Анотація:

Для виконання практичних задач необхідно вивчити передбачений програмою теоретичний матеріал за темою , знати нормативно-правову базу, що регулює порядок розрахунків з позабюджетними фондами. Необхідно знати загальні принципи організації розрахунків з позабюджетними фондами, стандарти документів, що застосовуються в обліку , завдання та джерела інформації для проведення розрахунків та визначення сум платежів у позабюджетні фонди.

При виконанні завдань по нарахуваннях платежів в позабюджетні фонди необхідно знати , що порядок нарахування збору до Пенсійного фонду регулюється Зако­ном України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.97 р. № 400/97-ВР (із змінами і доповненнями).

Відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.97 р. № 400/97-ВР (із змінами і допо­вненнями) до переліку платників збору до Пенсійного фонду в частиш утримань входять фізичні особи, які працюють на умовах трудового дого­вору (контракту), і фізичні особи, котрі виконують роботи (послуги) згі­дно з угодами цивільно-правового характеру. У випадку недостатності коштів на оплату праці та сплату збору в повному обсязі видача грошей на оплату праці та сплата до Пенсійного фонду здійснюється у пропорційних розмірах.

У разі одержання від підприємств доходів у натуральній формі, тобто продукцією їх власного виробництва, розмір доходу працівника обчис­люється за середньою відпускною ціною продукції стороннім спожива­чам у поточному місяці, коли проведено нарахування доходів.

Проведення розрахунків по нарахуванню внесків та їх перерахування в органи соціального страхування необхідно проводити відповідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне соці­альне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18 січня 2001 року № 2240-ІИ

Пригадайте які документи містять інформацію для проведення розрахунків в позабюджетні фонди, що є джерелом нарахування сум ,як проводиться утримання сум в позабюджетні фонди , залежно від величини доходу працівників. При виконанні ситуаційних завдань необхідно провести нарахування у фонди та розрахувати величину утримань у фонди.

Основною законодавчо-нормативною базою, якою необхідно керуватися при проведенні розрахунків сум платежів у фонд страхування від нещасного випадку, є Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне стра­хування на випадок безробіття» від 2 березня 2000 року № 1533-ИІ-. При виконанні завдань необхідно сукупного опо­датковуваного доходу. знати , що ставки збору: для фізичних осіб, які працюють на умовах контракту або згідно з цивільно-правовими договорами - 0,5% від сукупного опо­датковуваного доходу.

Основною законодавчо-нормативною базою, якою керується бухгалтер , проводячи розрахунки сум у фонд страхування від нещасного випадку, є: Закон України від 23.09.99 р. № 1105-ХІУ «Про загальнообов'язко­ве державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; та Закон України від 22.02.2001 р. № 2272-111 «Про страхові тари­фи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещас­ного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричи­нили втрату працездатності». Платниками страхових внесків є тільки роботодавці

Об'єкт для розрахунку страхових внесків роботодавців — фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати.

Розміри страхових внесків встановлені Законом про тарифи залежно від класу професійного ризику виробництва. Чим вищий цей ризик, тим біль­ший розмір страхового внеску. Усі галузі економіки (види робіт) розділено на 20 класів. Для кожного з них передбачено відповідний страховий тариф (від 0,84% до 13,8%). Відсоток відрахувань визначається фахівцями Фонду.