
- •Вопросы по дисциплине «Физиология и психология труда»
- •Эргономика, как наука, изучающая человека в процессе труда.
- •2Физиология труда: предмет, методы, задачи.
- •3Психология труда: предмет, методы, задачи.
- •4 Физиология и психология безопасности труда.
- •5Специфические и неспецифические структуры мозга. Глубокие структуры мозга
- •6 Лобные и моторные зоны мозга, как центры умственного и физического труда
- •7 Эмоции и труд. Эмоциональные состояния и их функции в трудовой деятельности
- •8 Сигнальная и переключающая роль эмоций в процессе труда.
- •9 Строение и функции мышечного аппарата.
- •10 Рефлекторный контроль движений.
- •11 Кортикальный контроль двигательной активности.
- •12 Физиология труда и конституция человека.
- •13 Физиологические реакции сердечно-сосудистой системы в процессе труда. Сердечно-сосудистая система и показатели ее деятельности
- •14 Изменение работы дыхательного аппарата в процессе труда.
- •17 Состав крови и труд.
- •36 Понятие монотонности.
- •62 Тесты общих и специальных способностей
- •61 Тест самоаттестации коллектива
- •60 Критериально-ориентированный тест
- •59 Тест достижений и тест интилекта
- •58 Оценка физической работоспособности.
- •27 Понятие работоспособности
- •32 Понятие утомления
- •43 Гигиена и эстетика труда
- •19 Психические процессы и труд.
- •20 Психическое состояние и труд
8 Сигнальная и переключающая роль эмоций в процессе труда.
Эмоции- ( от лат. Emovere- волновать, возбуждать)- особый класс психических процессов и состояний (человека и животных), связанных с инстинктами, потребностями, мотивами и отражающих в форме непосредственного переживания, удовлетворения, радости, страха, гнева и т. д) значимость действующих на индивида явлений и ситуаций для осуществления его жизнедеятельности. Сопровождая практически любые проявления активности субъекта, эмоции служат одним из главных механизмов внутренней регуляции психической деятельности и поведения, направленных на удовлетворение актуальных потребностей.
Эмоции играют _ регулирующую . или _ переключающую роль При конкуренции различных доминант (например,страха и голода,или чувства долга и страза и т.д.) побеждает наиболее сильно эмоционально окрашенная доминанта.
3.Очень важна и _ подкрепляющая . роль эмоций.Положительное эмоциональное подкрепление достигнутого результата ("поощрение")способствует закреплению соответствующей формы поведения,улучшает обучение и становление определенного действия.Положительное эмоциональное подкрепление служит своеобразной энергетической "подпиткой" для организма.Человек,получающий удовольствие от своей деятельности,готов работать почти круглосуточно,может "горы свер-нуть".Существует даже такая категория людей - "трудоголики",для который работа является высшей ценностью,а материальное вознаграждение играет второстепенную роль.Напротив,биологический смысл негативного эмоционального подкрепления ("наказания") состоит в том,что возникающие отрицательные эмоции тормозят неэффективный для особи вид деятельности ,заставляя искать другие способы достижения цели,другие виды деятельности,поведения,или даже -сменить цель.Таким образом эмоции можно рассматривать как активное состояние специализированных структур мозга,побуждающих изменить поведение в направлении минимизации (отрицательные эмоции) или максимизации (положительные эмоции) этого состояния.Если человек не изменяет своего поведения и в течение длительного времени испытывает отрицательные эмоции,у него существенно снижается энергетический потенциал для любого вида деятель-ности,развивается астенизация и невротизация личности,страдает и соматическое здоровье,появляются типичные признаки хронического стресса:вегетативные дисфункции,снижение иммунитета и др.В такой ситуации необходимо либо изменить
соответствующие обстоятельства,порождающие отрицательные эмоции,либо,если это невозможно,изменить свое отношение к данной ситуации.
4. Эмоции выполняют компенсаторную или замещающую роль . Например,если цель еще не достигнута,то даже небольшой успех в этом направлении порождает положительные эмоции.Эти положительные эмоции не столько связаны с конкретным маленьким успехом,сколько с чувством надежды,веры.Эти чувства помогают человеку существовать даже в довольно безрадостной обстановке.Для человека надеяться и верить иногда значительно важнее,чем добиваться поставленной цели.Древняя японская мудрость гласит:"Лучше путешествовать с надежной,чем достичь пункта назначения".