
- •Задачи:
- •Календарно-тематический план дисциплины
- •3. Список основной и дополнительной литературы
- •3.1 Список основной литературы
- •3.2 Дополнительная литература:
- •Казахский университет экономики, финансов и международной торговли Высшая школа «Экономики и управления» Кафедра «Экономика»
- •Астана 2014
- •Программа обучения одобрена Учебно-методическим советом Казахского университета экономики, финансов и международной торговли и рекомендована для работы
- •Задачи:
- •Календарно-тематический план дисциплины
- •План семинара (4 часа):
- •Контрольные задания для срс (6 часов):
- •Тема 2. Планирование предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 3. Финансирование предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 4. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа)
- •Контрольные задания для срс (3 часа)
- •Тема 5. Договорные отношения предпринимателей с хозяйственными партнерами План лекции (2 часа):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 10. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Условия и способы обеспечения предпринимателями своих обязательств Контрольные задания для срс (3 часа):
- •Тема 11. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности План лекции (2 часа):
- •План семинара (4 часа):
- •Контрольные задания для срс (6 часов):
- •Тема 12. Прекращение предпринимательской деятельности План лекции (1 час):
- •План семинара (2 часа):
- •Контрольные задания для срс (3 часа):
- •График проведения срсп
- •График сдачи срс
- •Виды контроля Общая шкала оценки знаний
- •Шкала выставления рейтинга студентов
- •Критерии оценки знаний студента
- •Политика академического поведения
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •График сдачи срс
- •Карта учебно-методической обеспеченности дисциплины «Основы предпринимательской деятельности»
- •Сущность, функции и роль предпринимательской деятельности.
- •2. Основные виды и сферы предпринимательства и их особенности.
- •3. Организационные формы предпринимательства.
- •Индивидуальное предпринимательство.
- •Коллективное предпринимательство: а) Партнерство.
- •Развитие предпринимательства в Республике Казахстан.
- •Тема № 2. Планирование предпринимательской
- •Внутрифирменное планирование и его виды.
- •Бизнес-план и предпринимательская деятельность.
- •Особенности планирования предпринимательской деятельности за рубежом.
- •Тема № 3. Финансирование предпринимательской деятельности
- •Финансовая среда предприятия.
- •2. Понятие финансирования предпринимательской деятельности.
- •3. Источники финансирования.
- •Тема №4. Кадровое обеспечение предпринимательских организаций
- •Формирование требований к потенциальному трудовому коллективу.
- •3. Заключение трудового договора.
- •Коллективный договор
- •Гарантии и компенсации
- •Рабочее время
- •Время отдыха
- •Тема №5. Договорные отношения предпринимателей с хозяйственными партнерами
- •Предпринимательские сделки и их виды.
- •Предпринимательский контракт, его классификация.
- •Тема №6. Культура предпринимательства
- •Тема №7. Предпринимательская тайна и способы ее защиты
- •3.Система мер по защите предпринимательской тайны.
- •Тема №8. Риски в предпринимательской деятельности
- •Тема №9. Инфраструктура предпринимательской деятельности
- •Тема №10. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности
- •1.Сущность и виды ответственности предпринимателей.
- •2. Условия возникновения ответственности предпринимателей.
- •3.Условия и способы обеспечения предпринимателями своих обязательств.
- •Тема №11. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности
- •2.Методика оценки эффективности предпринимательской деятельности.
- •Тема №12. Прекращение предпринимательской деятельности
- •Причины, факторы и условия прекращения предпринимательской деятельности.
- •Реорганизация и оздоровление предпринимательских организаций.
- •План семинарских (практических), лабораторных занятий
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Методические указания по изучению дисциплины «основы предпринимательской деятельности» Астана 2014
- •Материалы по контролю и оценке учебных достижений обучающихся по дисциплине «Основы предпринимательской деятельности» Астана 2014
- •Примерные тестовые вопросы для проведения итогового контроля (экзамен):
- •Программное и мультимедийное сопровождение учебных занятий
- •Перечень специализированных аудиторий, кабинетов и лабораторий
Бизнес-план и предпринимательская деятельность.
Самостоятельным видом плановой деятельности, является деловое планирование, или составление бизнес-планов. Основным важным показателем бизнес-плана является ожидаемая прибыль предприятия. В настоящее время бизнес-планы чаще всего проводится для обоснования для обоснования будущего предприятия на стадии разработки предпринимательского проекта.
Бизнес-план – документ, определяющий тактические действия организации, как правило, на ближайший год в развитие его стратегии.
Бизнес-планирование выполняет следующие функции:
-разработку общей концепции развития предприятия
-собственно планирование, которое дает возможность оценивать и контролировать развитие основной деятельности предприятия
-привлечение денежных средств со стороны
-привлечение к реализации планов предприятия и осуществлению проектов потенциальных партнеров, которые могут вложить собственный капитал или предоставить технологию.
Бизнес-план разрабатывается с разбивкой по месяцам.
Большинство кредиторов или инвесторов не вложат деньги в бизнес, не увидев качественного бизнес-плана. Инвесторы обращают внимание на четыре «Д» предпринимателя:
-деловая репутация
-денежный поток по обслуживанию долга
-дополнительное обеспечение гарантий
-доля собственного капитала, которая должна быть не менее 50%.
Состав бизнес-плана и качество его разделов определяет предприниматель. Поскольку он является инструментом реализации стратегии предприятия, то структура этих документов должна быть примерно одинаковая:
-оглавление
-предисловие
-описание фирмы
-стратегия маркетинга
-план обновления выпускаемой продукции
-план производства и реализации продукции
-план обеспечения производства
-план обслуживания производства
-план развития производства
-финансовый план предприятия
-международная деятельность предприятия
-развитие системы менеджмента
организация реализации бизнес-плана
-приложения
Бизнес-план составляется исходя из соответствующих разделов «стратегии фирмы»
Более подробно о составлении бизнес-плана на предприятии мы рассмотрим на практических занятиях.
Особенности планирования предпринимательской деятельности за рубежом.
Мировая практика не ограничивается рассмотренными выше формами предпринимательства, используя, в том числе, их варианты и комбинации. Хотя континентальные европейские законодательные системы в наибольшей степени соответствуют казахстанским нормам, они, как показано выше, имеют не только частные (в рамках одних и тех же организационно-правовых форм), но и структурные отличия.
Так, немецкая система предусматривает не существующую в Казахстане модель коммандитного общества на акциях.
В создании общества участвует не менее 5 учредителей. По крайней мере, один из них (персонально ответственный участник, полный товарищ) несет перед кредиторами неограниченную ответственность по его обязательствам, а остальные участвуют в разделенном на акции уставном капитале как коммандитисты. Правовые отношения полных товарищей между собой и по отношению к коммандитистам, а также к третьим лицам, т. е. их полномочия по управлению обществом и представительству, определяются предписаниями законодательства о коммандитных товариществах, в остальном же, за отдельными оговоренными исключениями, для них действуют нормы, установленные для акционерных обществ.
Не меньшего внимания заслуживает такой интересный вид организаций, как коммандитное товарищество, включающее общество с ограниченной ответственностью в качестве полного товарища — на его долю приходится свыше 40% от общего количества обществ и товариществ в ФРГ.25 Данная организационно-правовая форма позволяет совместить достоинства, которые предоставляются применением ограниченной и неограниченной ответственности, реализуемым, соответственно, в обществах и в товариществах.
Французская модель общества с ограниченной ответственностью, записанного на одного владельца, введенная в 1985 г., позволяет фактически уменьшить риск индивидуального предпринимательства. Если ранее при отсутствии возможности единолично создать коммерческое общество, предприниматель был вынужден отвечать по результатам деятельности своего предприятия всем личным имуществом, то теперь его ответственность может быть ограничена (в случае выбора данной организационно-правовой формы) имуществом, внесенным в уставный капитал общества.
В качестве единственного владельца может выступать как физическое, так и юридическое лицо, и для обоих случаев введены специфические ограничения.
Гражданин не имеет права создавать более одного общества такого типа; с другой стороны, такое общество не может создать другое общество с ограниченной ответственностью, записанное на одного владельца. Можно предположить, что такие меры направлены на снижение рисков клиентов и партнеров, которые в известной степени возрастают при ограничении ответственности собственника.
Существуют также различия в налогообложении этих двух разновидностей. Если единственный владелец общества — юридическое лицо, то к нему применяются правила налогообложения обществ; но если владельцем является физическое лицо, то налог может взиматься или как с юридического, или как с физического лица.
Модель объединения по экономическим интересам используется французскими фирмами для ведения совместной деятельности (чаще всего — в научных исследованиях и разработках, маркетинге, управлении, перевозках) без потери независимости. Хотя такое объединение становится юридическим лицом с момента регистрации учредительного договора, получаемая в результате его функционирования прибыль принадлежит не ему, а непосредственно участникам. Объединение может как иметь, так и не иметь собственного капитала — в любом случае участники несут солидарную ответственность по его обязательствам.
Еще одна оригинальная форма хозяйственной деятельности во Франции— некоммерческое общество. Участники отвечают по его обязательствам своим личным имуществом пропорционально вкладам в капитал общества; доля каждого из них может быть отчуждена только с согласия всех остальных участников. К числу преимуществ этой формы относятся отсутствие обязанности вести бухгалтерский учет и благоприятный налоговый режим. Она часто встречается в риэлтерской деятельности, в сельском хозяйстве и в свободных профессиях.
Наконец, упомянем два вида некоммерческих юридических лиц: ассоциации и общества взаимопомощи.
Ассоциация представляет собой договор нескольких лиц о постоянной совместной деятельности в любых целях, за исключением раздела прибыли. В случае роспуска ассоциации ее участники получают только свои взносы, но не могут делить все активы (остатки последних передаются аналогичной организации). Французское законодательство жестко устанавливает сферу применения этой организационно-правовой формы: если целью объединения является получение и раздел прибыли, то оно должно принять форму коммерческого общества; если же объединение создается из бескорыстных соображений, то единственно возможная юридическая форма — ассоциация. Интересно, что выделяется и третий вариант: деятельность, направленная на получение материальной выгоды — но не прибыли, а экономии; тогда выбор формы остается за участниками.
В отличие от предыдущей модели, общества взаимопомощи создаются физическими лицами и действуют в их интересах с целью предупреждения социальных рисков и уменьшения их последствий. Эта форма является обязательной для всех объединений, реализующих обозначенные цели и действующих за счет членских взносов.
Подчеркнем еще раз, что рассмотренные выше особенности относятся почти исключительно к правовым системам стран континентальной Европы. Если же обратиться к странам англо-американского права, то там значительные расхождения возникают уже на уровне структуры системы; реальное сходство ограничивается такими простейшими формами, как предпринимательство без образования юридического лица и товарищества. В этих условиях описывать частные отклонения не имеет смысла — необходимо проводить полный сравнительный анализ применяемых систем.
Вопросы для самоконтроля:
1 Что такое внутрифирменное планирование
2.Этапы процесса планирования
3.Порядок и методика составления бизнес-плана.
4. Методы планирования предпринимательской деятельности за рубежом.