- •2.Організаційно-економічні умови функціонування підприємств.
- •3.Зовнішнє середовище функціонування підприємства та його характеристика
- •5. Цілі функціонування підприємства та їх класифікація
- •6. Економічні межі діяльності підприємства.
- •9. Методи планування діяльності підприємства
- •11. Критерії оптимізації постачання матеріально-технічних ресурсів підприємства.
- •12. Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарська планів підприємства.
- •14. Управління реалізацією продукції підприємства.
- •16. Методи визначення виробничої потужності підприємства
- •17. Фактори, що впливають на виробничу потужність підприємства.
- •18. Загальна характеристика науково-технічного прогресу та його впливу на виробничий потенціал.
- •19. Ресурсний потенціал та основні його складові.
- •20. Ефективність використання ресурсного потенціалу підприємства
- •21. Резерви покращення використання ресурсного потенціалу
- •22. Характеристика та функції матеріально-технічного забезпечення.
- •23. Методи визначення потреби в матеріальних ресурсах.
- •24. Економічний зміст та характеристика виробничих запасів.
- •25. Планування потреби підприємства у виробничих запасах.
- •26. Сутність та класифікація необоротних активів підприємства.
- •27. Знос основних засобів підприємства.
- •28. Знос необоротних активів підприємства.
- •29. Оцінка стану та ефективності використання основних засобів підприємства.
- •30. Характеристика трудових ресурсів підприємства.
- •31. Мотивація праці як фактор підвищення її ефективності.
- •32. Форми і система оплати праці на підприємстві.
- •33,34 Аналіз чисельності, продуктивності праці та фонд оплати праці.
- •35. Сутність та класифікація активів підприємства.
- •36. Сутність та класифікація основних засобів підприємства.
- •37. Планування розвитку основних засобів підприємства.
- •38. Економічна сутність нематеріальних активів підприємства, їх склад та структура.
- •39. Оцінка нематеріальних активів підприємства та їх структура.
- •40. Сутність та класифікація необоротних активів підприємства.
- •41. Сутність та класифікація нематеріальних активів підприємства.
- •42.Зміст плану матеріально-технічного забезпечення та вихідні умови його розроблення
- •43. Критерії оптимізації постачання матеріальних ресурсів.
- •44. Оцінка основних засобів підприємства та їх структура.
- •45. Характеристика трудових ресурсів
- •46. Функції матеріально-технічного забезпечення
- •47. Види підприємства та їх класифікація.
- •48. Зміст виробничої програми підприємства.
- •49. Ресурсний потенціал підприємства та його складові
5. Цілі функціонування підприємства та їх класифікація
Цілі функціонування під-ва:
Ієрархічні рівні управління:- кооперативні(цілі нульового рівня)-цілі першого рівня- цілі другого рівня
За методом оцінки:- кількісні- якісні
За кількістю повторень:- постійні- разові
Середовища:- зовнішні- внутрішні
За стадією життєвого циклу:- створення- зростання- зрілість- завершення
За періодом встановлення:- стратегічні- тактичні- оперативні
За пріоритетністю:- життєво необхідні- пріоритетні - інші
За відношенням до головної мети:- кінцеві- проміжні
За орієнтацією господарської діяльності на отримання прибутку:- комерційні- не комерційні
За функціональною структурою:- виробничі- економічні- адміністративні- інвестиційні- інноваційні- кадрові
За часовим фактором: - перспективна мета; - поточна мета;
Класифікація цілей під-ва:
Вимоги до під-ва: досягненість, гнучкість, прийнятість, охоплення всіх ключових результатів, безпосередній зв*язок з рівнем стимулюванням працівника, сумісність, визначення у часі, конкретність.
6. Економічні межі діяльності підприємства.
Обсяги діяльності торговельного підприємства в умовах ринкової економіки мають певну мінімальну та максимальну межу, які необхідно враховувати в процесі розробки стратегії його діяльності та стратегії управління товарообігом. Визначення мінімальної межі діяльності пов’язане з вимогами самоокупності та самофінансування діяльності господарюючого суб’єкта та базується на розрахунку „точки беззбитковості”.
„Точка беззбитковості” – обсяг товарообігу підприємства, при якому сума отриманого валового доходу дорівнює сумі поточних витрат, тобто досягається самоокупність діяльності.Для власників підприємства мінімально допустимий обсяг діяльності торговельного підприємства пов’язаний з визначенням „точки мінімальної рентабельності”.Під „точкою мінімальної рентабельності” розуміють такий обсяг товарообігу підприємства, при якому сума валового доходу не лише покриває поточні витрати на ведення діяльності, а й утворює прибуток, розмір якого задовольняє уявлення власників підприємства про мінімальний рівень рентабельності на вкладений капітал.
7-8 . Зміст та основні принципи планування діяльності підприємства. Види планування та їх характеристика. Технологія планування діяльності підприємства.
Планування – це засіб досягнення мети на основі збалансованості та послідовного вик-ня всіх виробничих, реалізаційних, фінансових операцій, які у свою чергу повинні бути пов*язані з економ. Ресурсами під-ва.
Фактори, що обмежують можливості планування
невизначеність ринкового середовища
потенціал та обсяги виробництва
низький рівень накопичення капіталу
переоцінка інтуїтивного досвіду у процесі управління
наявність спеціалістів відповідної кваліфікації
Об*єктами планування діяльності на під-ві виступають обсяги його діяльності, ресурсний потенціал, капітал, фін-екон результати діяльності, показники конкурентноспроможності та ефективності діяльності, фінансової безпеки тощо.
Принципи
За змістом та рівнем розробки планових завдань виділяють:
-директивне планування здійснюється шляхом встановлення адресних завдань та розподілу необхідних для їх вик-ня ресурсів серед викн-ня ресурсів.
-індикативне-співпраця під-ва з державою
-договірне-коли 2 партнери(фірми) планують свої об*єкти
-бізнес-планування – обґрунтування планових завдань.
Принципи планування
-принцип єдності
-пр. Орієнтації планування
-пр. Аранжування об*єктів планування за їх важливостями
-пр. адекватності план. завдань
-пр. гучкості та адаптивність план.
-пр. безперервності процесу план.
-пр. варіантності
-пр. збалансованості план.
-пр. екон. Обґрунтованості планових завдань
Види планування
План- це документ в якому визначаються завдання на конкретний період по екон. та соціал. розвитку під-ва.
Програма визначає розвиток одною з важливих напрямів діяльності під-ва
Проект відрізняється від програми більш високим рівнем розробки та конкретизації. У проекті обґрунтовується кошторисна вартість, його реалізація.
Ієрархія планування означає, що окремі плани під-ва можуть знаходитись у відношеннях підпорядкованості один до одного.
Процес план. в економіці можна поділити на наступні: стратегія та тактична
Бюджет представляє собою оперативний фінансово-економічний план, що розробляється у межах одного року, та відображає витрати та доходи.
За функціональними діяльності виділяють:
-операційної діяльності-інвестиційної діял.-фінансової діял.-маркетингової діял. -управлінської діял.
Технологія планування діяльності підприємства
Стратегія планування: 1 етап: - дослідження зовнішнього середовища. діяльності під-ва 2ет. – визначення місії під-ва, стратегічних цілей діяльності. 3ет. – проведення стратегічного аналізу, визначення. стратегічних альтернатив 4ет. – вибір стратегії діяльності підприємства. 5ет. – розробка стратегії плану прийняття управлінських рішень
Тактичне планування: 6ет. – середньострокове план-ня конкретизації стратегії діяльн. Під-ва.
Оперативне планування: 7ет. – розробка внутрішньо фірмових бюджетів короткострокових планів календ. Діяльн.
