1.2 Характеристика й основні вимоги до баз переддипломної практики

Переддипломна практика студентів спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» може проводитися на підприємствах (організаціях) різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, є юридичними особами і функціонують на ринку не менше трьох років та за профілем, обсягами і станом господарсько-фінансової діяльності, станом матеріально-технічної бази, рівнем організації виробничих, торгово-технологічних процесів та управлінської праці, кваліфікаційним складом персоналу, забезпечують необхідні умови для досягнення мети і завдань практики і відповідають вимогам наскрізних програм практики за обраним професійним спрямуванням.

Робочі місця студентів у структурних підрозділах баз практики в процесі проведення практики повинні забезпечувати набуття ними практичних умінь і навичок із питань, передбачених програмою з практики, та освоєння ними робіт, визначених кваліфікаційною характеристикою.

Вимоги до баз (робочих місць) переддипломної практики:

бази практики повинні здійснювати основні види господарської діяльності, мати відокремлений баланс, вести облік за обраною формою, застосовувати у фінансово-бухгалтерській роботі передові технології і комп'ютерну техніку;

апарат управління бази практики повинен включати такі основні структурні підрозділи (групи спеціалістів): фінансово-економічний, бухгалтерського обліку і звітності, контрольно-ревізійний, цін, праці та зарплати, організаційний, юридичний, зовнішньоекономічної діяльності, служба управління персоналом (відділ кадрів) із заміщенням передбачених у них посад фахівцями з відповідною вищою повою та вищою базовою освітою;

на базах практики повинні бути відповідні положення і посадові інструкції, у яких конкретно визначені обов'язки, права і відповідальність кожного структурного підрозділу, керівника і спеціаліста;

робочі місця практикантів повинні бути оснащені сучасними засобами обробки економічної інформації та сучасною оргтехнікою, забезпечені основними організаційно-розпорядчими документами, інструктивно-нормативними, правовими і методичними матеріалами, бланками первинних документів, регістрів, фінансових розрахунків та бухгалтерських звітів.

1.3 Організація та керівництво переддипломною практикою

Перелік баз практики зі спеціальностей визначається вищим начальним закладом разом із замовниками, керівниками організацій, підприємств і установ різних організаційно-правових форм та форм власності на етапі укладання договорів на підготовку спеціалістів з урахуванням результатів паспортизації об'єктів, що рекомендуються ними для проведення практики студентів. Це мають бути підприємства, що здійснюють один чи декілька видів діяльності за Державним класифікатором видів діяльності ДК 003-2005. Це мають бути підприємства, які застосовують новітні форми і методи ведення господарства і управління.

Організацію практики та контроль за її проведенням та методичне керівництво здійснюється кафедрою менеджменту і адміністрування Полтавського національного технічного університету ім. Ю. Кондратюка.

Загальне керівництво практикантами на місцях покладається на керівника підприємства (організації) або його заступника, а з окремих розділів практики на провідних фахівців, які повинні забезпечити можливість сприяння студентам професійних умінь та навичок.

Безпосереднє керівництво практикою здійснюється керівником практики від кафедри менеджменту і адміністрування, що затверджується наказом ректора ПНТУ ім. Ю. Кондратюка.

Обов`язки кафедри менеджменту і адміністрування під час переддипломної практики:

призначати керівниками практики провідних викладачів і здійснювати її методичну підготовку;

організовувати підготовчі роботи, що пов`язані з проходженням практики (інструктаж тощо);

здійснювати безпосередньо контроль за проходженням практики;

оцінювати якість практичного навчання і підводити підсумки.

Обов`язки керівника практики від кафедри менеджменту і адміністрування:

тримати постійний зв’язок з базами практики;

здійснювати контроль щодо забезпечення нормальних умов праці і побуту практикантів;

видавати практикантам індивідуальні завдання та всі необхідні документи для проходження практики;

здійснювати керівництво науково-дослідною роботою практикантів, яка передбачена програмою практики та індивідуальними завданням;

забезпечувати написання відповідних розділів звіту із практики;

систематично інформувати кафедру про хід проходження практики студентами;

ставити питання перед ректоратом про зупинення проходження практики у випадках порушення трудової дисципліни;

перевіряти звіти практикантів, брати участь у роботі комісії з їх прийому й давати відгуки про роботу практикантів під час практики;

подавати завідувачу кафедри менеджменту і адміністрування письмовий звіт про якість проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо її вдосконалення;

брати участь у засіданні кафедри з підведення підсумків за результатами переддипломної практики і оцінювати діяльність практикантів.

Обов`язки керівника від підприємств (організацій), що є базами практики:

створювати оптимальні умови для отримання практикантами відповідних знань і навичок з фаху;

відповідним розпорядженням оформити студента як такого, що прибув на практику;

в разі необхідності і можливості зараховувати практиканта на вакантну посаду;

закріпити за студентом робоче місце.

Обов’язки підприємства (організації), що є базою переддипломної практики:

організувати проходження переддипломної практики відповідно до її програми;

надавати практикантам необхідну інформацію відповідно до програми практики;

створити необхідні умови для виконання практикантами програми й завдань практики;

дотриматися графіка проходження практики;

проводити обов`язкові інструктажі з питань охорони праці та техніки безпеки з оформленням відповідної документації;

організовувати і проводити екскурсії на підприємстві (організації) з метою ознайомлення практикантів з досвідом господарсько-фінансової та управлінської діяльності;

забезпечити і контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у даній організації, у тому числі часу початку і закінчення роботи;

нести повну відповідальність за безпеку діяльності студентів, які проходять переддипломну практику в організації.

Обов`язки студента-практиканта:

до початку переддипломної практики одержати від кафедри менеджменту і адміністрування консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

до початку проходження переддипломної практики уважно ознайомитись з її програмою та, у випадку виникнення будь-яких запитань вирішити їх на інструктивній нараді;

своєчасно приступити до виконання програми практики, виконати її та індивідуальне завдання в повному обсязі;

суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, які діють на підприємстві (організації);

вивчити правила охорони праці і техніки безпеки на робочих місцях і дотримуватися їх у повсякденній роботі;

регулярно робити записи в щоденнику встановленої форми щодо видів самостійно виконаних робіт, щоденно подавати його керівнику практики для ознайомлення та підпису;

накопичувати необхідні практичні матеріали і здійснювати написання звіту відповідно до програми практики;

після закінчення практики щоденник разом зі звітом представити на розгляд керівникам практики (від підприємства та від кафедри), які, відповідно, складають відгук і рецензію;

не пізніше ніж через три дні після закінчення практики подати керівнику практики від кафедри менеджменту і адміністрування письмовий звіт про результати проходження практики та оформлений щоденник;

захисти звіт з практики у встановлений кафедрою менеджменту і адміністрування термін.