- •6 Обязательных элементов:
- •Стратегические цели
- •I этап «Начало нового бизнеса»:
- •II этап «Ускоренный рост»:
- •III этап
- •1. «Замедление роста»:
- •2. «Зрелость»:
- •IV этап «Смерть/Перерождение»:
- •По направленности конкурентной силы
- •По видам услуг;
- •По обслуживаемому сегменту;
- •По географическому признаку.
II этап «Ускоренный рост»:
формирование фирмы,
борьба за потребителей и поставщиков…
Стратегии интегрированного роста -производство однородных изделий, захват рыночной доли.
2. Стратегии интегрированного роста - стратегии, которые связаны с изменением положения фирмы внутри отрасли, т.е. фирма расширяется путем добавления новых структур: приобретает собственность или расширяется изнутри, но не может осуществлять стратегии концентрированного роста.
III этап
1. «Замедление роста»:
Фирма сформирована.
Достигнута экономия на эффектах масштабов и освоения.
Место в отрасли определено.
Усиление конкуренции.
Слабые фирмы уходят из бизнеса.
2. «Зрелость»:
Прибыльность снижается.
Конкуренция усиливается.
На рынке остаются наиболее сильные фирмы.
Привлечение новых потребителей - за счет переманивания у конкурентов и новых географических рынков.
Стратегии диверсифицированного роста. +
Инновационные стратегии. Акцент в конкурентной борьбе - цены, качество, сервис, ноу-хау.
Стратегии международного развития. Агрессивность конкуренции падает (отношения статус-кво).
Стратегии диверсифицированного роста - стратегии, направленные освоение новых товарных рынков, выпуска новых товаров, оказания новых видов услуг.
IV этап «Смерть/Перерождение»:
- Прибыльность падает.
- Возрастает конкурентная сила поставщиков и других фирм/
Стратегии сокращения:
ликвидации,
«сбора урожая»:
сокращения зон хозяйствования;
сокращения расходов.
4. Стратегии целенаправленного сокращения – стратегии, состоящие в перегруппировке сил и включающая такие варианты, как продажа, отделение некоторых видов своей деятельности или продажа части подразделений, сокращение части своей деятельности и переориентация, полная ликвидация предприятия.
Классификация стратегий в соответствии с моделью пяти сил конкуренции М. Портера.
Конкурентные силы - активно действующие на рынке факторы, составляющие суть конкурентной борьбы на нем. В совокупности эти силы определяют предельный потенциал прибыли отрасли.
Это конкурентные стратегии
по 5 силам Портера!!!
1. Конкуренция на центральном ринге — конкуренция производителей (1)одного и того же вида продукции (товара или услуги) (2) за величину рыночной доли.
Интенсивность конкуренции определяется:
числом конкурентов;
динамикой развития отрасли;
степенью дифференциации продукции и рынков;
развитием мощности фирм;
Конкуренция со стороны потенциальных конкурентов из других отраслей - конкуренция, зависящая от уровня входного барьера в отрасль.
Интенсивность, т.е. «высота» входного барьера конкуренции определяется:
жесткостью государственного регулирования (таможенные барьеры, лицензирование и др.);
необходимостью патентов;
уровнем инвестиций в освоение производства и маркетинг;
наличием каналов сбыта и каналов поставок или стоимость их создания;
уровень эффективности производства;
существующие предпочтения потребителей;
3. Конкуренция со стороны поставщиков – конкуренция, которая определяется уровнем соответствующих затрат в общих затратах на производство, а также силой потенциальной угрозы поставщиков относительно предприятий-потребителей.
Интенсивность конкуренции определяется :
соотношением спроса и предложения;
долей закупок потребителя у данного поставщика в общем объеме закупок потребителя;
степенью уникальности закупаемых материалов, оборудования, инструментов и т.д.;
заинтересованностью конкурентов потребителя в продукции данного поставщика;
наличием товаров-заменителей;
стоимостью переключения на другого поставщика;
возможностью для фирмы-потребителя самой приступить к выпуску аналога продукции поставщика;
4. Конкуренция со стороны товаров-заменителей - конкуренция, при которой продукция, производимая фирмой, имеет сходное функциональное назначение с продукцией других фирм.
5. Конкуренция со стороны покупателей - конкуренция, при которой спрос на продукцию фирм отрасли, пороговое значение цен, требования к качеству продукции определяют покупатели.
Классификация стратегий по М. Портеру.
Минимизация издержек - поддержание издержек на более низком уровне, чем у конкурентов.
Дифференциация - производство уникальной продукции
Фокусирование – сосредоточение усилий:
на издержках на определенном рынке;
на дифференциации для определенной группы потребителей.
Недостатки стратегий:
Минимизация издержек → Низкое качество
Дифференциация → Высокая себестоимость
Фокусирование на издержках → Недостаточно высокое преимущество
Фокусирование на дифференциации →Узкая ниша
Базовые стратегии и стратегии по 5 силам
Классификация направлений ключевых факторов успеха при разработке стратегии организации.
КФУ - совокупность основных факторов, которые определяют успех (или провал) фирмы на целевых для нее рынках.
Направления поиска ключевых факторов успеха:
1. повышение ценностной значимости товара в глазах клиента:
- Какие запросы каких групп потребителей удовлетворяет наш товар?
Как будет использовать товар покупатель и будет ли товар достаточно подходящим для этой цели?
Должен ли товар продаваться в комплексе либо отдельно?
2. углубление разницы между своими и конкурирующими товарами:
Как он выглядит в сравнении с другими?
Существуют ли какие-либо специфические требования рынка и как выглядит наш товар в их свете?
Сможем ли мы обеспечить нужный уровень дизайна?
Какой метод продажи для данного товара наиболее эффективен на данном рынке?
Есть ли узкие места на пути движения товара к потребителю, что необходимо предпринять, чтобы устранить задержки и недостатки?
3. снижение себестоимости своих товаров относительно конкурирующих:
Какие технологические или производственные ограничения могут возникнуть?
Маркетинговые факторы успеха:
благоприятный имидж и репутация у потребителей;
широкий ассортимент и большой выбор продукции;
привлекательные оформление и упаковка товаров;
высокая квалификация в области торговли, исследований, реализации;
точное выполнение заказов покупателей, низкий процент ошибок;
хорошо подготовленный и эффективный штат сбытовых работников;
гарантии потребителям (особенно важны при введении новой продукции, для торговли, при пересылке по почте);
доступные и надежные обслуживание и техническая помощь при покупке и использовании продукции.
Технологические факторы успеха:
опыт и качество научных исследований и разработок;
способность к совершенствованию продукции и производственных процессов;
возможность инноваций в производственном процессе;
возможность разработки новых товаров;
опыт в использовании и степень владения данной технологии;
патентная защита.
Производственные факторы успеха:
эффективное производство, низкая себестоимость продуктов (реализация эффекта масштаба);
высокое качество производства (мало дефектов, низкая потребность в последующем ремонте);
выгодное с позиций затрат расположение предприятия, в том числе приводящее к экономии на затратах по транспортировке;
доступ к (источникам) квалифицированной рабочей силы;
высокая производительность труда (особенно важно в трудоемких отраслях);
дешевая разработка и конструирование изделий;
высокая гибкость производства, позволяющая выполнять все заказы потребителей;
высокая степень использования производственных мощностей (особенно в в капиталоемких отраслях);
возможность использования большого количества моделей продукции разных размеров;
общие низкие издержки.
Распределительные факторы успеха:
прочная сеть оптовых дистрибьюторов и дилеров;
низкие затраты на сбыт продукции;
быстрая доставка;
наличие места на полках магазинов;
наличие собственной сети розничных магазинов;
широкий доступ/присутствие в точках розничной торговли;
низкие расходы по реализации.
Организационные факторы успеха:
способность быстро реагировать на изменение рыночных условий;
наличие управленческого ноу-хау;
современные информационные системы;
доступ к источникам капитала.
Квалификационные факторы успеха:
способности руководителей;
ноу-хау в управлении качеством;
опыт в области разработки и дизайна;
способность создать умную и броскую рекламу;
«быстрая» система управления разработками, освоением и выведением на рынок новой продукции (способность быстро переводить новые товары на стадии разработки в промышленное производство);
приятные и вежливые работники;
особые таланты;
степень овладения определенной технологией.
Ключевые факторы успеха в строительной отрасли:
стабильные инвестиции;
низкая кредитная ставка;
отличные поставщики;
благоприятный имидж и репутация у потребителей;
выполнение сроков строительно-монтажных работ;
гарантии потребителям;
опыт в использовании данной технологии;
эффективное производство (реализация эффекта масштаба);
высокое качество производства (мало дефектов, низкая потребность в последующем ремонте);
выгодное с позиций затрат расположение предприятия;
Классификация стратегий вхождения в рынок.
Стратегия входа в новый рынок
Венчурное предпринимательство
Покупка лицензии или поглощение венчурной фирмы
Стратегия входа в существующий рынок
Поглощение
Внутреннее развитие
Совместное предприятие или альянс
1. Классификация по способу входа:
1.1. Венчурное* предпринимательство - стратегия первопроходца
*Венчурное предприятие - относительно небольшое предприятие, занимающиеся прикладными научными исследованиями и разработками, проектно-конструкторской деятельностью, внедрением технических нововведений с неопределенным заранее доходом.
1.2. Покупка лицензии или поглощение венчурной фирмы – стратегия аутсайдера.
2. Классификация по способу проникновения:
2.1. Поглощение — установление контроля над другим компаниями путем приобретения более 30 % уставного капитала (акций, долей, и т. п.) поглощаемой компании, при этом сохраняется юридическая самостоятельность общества.
2.2. Внутреннее развитие - создание бизнеса «с нуля».
2.3. Совместное предприятие или альянс - создания предприятия на основе совместно внесённой собственности участниками из разных стран, совместного управления, совместного распределения прибыли и рисков.
Классификация стратегий диверсификации.
