
- •1.Нэ как наука :предмет и метод исследования
- •2.Нэ как хозяйственная система страны
- •3.Понятия и классификация национальной системы страны
- •4.Современные национальные модели хозяйственных систем
- •6.Белорусская модель социально-экономического развития
- •7.Предпосылки становления ,функционирования и развития нац.Экономики
- •8.Основные макроэкономические показатели нэ
- •10.Макроэкономические и микрэкономические подсистемы нэ
- •11.Главные макроэкономические показатели
- •12.Понятие и состав совокупного экономического потенциала страны
- •13.Природно-ресурсный потенциал рб: земельные,водные ,лесные ресурсы
- •14.Природно-ресурсный потенциал рб: минирально-сырьевые ресурсы
- •15.Экологический потенциал рб
- •16.Демографический потенциал рб: состояние и тенденции развития .Демографическая безопасность страны
- •17.Трудовой потенциал рб:состояние и тенденции развития
- •19.Научный потенциал рб:состояние и тенденции развития
- •20.Научно-техничский потенциа рб
- •21.Иновационный потенциал рб
- •22.Информационо-технологический потенциал рб.Программа информатизации
- •23.Производственный потенциал рб
- •24. Инвестиционный потенциал рб
- •25.Внешнеэкономический потенциал рб
- •26.Экономический рост нац.Хозяйственой системы и его типы
- •27.Факторы экономического роста
- •29.Понятие и индикаторы устойчивого развития экономики
- •30.Условия,тенденции и факторы роста нэб
- •31.Переход на инновационный путь развития экономики
- •32.Отраслевая структура экономики в системе окэд
- •34. Промышленный комплекс рб: структурный анализ
- •35. Топливно-энергетический комплекс рб: состояние, тенденции и перспективы развития
- •37. Металлургическая промышленность
- •38.Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность
- •62.Понятие региона и экономического района
- •63.Региональные социально-экономические комплексы. Особенности специализации регионов рб
- •65.Перспективная модель нэб:сущность,основные черты
- •66.Предпосылки и этапы построения перспективной модели экономики рб
- •67.Институциальные основы рын.Экономики и обеспеченности их формирования в рб
- •68.Формирования рынка труда в рб и перспективы его развития
- •69. Становление и развитие рынка капитала в Рб
- •70.Валютный рынок страны и тенденции его развития
- •71.Рынок ценных бумаг и особенности его формирования
- •72.Товарные рынки и их эволючия в рб
- •75.Иновационная политика и особенности ее проведенияв рб
- •76.Инвестиционая политика сущность и формы ее реализации в экономики страны
- •80.Антимонопольное регулирование и политикадемоноползаии
- •82.Денежная система страны и ее элементы
- •84.Финансовая система страны
- •85.Государственный бюджет
- •86.Налоговая система странным и пути ее совершенствования
66.Предпосылки и этапы построения перспективной модели экономики рб
Факторами выбора перспективной модели экономики счтается:
1)традиционная сдержиность терпимость бел.народа
2)неприятие народа ложных ценностей и несправедливости
Предпосылки ПМЭ:
1)выгодное георгафическое положение
2)развитие ситемы транспортной коммуникации
3)значительные запасы природных условий
4)мощная строительная база
5)значительный научно технич.потенциал
6)совершенствоване в проф.отношении системы гос.управления
Имеются припятствия в реализации бел.модели:
1)несовершенство законодательной базы
2)преобладание административных методов
3)недостаточный уровень развития конкуренции
4)критический уровень износа осн.фондови
5)недостаточный уровень менеджмента
Реализация ПМЭ предполагает 3 направления:
1)формирование полной совокупности элементов экономической системы суверен.гос-ва
2)преоьразование структуры экономики
Построение ПМЭ:
1)смешанный-элемент старого и нового
2)зрелый-элемент нового экон.строя
Выделяют 3 этапа:
1)1996-2005-целью:создание условий для устойчивого развития экономики повышение уровня жизни на основе роста реального сектора
2)2006-2010 цель:создание условий для стабилизации соц.экономического и экологического развития повышения уровня жизни народов за счет роста всей НЭ
3)2011-2020-цель:гармонизация отношений общества и природы на основе развития хоз.деятельности
67.Институциальные основы рын.Экономики и обеспеченности их формирования в рб
Под институтом понимается правовые нормы традиции которые определ.поведение субьектов в экономики и обществе
Интитут включ.в себя 4 компонента :
1)правила инры (нормы поведения человека)
2)соглашене (выработка современного решения)
3)способы организации экон.взаимодействия (механизм принятия решения)
4)система гарантий (совокупность мер взятых на себя обязательств)
Функция:
1)организация хоз.практики кот.уменьшает риск
2)формирование экон.мышления у человека
3)закрепляет рациональные формы поведения
4)обеспечивает соц.контроль и ответственность
5)информатизация
В РБ в силу перехода к социально-ориентированой рын.экономики осуществляется институционое образование
4 направления этих образований:
1.изменение форм собственности
2.изменение различных типов хоз.субъектов
3.создане условий и форм привлечения капиталов в экономику
4.изменение управления и регулирование функций
Главной целью этих преобразований явл:
Создание системы институтов необходимых в устойчив.функциях соц-ориентир.экономики
Она достигается за счет:
1)ликвидации разбалансирования отдельных элементов законодательства и их согласия с междун.нормами
2)создание институтов среды для развития рын.отношений становления конкуренции
68.Формирования рынка труда в рб и перспективы его развития
Рынок труда -совокупность институтов организации частных лиц решающий проблемы нос.произ-ва раб.силы и исполнения туда
Рынок труда выполняет 3 основных функции :
1)определяет условие и механизм найма рабочих
2)определяет долю з/п
3)опред.объем и структуру занятости, механизм повышения квалификации работников
Рынок труда характеризуется определенной инфарктурой
Рынок труда регулируется государством которое во первых обеспечивает воспроизводство населения и в целом в стране
1) обеспечивает силой соц. Занятость
2) обеспечивает экономику страны раб.силой
Для формирования рынка труда в РБ:
1) высокий уровень влияния государства
2) слаборазвитый частный сектор
3) проблемы обеспечения сырьем топливом
4)з/п не является главным фактором в мотивации труда
5) высокий уровень инфляции
Для рынка труда характерно:
1) несоответствие. Спроса
2) проблема безработицы
3) проблема миграции раб. Силы
4)з/п и ее диференсация
5) проблема регулирования рынка труда государством
Основные направления совершенствования рынка труда являются:
1) развитие правовых и экономических инфраструктур рынка труда
2) сохранение стимулирования создание новых рабочих мест
3) содействие развития малого и среднего бизнеса
4) развитие системы образования и переподготовки населения
5) мотивация труда и повышение качества раб.силы
5) совершенствование силы .соц. Поддержки