылей.
Уважай право частной собственности. Свободное предпринимательство – основа благополучия государства
Люби и уважай человека.
Будь верен слову.
Живи по средствам. Не зарывайся. Выбирай дело по плечу. Всегда оценивай свои возможности
Будь целеустремленным. Всегда имей перед собой ясную цель.
Кроме морально-этических принципов предпринимательства и культуры предпринимательского поведения существуют правила доброго тона, которые принято соблюдать на любой службе, в том числе и бизнесе. Норма и правила корректного поведения в отношении со своими коллегами, порядок и формы обхождения в процессе служебных контактов именуют служебным этикетом.
Служебный этикет включает правила взаимного приветствия, представления, знакомства, общения с подчиненными, коллегами, руководителями, проведения деловых переговоров, ведения переписки. Этикет означает также требования к внешнему облику, одежде, манере поведения, речи. В большинстве случаев эти правила носят рекомендательный характер, но при выходе на международный уровень необходимо соблюдать правила международного протокола, которые во многом четко и однозначно определяют способы и норма служебного поведения.
3.Основные черты бизнесмена. При первой деловой встрече с незнакомыми людьми следует представиться им самому, либо вас должны представить организаторы встречи. Мужчина обязан представиться женщине первым. Не следует испрашивать дополнительные сведения о заинтересовавшем вас человеке у лица представившего вам его. В деловых отношениях следует соблюдать субординацию, означающую, что каждый ведет себя в соответствии с занимаемой должностью и служебным положением. Умение слушать и самому мало говорить …..
Современное производство, основанное на передовых информационных технологиях, характеризующееся высокой наукоемкостью и ориентацией на тесную взаимосвязь всех стадий жизненного цикла выпускаемой продукции от ее конструирования и инженерно-технической подготовки до реализации, предъявляет новые требования к культуре, стилю и философии предпринимательской деятельности. Именно от этих фундаментальных факторов во многом зависит конкурентоспособность предприятий, само их выживание.
Представляется достаточно очевидным, что и при современном формировании отечественного предпринимательского корпуса необходимо обеспечивать высокие требования к деловой этике и предпринимательской культуре. Более того, значение таких требований в наших условиях еще больше, поскольку речь идет лишь о переходе к рынку, причем в условиях, осложненных распространенностью теневой экономики, высокой коррумпированностью бюрократического аппарата и отсутствием инфраструктуры, позволяющей эффективно бороться с подобными негативными явлениями. Недооценка роли предпринимательской культуры и требований деловой этики может привести (и приводит) к дискредитации самой идеи свободного предпринимательства и рынка в целом в глазах населения.
Современный рынок трудно представить в отрыве от международных хозяйственных связей, он все более становится открытым. Первейшее и элементарное требование в данном контексте – знание иностранных языков, особенно английского, который фактически стал языком международного общения. И в этой области наши потребности не меньше, а даже больше, чем во многих зарубежных странах.
Объясняется это и низкой эффективностью. Изучения иностранных языков в школах, и тем, что знания их в течение длительного времени оставались невостребованными ввиду жестких ограничений на связи с иностранцами. Эти упущения уже сегодня мешают успешной работе руководителей и специалистов.
Вопросы для самоконтроля.
1.Суть современной концепции этики бизнеса.
2.Как выражается личностные качества предпринимателя.
3.Кто являются субъектами предпринимательской активности.
4. Расскажите об элементах делового качества.