- •Модульна контрольна робота №1 з «Фінансів підприємства»
- •1. Основи фінансів підприємств.
- •2.Фінанси підприємств - це...
- •4.Фінансові ресурси підприємств
- •5.Грошові фонди це ...
- •6.Фінансова діяльність підприємства.
- •7.Фінансове прогнозування та планування.
- •8.Фінансова робота підприємства полягає у ...
- •10.Фінансовий механізм підприємства та його забезпечення.
- •11. Грошовий оборот - це...
- •12. Грошовий обіг - це...
- •13. Безготівкові розрахунки підприємства.
- •14. Класифікація безготівкових розрахунків
- •15. Платіжне доручення це...
- •16. Платіжна вимога-доручення — це...
- •17. Вексель та вексельні розрахунки.
- •18. Казначейські векселі.
- •19. Чекова система розрахунку.
- •20. Види чеків та їх зміст
- •21. Акредитив — це...
- •22. Готівкові розрахунки підприємства.
- •23. Принципи організації грошових розрахунків підприємства.
- •28. Особливості розрахунків в електронних системах типу «Клієнт-банк».
- •29. В чому полягає організація контролю за дотриманням касової дисципліни?
- •31. Види санкцій за порушення платіжної дисципліни на підприємстві.
- •32. Характеристика і склад грошових надходжень підприємств.
- •33. Класифікація грошових потоків за видами діяльності.
- •34. Види діяльності підприємств.
- •35. Класифікація доходів підприємств.
- •36. Суть доходу від операційної діяльності.
- •37. Методи ціноутворення.
- •38. Виручка від реалізації продукції, її розрахунок.
- •40. Поняття лізингу.
- •41. Оперативний та фінансовий лізинг.
- •42. Валютний курс - це ...
- •43. Дохід від діяльності на фондовому ринку.
- •44. Інвестиційна стратегія — це...
- •45. Суть та види інвестицій.
- •47. Дохід від фінансових операцій включає.
- •46. Розрахунок дивідендів за акції.
- •48. Дохід від участі в капіталі - це...
- •49. До інших фінансових доходів підприємства включають...
- •50. Дохід від надзвичайної діяльності підприємства
- •51. Валовий дохід - це...
- •52. Визначення та розрахунок чистого доходу.
- •53. Формування прибутку підприємства.
- •55. Поняття вартості та собівартості продукції.
- •57. До виробничої собівартості продукції включають ...
- •56. Методи розрахунку прибутку від реалізації продукції.
- •58. До виробничої собівартості продукції не включають такі витрати ...
- •60. Економічно-аналітичний метод розрахунку прибутку.
- •62. Класифікація показників рентабельності.
- •63. Розподіл і використання прибутку
- •64. Нерозподілений прибуток - це...
- •65. Резервний капітал, його формування та призначення
- •66. Дивіденди - це...
- •Питання до модулю №1 з дисципліни: «Фінанси підприємств»
- •1. Основи фінансів підприємств.
- •2. Фінанси підприємств - це...
- •3. Функції фінансів .
46. Розрахунок дивідендів за акції.
Політика стабільного розміру дивідендних виплат припускає виплату їх незмінної суми протягом тривалого періоду (за високих темпів інфляції сума дивідендних виплат коригується на індекс інфляції). Перевагою цієї політики є її надійність, що створює почуття впевненості в акціонерів у незмінності розміру поточного доходу незалежно від різних обставин на фондовому ринку. Недоліком цієї політики є її слабкий зв'язок із фінансовими результатами діяльності підприємства, у зв'язку з чим у періоди несприятливої кон'юнктури і низького прибутку інвестиційна діяльність може бути зведена до нуля. Для того, щоб уникнути цих негативних наслідків, стабільний розмір дивідендних виплат установлюється звичайно на досить низькому рівні, що й відносить цей тип дивідендної політики до категорії консервативної.
Політика мінімального стабільного розміру дивідендів з надбавкою в окремі періоди являє собою найбільш зважений тип. Її перевагою є стабільна гарантована виплата дивідендів у мінімально передбаченому розмірі за високого зв'язку з фінансовими результатами діяльності підприємства, що дозволяє збільшувати розмір дивідендів у періоди сприятливої господарської кон'юнктури, не знижуючи при цьому рівня інвестиційної активності. Така дивідендна політика дає найбільший ефект на підприємствах із нестабільним у динаміці розміром формування прибутку. Основний недолік цієї політики полягає в тому, що за тривалої виплати мінімальних розмірів дивідендів інвестиційна привабливість акцій компанії знижується і відповідно падає їхня ринкова вартість.
Політика стабільного рівня дивідендів передбачає встановлення довгострокового нормативного коефіцієнта дивідендних виплат стосовно суми прибутку. Перевагою цієї політики є простота її формування і тісний зв'язок із розміром прибутку. У той же час основним її недоліком є нестабільність розмірів дивідендних виплат на акцію. Ця нестабільність викликає різкі перепади в ринковій вартості акцій в окремих періодах, що перешкоджає максимізації ринкової вартості підприємства у процесі здійснення такої політики (вона "сигналізує" про високий рівень ризику господарської діяльності цього підприємства). Навіть за високого рівня дивідендних виплат така політика не залучає звичайно інвесторів (акціонерів), що уникають ризику.
Політика постійного зростання розміру дивідендів передбачає стабільне зростання рівня дивідендних виплат у розрахунку на одну акцію. Зростання дивідендів за такої політики відбувається, як правило, у твердо встановленому відсотку приросту до їх розміру в попередньому періоді. Перевагою такої політики є забезпечення високої ринкової вартості акцій компанії і формування позитивного її іміджу в потенційних інвесторів під час додаткових емісій. Недоліком же цієї політики є брак гнучкості в її проведенні і постійне зростання фінансової напруженості - якщо темп росту коефіцієнта дивідендних виплат зростає. Тому здійснення такої дивідендної політики можуть дозволити собі лише реально успішні акціонерні компанії - якщо ж ця політика не підкріплена постійним зростанням прибутку компанії, то вона стає вірним шляхом до її банкрутства*8.
---------------------------------------------------©1-2-------------------------------------------------------
