- •Лист согласования и утверждения программы практики
- •Преддипломная практика
- •Требования к уровню подготовки студента после прохождения практики
- •1.1. Состав задания на преддипломную практику
- •1.2. Руководство преддипломной практикой
- •1.3. Содержание практики
- •1.4. Организация и порядок проведения практики
- •1.5. Примерный тематический план преддипломной практики
- •1.7. Права и обязанности студентов в период практики
- •1.8. Оформление и защита отчета по практике
- •II. Организация дипломного проектирования
- •2.2. Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
- •2.3. Структура и содержание дипломного проекта
- •Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
- •Раздел 2. Анализ состояния вопроса на предприятии.
- •Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы.
- •Раздел 4. Компьютерное обеспечение проекта.
- •Раздел 5. Экономическая оценка проекта.
- •Раздел 6. Правовое обеспечение проекта.
- •2.4. Основные этапы и сроки выполнения дипломного проекта
- •2.5. Изложение текстового материала
- •2.6. Требования к иллюстрациям
- •2.7. Руководитель дипломного проекта
- •2.8. Внешнее рецензирование дипломного проекта
- •2.9. Подготовка дипломного проекта к защите
- •2.9.1. Отзыв руководителя проекта
- •2.9.2. Доклад выпускника на защите дипломного проекта
- •2.9.3. Составление реферата
- •2.9.4. Порядок защиты дипломного проекта
- •Форма заказа от предприятия на тему дипломного проекта
- •Задание на дипломный проект студента
- •Дипломный проект
- •Форма аннотации дипломного проекта
- •На дипломный проект___________________________________________________
- •Автор дипломного проекта____________ ______________________
- •Образец оформления библиографии по дипломному проектированию список использованной литературы
- •Последний лист дипломного проекта
- •Отзыв руководителя дипломного проекта
- •Заключение заведующего кафедрой о допуске
- •Рассмотрев дипломный проект студента группы № ______________________________
- •Зав. Кафедрой ______________
- •Направление на рецензию
- •Рецензия На дипломный проект студента(ки) факультета_________________________________
- •Примерная структура доклада на защите
- •Образец оформления реферата
- •Автор проекта Фамилия, имя, отчество, группа
- •Раздел 1 « Основы менеджмента»
- •Раздел 2
- •Раздел 3
- •6. Личность и должность. Модель антикризисного менеджера
- •Раздел 4
- •Сущность и составляющие стратегического управления
- •Анализ среды
- •Определение миссии и целей организации
- •4. Выработка стратегии фирмы
- •5. Выполнение стратегии
- •6. Построение взаимодействия человека и организации в стратегическом управлении
- •Литература:
- •Раздел 5
- •Управление изменениями: понятие и модели
- •Диагностика потребности в изменениях. Анализ ситуации изменения
- •Осуществление изменений
- •Реинжиниринг: объекты, условия, участники
- •Литература:
6. Построение взаимодействия человека и организации в стратегическом управлении
Подходы к построению взаимодействия человека и организационного окружения: с позиции индивида, с позиции организации.
Способы установления взаимодействия человека и организации. Ожидания индивида и организации. Модели включения человека в организационное окружение: с позиции индивида, с позиции организации.
Вопросы:
Отличительные особенности стратегического и оперативного управления
Составляющие стратегического управления
Макроокружение: основные компоненты, правила изучения
Непосредственное окружение (микросреда) организации
Внутренняя среда организации: основные срезы
Методы анализа среды
Миссия (концепция бизнеса) организации. Роль миссии в развитии организации
Цели организации. Классификация и общие правила постановки целей.
«Дерево целей». Основные направления установления целей
Сущность понятия «стратегия». Основные признаки классификации стратегий
Выбор стратегии фирмы: этапы, ключевые факторы. Оценка выбранной стратегии
Типы стратегических изменений в организации
Основные области стратегических изменений в организации
Проведение стратегических изменений в организации.
Литература:
Маленков, Ю. А. Стратегический менеджмент : учебник. Доп. УМО / Ю. А. Маленков .— М. : Проспект, 2011 .— 224 с
Ансофф, И. Стратегический менеджмент. Классическое издание = Strategic Management. Classic Edition / И. Ансофф ; [пер. с англ. под ред. А. Н. Петрова] .— СПб. : Питер, 2011 .— 344 с.
Маленков,, Ю. А. Стратегический менеджмент : учебник. Доп. УМО / Ю. А. Маленков .— М. : Проспект, 2008 .— 224 с.
Виханский, О. С. Менеджмент : учебник. Доп. МО РФ / О. С. Виханский, А. И. Наумов .— М. : Экономистъ, 2007 .— 286 с.
Зимина И.В. Стратегическое управление организацией: Опорный конспект лекций с иллюстративными материалами и заданиями для практических занятий.- Сыктывкарский университет. Сыктывкар, 2002. 60 с.
Карлоф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1991. –239 с.
Стратегическое управление: 17-ти модульная программа для менеджеров. Модуль 4. –М.: “ИНФРА-М”, 1999.
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии: Пер.с англ. –М.: “Банки и биржи”, “ЮНИТИ”, 1998.
Тренев Н.Н. Стратегическое управление: Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во «ПРИОР», 2000.
Экономическая стратегия фирмы / Под ред. А.П.Градова. СПб: “Спец. Литература”, 1995. 416 с.
Раздел 5
«Управление изменениями и реинжениринг»
Управление изменениями: понятие и модели
Формирование менеджмента изменений. Классическая теория управления изменениями. Инжиниринговый подход к изменениям. Методики инжиниринга. Виды кризисов, порождающих изменения: кризис ликвидности, кризис успеха, стратегический кризис.
Модели управления изменениями: эволюционная (организационное развитие), революционная (реинжиниринг хозяйственной деятельности). Основные критерии разграничения моделей.
Подходы к осуществлению управления изменениями: дифференцированный, интегрированный.