М
инистерство образования и науки Российской Федерации
ГОУ ВПО «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)»
Шахтинский институт (филиал) ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ)
Методические указания
к выполнению курсовой работы
по дисциплине «Социология и психология управления»
для бакалавров направления 080400
080400 «Управление персоналом»
Новочеркасск 2010
УДК 316.47+159.9(076)
Рецензент – д-р соц. н. А.В.Чистяков
Составитель Беликова С.С.
Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Социология и психология управления»/ Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГТУ (НПИ). - Новочеркасск: ЮРГТУ, 2010. - 24 с.
Методические указания к выполнению курсовой работы содержат необходимую информацию по выбору темы, составлению плана; требования к структуре курсовой работы, ее содержанию и оформлению; рекомендации по работе с литературой.
Предназначены для студентов всех форм обучения.
УДК 316.47+159.9(076)
© Беликова С.С., 2010
© Шахтинский институт (филиал) ЮРГТУ (НПИ), 2010
ВВЕДЕНИЕ
Написание курсовой работы – это самостоятельная научно-исследовательская деятельность студента, являющаяся составным и необходимым элементом процесса обучения, позволяющим выявить теоретическую подготовку к решению практических задач.
Цель курсовой работы: систематизация, закрепление знаний студента по изучаемым дисциплинам и развитие у него навыков самостоятельного решения проблем по социологии, управлению персоналом, социальной защите, психологии, социальному страхованию, менеджменту; расширение теоретических и практических знаний по изучаемой дисциплине и применение этих знаний при решении конкретных практических задач; развитие навыков ведения самостоятельной работы и применения методик исследования и экспериментирования при решении разрабатываемых в курсовой работе проблем и вопросов; выяснение уровня подготовленности студентов для самостоятельной работы.
Курсовая работа включает в себя теоретическую и практическую части.
Теоретическая часть представляет собой законченную разработку актуальной проблемы в области строения и проектирования организации, методах управления организационными процессами, которые нужны не только исследователям, педагогам, но и государственным служащим, политикам, юристам, менеджерам, инженерам и многим другим. Потребность в этих знаниях объясняется тем, что в современном мире человека окружают организации: он рождается в организации, воспитывается в организации, реализовывает профессиональные возможности в организации, т.е. все жизненные этапы развития личности осуществляются в рамках различных организационных структур.
В практической части необходимо показать умение использовать для решения поставленных в работе задач методы ранее теоретически изученных научных дисциплин.
Требования к курсовому проектированию:
- работа должна быть выполнена на актуальную, имеющую практическое значение тему, согласно обоснованному плану;
- работа должна быть написана с учетом глубокого изучения требований законодательства по рассматриваемой проблеме;
- тщательное изучение существующих монографий и статей по избранной теме;
- курсовая работа должна подтвердить, что ее автор владеет знаниями современных теоретических и методических основ изучаемых дисциплин;
- курсовая работа должна свидетельствовать о том, что ее автор умеет работать с литературными источниками: находить необходимый материал, анализировать точки зрения различных авторов и давать свои оценки, формулировать собственные выводы;
- курсовая работа должна содержать: элементы анализа фактического состояния дел по исследуемым проблемам в российских организациях; сопоставление требований теории и фактического состояния в области управления персоналом, социальной защиты, социального страхования и др.; аргументированные выводы; конкретные адресные предложения;
- курсовая работа должна соответствовать изложенным ниже указаниям относительно объема, структуры работы и, в то же время, содержать элементы оригинального, творческого подхода к решению тех или иных вопросов темы;
- курсовая работа должна быть оформлена в строгом соответствии с требованиями данных методических указаний.
Курсовая работа выполняется по материалам конкретного предприятия (организации) по теме, утвержденной заведующим кафедрой. Руководитель курсовой работы оказывает необходимую методическую помощь, осуществляет контроль ее выполнения и оценку результата.
Курсовая работа выполняется и защищается в сроки, определенные учебным графиком.
Общие требования к содержанию и оформлению курсовой работы
Цели и задачи курсовой работы
Основные цели выполнения курсовой работы:
- закрепить полученные студентами знания по изучаемой дисциплине;
- развить у студентов навыки самостоятельного решения проблем по социологии, управлению персоналом, социальной защите, психологии, социальному страхованию, менеджменту и др.
Задачи курсовой работы:
- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний, полученных на лекциях и практических занятиях по дисциплине «Социология и психология управления»;
- подбор научной литературы и самостоятельная работа с ней;
- умение систематизировать и изложить знания, полученные в процессе самостоятельного изучения литературы;
- обучение навыкам научно-исследовательской работы с использованием анализа фактического состояния дел по исследуемым проблемам в российских организациях; развитие способности сделать самостоятельные выводы, конкретные адресные предложения;
- углубленное изучение законодательства по рассматриваемой проблеме, монографий и статей, посвященных избранной теме, уяснение связи теории с практикой.
Сроки выполнения и защиты курсовой работы
Курсовая работа выполняется студентами очной формы обучения в 8-м семестре, студентами очно-заочной формы обучения - в 9-м семестре, заочной формы обучения – в 9-м семестре. Работа должна быть готова до зачетной недели. Основные сроки ее выполнения следующие:
1. Выбор темы – 1-3-я неделя.
2. Подбор литературы, подготовка и согласование плана курсовой работы с научным руководителем – 4-5-я неделя.
3. Работа с литературой, сбор данных, подготовка чернового варианта для его просмотра преподавателем – 6-11-я неделя.
4. Доработка текста на основе замечаний научного руководителя, подготовка окончательного варианта курсовой работы – 12-14-я неделя.
5. Защита курсовой работы – 15-16-я неделя.
Выбор темы курсовой работы
Студенту предоставляется право выбора темы курсовой работы с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки, также студент может предложить и свою тему.
Выбор темы определяется:
научными интересами студента;
актуальностью тех или иных проблем, процессов и явлений для российских организаций;
наличием в распоряжении студента соответствующих монографических материалов, периодических изданий и методик.
Тематика курсового проектирования определяется программой дисциплины «Социология и психология управления».
Направленность тематики отражена в двенадцати группах тем:
Феномен управления – общее представление и многообразие видов.
Социология и психология управления, основные понятия и содержание.
Личность как объект управления.
Организация и социальные группы как объект управления.
Эффективность групповой деятельности.
Личность как субъект управления.
Управленческое общение.
Роль коммуникации в управлении организацией.
Организационная культура.
Мотивация поведения личности в организации.
Конфликт в организации.
Социально – психологические основы принятия управленческих решений.
Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения курсовой работы по проблемам, предложенным студентами. При этом тема должна быть согласована с руководителем курсовой работы. При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы актуальны для хозяйствующих субъектов, обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.