
- •1. Предприятие – основное звено экономики
- •1.1. Понятие экономики и предприятия
- •1.2. Классификация предприятий
- •Малые предприятия
- •Средние предприятия
- •Крупные предприятия
- •1.3. Организационно – правовые формы коммерческой деятельности
- •Хозяйственные товарищества и общества
- •Хозяйственные товарищества
- •Полное товарищество
- •Товарищество на вере
- •Основные преимущества товариществ:
- •Основные недостатки товариществ:
- •Хозяйственные общества
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •Общество с дополнительной ответственностью
- •Акционерное общество
- •Управление в акционерном обществе
- •Основные преимущества ао:
- •Основные недостатки ао:
- •Дочернее общество
- •Зависимое общество
- •Унитарные предприятия
- •Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения
- •Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)
- •Производственные кооперативы
- •Основные преимущества кооператива:
- •Основные недостатки кооператива:
- •Оганизационно-экономические формы компаний
- •Холдинг
- •Концерн
- •Конгломерат
- •Консорциум
- •Картель
- •Синдикат
- •Стратегический альянс
- •1.5. Порядок образования и ликвидации предприятия
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •Структура предприятия и организация производства
- •2.1. Организационная структура предприятия
- •Иерархический тип структур управления
- •Линейная организационная структура
- •Линейно - штабная организационная структура
- •Дивизионная структура управления
- •Органический тип структур управления
- •Бригадная (кросс - функциональная) структура управления
- •Проектная структура управления
- •Матричная (программно - целевая) структура управления
- •2.2. Понятие производства и производственной структуры
- •2.3. Типы производственной структуры
- •2.4. Основные пути совершенствования производственной структуры
- •2.5. Принципы организации производства
- •2.6. Типы организации производства
- •Единичный тип производства
- •Серийный тип производства
- •Массовый тип производства
- •2.7. Формы организации производства
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •3. Производственные ресурсы предприятия и показатели их использования
- •3.1. Внеоборотные активы
- •3.2. Основные фонды предприятия и виды их оценки
- •3.3. Формы воспроизводства и совершенствования основных фондов
- •Линейный способ
- •Способ уменьшаемого остатка
- •Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования
- •Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (услуг)
- •3.4. Анализ работы и использования основных производственных фондов
- •3.5. Оборотные активы предприятия их состав
- •3.6. Оценка использования оборотных фондов в производстве
- •3.7. Оборотные средства и пути ускорения их оборачиваемости
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •4. Концепция и классификация затрат
- •4.1. Структура затрат по периодичности возникновения
- •4.2. Структура текущих затрат по экономическим элементам
- •4.3. Структура затрат по статьям себестоимости
- •4.4. Классификация затрат по способу отнесения на объект затрат
- •4.5. Классификация затрат по отношению к объему выпуска
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •5. Цена и ценовая политика предприятия
- •5.1. Анализ ценообразующих факторов
- •Спрос и предложение
- •Эластичность
- •5.2. Виды цен
- •5.3. Этапы и методы установления цен на продукцию фирмы
- •Выбор цели.
- •Определение спроса
- •Анализ издержек
- •Анализ цен конкурентов
- •Выбор метода ценообразования
- •Установление окончательной цены
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •6. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •6.1. Содержание бухгалтерского баланса
- •6.2. Содержание отчета о прибылях и убытках
- •6.3. Содержание отчета о движении денежных средств
- •6.4. Содержание отчета об изменениях капитала
- •6.5. Пользователи бухгалтерской отчетности
- •6.6. Финансовое состояние организации по данным баланса Ликвидность бухгалтерского баланса
- •Расчет и оценка финансовых коэффициентов рыночной устойчивости
- •Общая оценка деловой активности организации
- •Общие показатели оборачиваемости
- •Показатели управления активами
- •Оборачиваемость дебиторской задолженности
- •Анализ доходности предприятия, рентабельность активов
- •6.7. Схема формирования чистой прибыли предприятия
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •7. Инвестиционная деятельность на предприятии и источники ее финансирования
- •7.1. Инвестиции: понятие, виды, экономическая сущность
- •Классификация инвестиций
- •7.2. Инвестиционная деятельность: понятие и механизмы осуществления
- •7.3. Общая характеристика источников финансирования инвестиционной деятельности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Проверочный тест
- •8. Планирование на предприятии
- •8.1. Понятие и содержание планирования
- •8.2. Виды планирования Виды планирования по соотносимым величинам
- •Виды планирования по формам координации
- •Планирование во времени
- •Предметное планирование
- •Иерархическое планирование
- •Виды планирования по формам адаптации
- •8.3. Фазы планирования
- •8.4. Внутрипроизводственное планирование
- •8.5. Основные разделы и показатели плана развития предприятия
- •8.6. Разработка производственной программы
- •8.7. Содержание и порядок разработки бизнес-плана
- •Раздел 3. Характеристики продуктов, товара, услуг, предоставляемых предпринимателем потребителю. В этом разделе бизнес-плана должны быть зафиксированы:
- •Проверочный тест
- •Литература
- •Оглавление
Основные недостатки товариществ:
между полными товарищами должны быть доверительные отношения и отсутствовать разногласия, которые могут затруднить деятельность товарищества;
каждый член товарищества несет полную и неограниченную ответственность по обязательствам этой организации, т.е. в случае банкротства каждый член (кроме коммандитистов) отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.
товарищество не может быть создано одним участником.
Такая организационно-правовая форма, как полное товарищество, в практике российского предпринимательства почти не встречается. Она непопулярна среди предпринимателей, потому что не устанавливает пределов их ответственности по долгам товарищества. При этом государство не предоставляет никаких привилегий для товариществ.
За рубежом для товариществ существуют льготы по налогам и кредитованию. Они широко распространены в аграрном секторе, сфере услуг (юридических, аудиторских, консультационных, медицинских фирмах и т.д.), торговле, общественном питании.
Хозяйственные общества
Хозяйственные общества основаны на объединении капиталов и освобождении участников от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме:
общества с ограниченной ответственностью;
общества с дополнительной ответственностью;
акционерного общества (открытого или закрытого);
дочернего общества;
зависимого общества.
Общество с ограниченной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признаётся учреждённое одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Фирменное наименование общества строится по общим правилам: «ООО»+любое название.
Учредительными документами ООО является устав и учредительный договор. Учредительный договор не заключается, если в обществе всего один участник.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из стоимости вкладов его участников, определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредитов. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на половину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.
ООО относится к числу объединений капитала и в отличии от товариществ личный элемент в нем играет подчиненную роль. В сравнении с акционерным обществом, ООО отличается более тесными отношениями участников, более закрытым характером членства. Максимальное число участников не должно превышать 50 человек. При его превышении ООО должно преобразовываться в акционерное общество, производственный кооператив или ликвидироваться.
ГК определяет уставный капитал как составленный из стоимости вкладов участников общества. Наличие доли в уставном капитале не означает вещных прав на имущество предприятия. Права участников по отношению к ООО реализуются в рамках единого обязательства. Передача участником своей доли или ее части в уставном капитале другим участникам общества является его безусловным правом, тогда как ее отчуждение третьим лицам может быть запрещено уставом или обусловлено получением согласия других участников. Прекращение членства в обществе может происходить не только в результате отчуждения доли, но и путем выхода участника из общества.
Правовое положение органов управления обществом детально урегулировано законом. Высшим органом управления обществом является общее собрание его участников, количество голосов в котором у каждого участника пропорционально его доле в уставном капитале. Для текущего управления деятельностью общества создается исполнительный орган, который может быть избран также и не из числа его участников. Исполнительным органом общества как юридического лица может быть как единоличный орган, т.е. директор, президент, так и коллегиальный (правление, дирекция), либо оба вместе.
Изменение персонального состава участников общества, равно как и их имущественного положения не приводит к его ликвидации. ООО продолжает функционировать даже если в нем остался всего один участник.
Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества.
Преимущества общества с ограниченной ответственностью:
возможность аккумулировать значительные средства в относительно короткие сроки;
может быть создано одним лицом;
в деятельности могут участвовать как юридические, так и физические лица, причем как коммерческие, так и некоммерческие.
члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам общества.
Недостатки общества с ограниченной ответственностью:
уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством;
общество не очень привлекательно для кредиторов, так как его члены несут ограниченную ответственность;
число участников ООО не должно превышать пятидесяти.