Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
lektsia_10.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
110.16 Кб
Скачать

Соотносительные характеристики базовых категорий организации

Тип организа ционной структуры управления

Окружающая среда

Цель

Ресурсы

Время

Линейно-функциональный

Стабильная

Стабильная

Стабильные

Постоянно

Линейно-штабной

Стабильная

Малоизменчивая

Малоизменчивые

Постоянно

Дивизиональный

Стабильная

Малоизменчивая, крупномасштабная

Малоизменчивые

Постоянно

Проектный

Изменчивая

Изменчивая

Изменчивые, многоцелевые

Ограниченное достижением цели

Матричный

Изменчивая

Изменчивая, многоцелевая

Изменчивые, многоцелевые

Ограниченное достижением цели

Бригадный

Изменчивая

Изменчивая, многоцелевая

Изменчивые, многоцелевые

По мере достижения цели

Целевой

Стабильная, изменчивая

Стабильная, изменчивая

Стабильные, изменчивые

По мере достижения цели

Сетевой

Изменчивая

Изменчивая

Изменчивые

По мере достижения цели

Процесс управления хозяйственной деятельностью в организации связан с принятой ею оргструктурой управления, которая предопределяет весь цикл управления. Основные действия, связанные с оргструктурой управления,- создание отделов и служб, определение сферы управления, распределение прав и обязанностей, основаны на той или иной теории организации, в соответствии с которой организация рассматривается спроектированной для достижения предписанных целей.

Совет директоров

Директор-координатор (генеральный директор)

р

у

к

о

в

о

д

и

т

е

л

и

т

е

м

Руководитель организации

Руководитель организации

Руководитель организации

Организа-ция – сеть

Объект 1

Б11

Б31

Бij – бригада i-го предприятия, реализующая j-й проект

Обязательств (подцель сети)

Объект 2

Б22

Б32

Объект 3

Б13

Б23

Б33

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]