1.4 Організація проходження переддипломної практики

Прибувши на базу практики, студент зобов’язаний пред’явити у відділ кадрів підприємства (організації) направлення на практику, видане кафедрою менеджменту і адміністрування.

Переддипломна практика повинна проходити безпосередньо на робочому місці фахівця відповідного профілю під керівництвом кваліфікованих спеціалістів всіх видів діяльності. На кожному етапі проходження переддипломної практики студентом виконуються конкретні завдання.

Проходження переддипломної практики повинно проводитись у такій послідовності:

1) оформлення і одержання пропусків на підприємство;

2) бесіда керівника переддипломної практики від підприємства зі студентом про зміст та особливості виконуваної ним роботи про специфіку діяльності даного підприємства;

3) вивчення студентом інструктивних матеріалів, які визначають та регулюють діяльність підприємства;

4) самостійне виконання студентом роботи на конкретному робочому місці, виконання індивідуальних завдань;

5) збір та обробка даних для написання звіту про проходження переддипломної практики;

6) написання, подання на кафедру та захист студентом звіту про проходження переддипломної практики.

При наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. Під час переддипломної практики студент з метою одержання конкретних вмінь та навичок може виконувати індивідуальні виробничі, наукові або практичні завдання. Матеріали індивідуальних завдань повинні використовуватися у дипломній магістерській роботі, доповідях та наукових статтях.

Тривалість робочого дня практиканта на підприємстві відповідає чинному законодавству при п’ятиденному робочому тижні.

1. Зміст, завдання та методичні рекомендації щодо виконання переддипломної практики

Практика організовується та проходить у три етапи, кожному з яких відповідає певний розділ тематичного плану (табл. 1).

Таблиця 1

Тематичний план переддипломної практики

Назва тем переддипломної практики	Термін (дні/год)
Розділ 1. Організаційні питання оформлення на підприємстві (організації), інструктаж з техніки безпеки, розподіл по підрозділах; ознайомлення із підприємством, його видами діяльності, Статутом та іншими нормативними документами, що регулюють діяльність підприємства, уточнення завдань з практики	1/6 3/24
Розділ 2. Робота в підрозділах підприємства (організації), виконання завдань програми практики, індивідуальних завдань, збір матеріалів за темою дипломної магістерської роботи.	2/12 3/24
Тема 1. Кількісна та якісна оцінка основних елементів системи управління підприємства	3/18 3/24
Тема 2. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства	3/18 3/24
Розділ 3. Оформлення звіту з переддипломної практики та його захист	1/6 2/12
Разом	10/60
	13,5/ 108

Під час проходження першого етапу переддипломної практики (розділ 1) студент знайомиться з базою практики, а саме: зі складом служб та підрозділів підприємства (організації), з правилами внутрішнього розпорядку, організацією заходів щодо охорони праці та техніки безпеки, а також проходить інструктаж із техніки безпеки й визначає конкретні підрозділи або робочі місця для виконання програми переддипломної практики.

Впродовж другого етапу практики (розділ 2) студенти закріплюють знання відповідно до програми; виконують завдання програми та збирають і обробляють матеріали індивідуального завдання; працюють у підрозділах підприємства (організації), або на закріпленому робочому місці; збирають та аналізують матеріали за темою дипломної магістерської роботи.

На третьому етапі (розділ 3) студенти підводять підсумки із практики, оформлюють звіт, подають його на затвердження та рецензування й захищають.

Перелік тем переддипломної практики та методичні рекомендації щодо виконання завдань

Проходження переддипломної практики передбачає поглиблене і комплексне дослідження об'єкта-підприємства (організації), обраного базою переддипломної практики за всіма напрямами його діяльності, виявлення проблем та перспектив його розвитку.

Під час здійснення комплексного дослідження студенти-практиканти повинні:

дотримуватися принципів аналітичної роботи, які забезпечують об'єктивну оцінку стану господарської діяльності підприємств (організацій);

використовувати методики та правила аналізу показників господарсько-фінансової діяльності, які наведено у навчальній та спеціальній літературі, нормативних документах органів державного управління тощо;

використовувати в аналітичній роботі достовірні та надійні джерела інформації;

подавати максимально можливу конкретизацію факторів різного рівня, які вплинули на результати діяльності підприємства (організації).

Оцінювання перспектив подальшого розвитку підприємства (організації) передбачає врахування не тільки результатів аналітичної роботи, але й розробки можливих заходів щодо більш раціонального використання усіх видів ресурсів і наявних резервів зростання ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства (організації). Важливими умовами підвищення рівня обґрунтованості висновків та пропозицій за наслідками переддипломної практики є застосування теоретичних надбань, вітчизняного та закордонного досвіду організації роботи кращих підприємств, широке застосування сучасної обчислювальної техніки та інструментарію економічного моделювання.

Виконуючи конкретні завдання з тем переддипломної практики студенти повинні крім дослідження, аналізу та оцінки певного явища або процесу, брати участь у практичній діяльності підприємства (організації), здійснювати самостійну роботу та виконувати індивідуальні завдання.

Для аналізу цифрового матеріалу діяльності підприємства слід скористатися інформацією за останні 3 роки.