2.3 Складання поопераційного графіку поточного ремонту

Поопераційний графік поточного ремонту механізму складається згідно з встановленою тривалістю даного ремонту (8 годин). За цей час робоча бригада має виконати всі заплановані операції по поточному ремонту, які зазначені в розділі 1 даної курсової роботи.

Наприклад.

Таблиця 4.2. Поопераційний графік поточного ремонту механізму

Види ремонтних робіт	1	2	3	4	5	6	7	8
Очищення устаткування і робочих місць
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Клітини в графіку заштриховуються відповідно до планової тривалості кожної операції, з урахуванням одиниць вимірювання (одна клітинка = одна робоча година)

2.4 Розрахунок витрат на ремонт обладнання механізму

2.4.1. Витрати на ремонт обладнання визначаються за формулою:

В_рем = В_опл + В_м +В_запч + В_накл , де

В_рем – загальні витрати на ремонт, грн. ;

В_опл – витрати на оплату праці, грн. ;

В_м – витрати на матеріали, грн. ;

В_запч - витрати на запчастини, грн. ;

В_накл – накладні витрати, грн. .

Після проведених розрахунків по кожній складовій формули дані підставляються у формулу:

В_рем = 2896,54 +1729,28 +3458,56 +1880,59 = 9964,97грн.

2.4.2. Витрати на оплату праці визначаються за формулою:

В_опл = З_осн + З_дод , де

З_осн – основна зарплата, грн.;

З_дод – додаткова зарплата, грн. ;

В_опл = 2161,6+734,94= 2896,54 грн.

2.4.3. Основна зарплата ремонтних робітників визначається за формулою:

З_осн = Т_сер* t_рем * Т_заг , де

Т_сер – середньогодинна тарифна ставка, грн. ;

t_рем– тривалість ремонту, год. ;

Т_заг – штатне число робітників, чол. ;

З_осн = 13,51*8*20 = 2161,6 грн.

2.4.4. Середньогодинна тарифна ставка визначається за формулою:

Т_сер = Т_n * M_n / Т_заг , де

Т_n – тарифна ставка n-го розряду, грн. ;

М_n – кількість робітників n-го розряду, чол.

Т_сер = 14,56*10+12,47*10 / 20 = 13,51 грн.

2.4.5. Додаткова зарплата визначається за формулою:

З_дод = З_прем + З_соц , де

З_прем – розмір премії, грн. ;

З_соц – розмір відрахувань на соц.страх, грн.

З_дод = 216,16+518,78= 734,94 грн.

2.4.6. Визначаємо розмір премії згідно шкали преміювання:

З_прем = З_осн*Х_прем /100 , де

Х_прем – розмір премії у відсотках,%

З_прем 2161,6*10/100 = 216,16 грн.

2.4.7. Визначаємо відрахування на соціальне страхування, згідно встановленого нормативу 24%:

З_соц = З_осн*24 \ 100

З_соц = 2161,6*24/100 =518,78 грн.

2.4.8. Витрати на матеріали визначаються у розмірі 80% від основної зарплати:

В_м = З_осн*80/100 , де

В_м = 2161,6*80/100 = 1729,28 грн.

2.4.9. Витрати на запчастини визначаються у розмірі 200% від вартості матеріалів:

В_запч = В_м*200/100

В_запч (для 6-го розряду) = 1729,28*200/100 = 3458,56 грн.

2.4.10. Накладні витрати визначаються у розмірі 87% від основної зарплати:

В_накл = З_осн*87/100

В_накл = 2161,6*87/100 = 1880,59 грн.