Ргкп «западно-казахстанский государственный медицинский университет имени марата оспанова» методические рекомендации для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя

Специальность: Общественное здравоохранение

Дисциплина: Основы маркетинга и менеджмента

Кафедра: Социальная медицина и организация здравоохранения

Курс: III

Тема: № 1 Основы методики и сфера исследования менеджмента.

Составитель:

преподаватель_____________ Утешова Л. Ш.

Актобе, 2012 г.

Утверждены

на заседании кафедры

Протокол №

от « » 20 г.

Руководитель кафедры, доцент __________ Калдыбаев К.К.

1. Тема. Основы методики и сфера исследования менеджмента.

2. Цель. Сохранение цельности организации и установление взаимодействия организации с внешней средой, это реализуется посредством действий людей.

3. Задачи обучения. Научить основными методами исследования менеджмента и изучить сферу влияния исследования менеджмента.

4. Форма проведения. Аудиторское занятие.

5. Задание по теме: К каждому из нижеуказанных вопросов составить по 2 текста:

а) Что исследует менеджмент?

б) Назовите методы исследования менеджмента.

в) Виды менеджмента.

г) Менеджмент как отрасль науки.

6. Раздаточный материал. Настоящие методические рекомендации к теме.

7. Литература

● О.С.Виханский Менеджмент.

● Ахметов К.Г., Байжомартов У.С. Основы менеджмента.

● Белинский Н.П. Менеджмент (практикум)

● Лекционный материал.

8. Контроль. Опрос по разработанным тестам.

Ргкп «западно-казахстанский государственный медицинский университет имени марата оспанова» методические рекомендации для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя

Специальность: Общественное здравоохранение

Дисциплина: Основы маркетинга и менеджмента

Кафедра: Социальная медицина и организация здравоохранения

Курс: III

Тема: №2 Системное влияние менеджмента

Составитель:

преподаватель_____________ Утешова Л. Ш.

Актобе, 2012 г.

Утверждены

на заседании кафедры

Протокол №

от « » 20 г.

Руководитель кафедры, доцент __________ Калдыбаев К.К.

1. Тема. Системное влияние менеджмента.

2. Цель. Управление менеджмента осуществляется, когда существует реально действующая система, решающая задачи управления. Система управления является формой реального воплощения управленческих взаимосвязей.

3. Задачи обучения. Изучить системное влияние менеджмента, что действие на управление организации и знать виды системы менеджмента, основные принципы и факторы внешней среды ее.