Введение

Преддипломная практика проходила в бухгалтерии организации ООО «Кафадар» в период с 2 мая 2013года по 7 июня 2013года под руководством главного бухгалтера.

Целью технологической практики является - закрепление теоретических знаний, полученных в колледже, приобретение практических навыков и методов в осуществлении в конкретных условиях предприятия, независимо от их специализации и форм собственности. Углубление знаний по оформлению деловой документации. Ознакомление с компьютерным учётом на предприятии.

Основными задачами преддипломной практики являются:

1. Ознакомление с правилами бухгалтерского учета и аудита в соответствии с национальными стандартами Республики Молдова;

2. Приобретение практических навыков, составления оборотно-сальдовых ведомостей корректировочных таблиц, годового баланса и всех необходимых форм финансовой отчетности и приложений к ним;

3. Приобретение практических навыков в составлении налоговой отчетности с приложениями к ней; углубление знаний по оформлению деловой документации (приказы, распоряжения, контракты) и ведения делопроизводства;

4. Изучение информационной системы и системы коммуникаций предприятия;

5. Сбор и обработка материалов по теме дипломной работы в соответствии с графиком написания технологической работы, выданным научным руководителем;

6. Участие в практической работе на функциональном рабочем месте в соответствии со специальностью;

7. Закрепление и расширение навыков работы на предприятии.

1. Общая характеристика ооо «Кафадар».

ООО «Кафадар» - общество ограниченной ответственностью. Общество является юридическим лицам, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, может от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде арбитраже и третейском суде.

ООО «Кафадар» создано вследствие реорганизации сельскохозяйственного производственно-потребительского кооператива «Кафадар» 24.07.2000 года, с целью получения предпринимательского дохода на основании постановления Правительства Республики Молдова от 01.10..1991 г № 500.

Учредители Общества выступают 5 членов, процентное распределение 42; 25; 25; 4, 4 % уставного капитала.

Документ, регулирующий деятельность предприятия, Устав ООО «Кафадар» утвержденный учредителями на общем собрании.

Уставный капитал предприятия установлен уставом ООО «Кафадар» и составляет 5400 леев.

Целью создания предприятия является объединение материальных и интеллектуальных возможностей его арендаторов для осуществления деятельности, направленной на получение прибыли.

Общество создано в целях получения предпринимательского дохода от следующих видов услуг, работ хозяйственной деятельности:

а) выращивание зерновых и зернобобовых культур, включая семеноводство;

б) выращивание ягод винограда, плоды, орехи и другие плодовые культуры для производства напитков;

в) животноводство;

г) сельскохозяйственные услуги;

д) выращивание табака, подсолнечника, рапса;

е) другая деятельность, не запрещенная действующим законодательством.

ООО «Кафадар» арендовало у владельцев земельные квоты, имущество и имеет в наличии 1092 га. Из них 169 – виноградники, 175 – сады, 115 – пашня.

Основными экономическими ООО «Кафадар» являются: SRL «Армомил Ком» дизтопливо, бензин, масла; SRL «Пастар Петрол» дизтопливо, бензин, масла; SRL «Лукой Молдова» дизтопливо, бензин, масла; SRL «Протекция Плантелор» яды, гербициды; SRL «Биопротект» ; яды, гербициды; SRL «Астерон Хим » ; яды, гербициды; SRL «Агропьесе ТGR» запасные части для тракторов, масла; SRL «Агроникротек» запасные части для тракторов, масла; SRL «Аито -Презент» запасные части для тракторов, масла; И.И. «Янчогло Илья» запасные части, резина; И.П. «Вальков Техника «Агро» запасные части, резина; ООО «Балкан» минеральные удобрения; JM «ТЕККА» виноград; АО «Стругураш» виноград; ООО «Парком Вин» виноград; SC «Семена Вивол» виноград; SRL «Михайлидес Табако Молдова» не ферментированный табак; SRL «Тулпарекс» не ферментированный табак; ООО «Кристалл Авант» зерно, подсолнечник, рапс; SA «Елеватор Келлев Транс» зерно, подсолнечник.

Организационная структура управления на данном предприятии:

- Руководитель предприятия;

- заместитель руководителя;

- главный агроном;

- агроном по защите растений;

- главный инженер;

- бригадир виноградной бригады;

- бригадир садоводческой бригады;

- бригадир полеводческой бригады.

На предприятии существуют следующие структурные подразделения:

- отдел сбыта;

- бухгалтерия;

- бригады.

Главным преимуществом предприятия является сочетание всего технологического цикла производства продукции от выращивания семян до сбора урожая и его хранения. Производимая продукция реализуется главным образом на внутреннем рынке.

В составе работающих на предприятии можно выделить административный и инженерно-технический персонал, и рабочих. Численность рабочих – 158 человек, численность административного и инженерно-технического персонала составляет 18 человека. Таким образом, в структуре работающих на предприятии преобладают рабочие, которые занимают 94,8 % от их общей численности, а административный и инженерно-технический персонал соответственно 5,2 %. В настоящее время предприятие полностью обеспечено рабочими кадрами и специалистами.