
- •Аграрне право україни
- •Київ Юрінком 1996
- •Авторський колектив:
- •Isbn 966-7059-02-2 © Видавництво "Юрінком", 1996 аграрне право україни як навчальна дисципліна
- •Умовні скорочення, використані в підручнику
- •§ 1. Поняття і предмет аграрного права
- •§ 2. Методи регулювання в аграрному праві
- •§ 3. Принципи аграрного права
- •§ 4. Система аграрного права
- •§ 5. Визначення аграрного права і його завдання
- •§ 1. Поняття і види джерел аграрного права
- •§ 2. Закони як джерела аграрного права
- •§ 3. Підзаконні акти як джерела аграрного права
- •§ 4. Внутрігосподарські локальні акти як джерела аграрного права
- •§ 5. Проблеми і шляхи вдосконалення аграрного законодавства України
- •Преамбула
- •Частина 1. Правовий режим майна в апк
- •Частина 2. Суб'єкти аграрного підприємства
- •Частина 8. Держава та українські аграрні підприємці
- •Частина 9. Відповідальність за порушення аграрного законодавства
- •Частина 10. Заключні положення
- •§ 1. Поняття і класифікація суб'єктів аграрного права
- •§ 2. Правосуб'єктність приватних аграрних підприємств кооперативного і корпоративного типів
- •§ 3. Правосуб'єктність державних аграрних товаровиробників
- •§ 4. Особливості правосуб'єктності міжгосподарських підприємств і об'єднань
- •§ 5. Особливості реорганізації та ліквідації суб'єктів аграрного підприємництва
- •§ 1. Поняття права засновництва, права участі, корпоративних прав в аграрних (сільськогосподарських) підприємствах (товариствах) корпоративного типу
- •§ 2. Права та обов'язки учасників аграрних (сільськогосподарських) підприємств (товариств) корпоративного типу
- •§ 3. Підстави, порядок і правові наслідки припинення права участі в аграрних підприємствах (товариствах)
- •§ 1. Поняття права членства в сільськогосподарських підприємствах кооперативного типу
- •§ 2. Права та обов'язки членів сільськогосподарських підприємств кооперативного типу
- •§ 3. Підстави й порядок припинення права членства в сільськогосподарських підприємствах кооперативного типу
- •§ 1. Сільськогосподарські працівники як суб'єкти аграрних правовідносин
- •§ 2. Права та обов'язки сільськогосподарських працівників як членів виробничих підрозділів підприємств
- •§ 3. Особливість правового становища працівників міжгосподарських підприємств в аграрному секторі
- •§ 1. Поняття і особливості аграрних правовідносин
- •§ 2. Розмежування аграрних правовідносин
- •§ 3. Види і структура внутрішніх правовідносин у приватних аграрних підприємствах кооперативного і корпоративного типів
- •§ 4. Види і структура внутрішніх правовідносин у державних аграрних підприємствах
- •§ 5. Правовідносини в аграрно-виробничих та інших агропромислових утвореннях
- •§ 1. Поняття права власності колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 2. Об'єкти права власності колективних сільськогосподарських підприємств
- •§ 3. Суб'єкти права власності колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Правовий режим громадських фондів сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Пайовий фонд майна членів сільськогосподарського підприємства та його правовий режим
- •§ 1. Державне сільськогосподарське підприємство як суб'єкт майнових прав
- •§ 2. Правовий режим основних та інших фондів державного сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Особливості приватизації державного майна в агропромисловому комплексі
- •§ 1. Організаційно-правовий механізм забезпечення ефективного природокористування у сільському господарстві
- •§ 2. Правові форми використання земель та інших природних ресурсів у сільському господарстві
- •§ 3. Права та обов'язки власників і користувачів земель та природокористувачів щодо ефективного використання природних ресурсів у сільському господарстві
- •§ 4. Відповідальність за порушення вимог ефективного природокористування в сільському господарстві
- •§ 1. Поняття права колективного самоврядування
- •§ 2. Система органів управління в колективному сільськогосподарському підприємстві
- •§ 3. Повноваження найвищого органу управління колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Повноваження правління колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 5. Повноваження голови, спеціалістів та інших керівників колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 6. Повноваження зборів працівників виробничого підрозділу та його ради
- •§ 7. Ревізійна комісія колективного сільськогосподарського підприємства та її повноваження
- •§ 8. Представницькі органи колективних сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Характеристика управління державним сільськогосподарським підприємством
- •§ 2. Система органів управління в державних сільськогосподарських підприємствах
- •§ 3. Правове становище директора (керівника) радгоспу та іншого державного сільськогосподарського підприємства і його компетенція
- •§ 1. Поняття юридичного обслуговування та його основні організаційні форми
- •§ 2. Нормативно-правові акти й порядок формування юридичної служби в сільському господарстві
- •§ 3. Основні обов'язки та права юридичної служби
- •§ 4. Організація правової роботи в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 5. Правомочності юрисконсульта щодо укладення та забезпечення виконання договорів
- •§ 1. Поняття й сутність виробничо-господарської діяльності. Її правове регулювання
- •§ 2. Юридичні ознаки спеціалізації сільськогосподарського виробництва
- •§ 3. Організаційно-правове забезпечення впровадження господарського розрахунку в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 4. Правове забезпечення виробництва високоякісних та екологічно безпечних продуктів харчування
- •§ 5. Правове регулювання діяльності підсобних виробництв і промислів
- •§ 1. Поняття фінансової діяльності та її правове регулювання
- •§ 2. Організаційно-правове забезпечення виконання фінансової частини виробничо-господарського плану сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Правове регулювання розрахунково-касових операцій сільськогосподарських підприємств
- •§ 4. Правове регулювання кредитування сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Правове регулювання страхування майна сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Поняття селянського (фермерського) господарства та його правові ознаки
- •§ 2. Порядок створення селянського (фермерського) господарства
- •§ 3. Земельні правовідносини в селянському (фермерському) господарстві
- •§ 4. Майнові правовідносини селянського (фермерського) господарства
- •§ 5. Господарська діяльність селянського (фермерського) господарства
- •§ 6. Взаємовідносини селянського (фермерського) господарства з бюджетом, банківськими установами і страховими органами
- •§ 7. Припинення діяльності селянського (фермерського) господарства
- •§ 1. Характеристика організації праці в сільськогосподарських підприємствах. Її правове регулювання
- •§ 2. Підрядно-орендні утворення як форми організації праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 4. Поняття дисципліни праці та правове забезпечення її додержання в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 1. Поняття оплати праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 2. Правові акти про оплату праці працівників сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Системи оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Поняття, принципи, зміст правової охорони здоров'я працівників сільськогосподарських підприємств
- •§ 2. Правове забезпечення охорони праці сільськогосподарських працівників
- •§ 3. Гарантії прав сільськогосподарських працівників на охорону здоров'я та безпечні умови праці
- •§ 4. Компенсація за шкоду, заподіяну здоров'ю працівників сільського господарства
- •§ 5. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •§ 1. Поняття і види відповідальності в аграрному праві
- •§ 2. Підстави відповідальності в аграрному праві
- •§ 3. Дисциплінарна відповідальність працівника колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Дисциплінарна відповідальність працівників державних і міжгосподарських підприємств
- •§ 5. Матеріальна відповідальність працівників сільського господарства
- •§ 6. Відшкодування збитків, то сталися внаслідок загибелі або розкрадання худоби та птиці
- •§ 1. Поняття і види трудових спорів
- •§ 2. Організаційно-правові засади створення та діяльності комісій з трудових спорів
- •§ 3. Порядок і строки розгляду трудових спорів
- •§ 4. Правові підстави розгляду трудових спорів у районних (міських) судах
- •§ 5. Вирішення спорів про оплату праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 6. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), що виникають у сільському господарстві
- •§ 1. Поняття приватного підсобного господарства
- •§ 2. Земельні правовідносини у приватному підсобному господарстві
- •§ 3. Майнові правовідносини у приватному підсобному господарстві
- •§ 4. Договірні зобов'язання приватного підсобного господарства
- •§ 1. Поняття, суть і принципи державного регулювання сільського господарства
- •§ 2. Форми державного регулювання сільського господарства
- •§ 3. Методи державного регулювання сільського господарства
- •§ 4. Загальна характеристика суб'єктів державного регулювання сільського господарства
- •§ 5. Регулятивна діяльність Міністерства сільського господарства і продовольства
- •§ 6. Загальна характеристика повноважень управлінь сільського господарства і продовольства обласної та районної ланки
- •§ 1. Поняття і види аграрно-договірних зобов'язань
- •§ 2. Договори кредитування
- •§ 3. Договори на використання науково-технічної продукції
- •§ 4. Договори матеріально-технічного забезпечення
- •§ 5. Договори на користування електричною енергією
- •§ 6. Договори агрохімічного і гідромеліоративного обслуговування
- •§ 7. Договори виробничо-технічного обслуговування
- •§ 8. Договірні зобов'язання щодо реалізації продуктів харчування і сировини
- •§ 9. Інші види договорів
- •§10. Договірна дисципліна та відповідальність за її порушення
- •§ 1. Поняття, форми і види зовнішньоекономічної діяльності та правові засади Ті регулювання
- •§ 2. Зовнішньоекономічна правоздатність сільськогосподарських підприємств
- •§ 3. Договірні зв'язки сільськогосподарських товаровиробників у галузі зовнішньоекономічних відносин
- •§ 4. Правове становище спільних сільськогосподарських підприємств з участю іноземних партнерів
- •§ 1. Організаційно-економічне і правове забезпечення соціального розвитку села
- •§ 2. Правове забезпечення наукових досліджень та підготовки кадрів для села
- •§ 3. Правове регулювання житлового будівництва на селі
- •§ 4. Правове регулювання шляхового будівництва в сільській місцевості
- •§ 5. Правове забезпечення культурно-побутового та спортивно-оздоровчого обслуговування жителів села
- •§ 1. Поняття соціального страхування працівників сільського господарства
- •§ 2. Джерела матеріальних засобів соціального страхування
- •§ 3. Порядок і умови надання допомоги з соціального страхування
- •§ 4. Пенсійне забезпечення працівників сільського господарства
- •§ 1. Поняття, зміст і джерела аграрного права
- •§ 2. Правове становище сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Правовий режим сільськогосподарської оренди
- •§ 4. Договори сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Правові ферми агропромислової інтеграції
- •§ 6. Роль аграрного права у здійсненні аграрних реформ за рубежем
- •Хронологічний перелік нормативних актів, використаних при підготуванні цього видання
- •Алфавітно-предметний покажчик1
- •Авторський колектив
§ 2. Методи регулювання в аграрному праві
1. У теорії права і держави дістав загальне визнання принцип розмежування галузей права залежно від прита- манних кожній з них предмета і методу правового регулю- вання1. Саме за цими ознаками було визнано галуззю права колгоспне право з властивими йому предметом і методами регулювання. Постійно діючий діалектичний про- цес розвитку продуктивних сил і вдосконалення суспільних виробничих відносин привів до державно-правової потреби у визнанні аграрного права як нової галузі права. Суттєві зміни в характері та змісті суспільних виробничих агропро- мислових відносин і реально існуюча зміна у їх відпо- відному правовому забезпеченні зумовлює визнання нової галузі права — аграрного права.
Ця галузь права характеризується наявністю в ній груп суспільних відносин, які відокремилися від основних галу- зей права. Зокрема, таку групу відносин становлять май- нові відносини приватної та державної власності. Остання перебуває у повному господарському віданні державних сільськогосподарських підприємств (організацій, об'єд- нань). Правовий режим цього майна визначається норма- ми правового інституту права приватної та права дер- жавної власності. Трудові правовідносини в сільськогос- подарських підприємствах усіх форм власності у сфері тру- дового права за видами суб'єктів, об'єктами і змістом є лише незначною частиною предмета трудового права, в той час як у системі аграрних правовідносин інститути трудо- вого права логічно до правового регулювання трудових відносин між працівниками і аграрними працедавцями на- бувають специфічного змісту, зумовленого особливостями сільськогосподарських продуктивних сил і виробничих від- носин.
Цими ж факторами зумовлюється зміст економічних ме- тодів, як правило, спільних для сучасної виробничо-госпо- дарської діяльності суб'єктів аграрного підприємництва всіх форм власності та організаційно-правових форм. Звідси ви- пливає спільність правових методів, що використовуються
в процесі правового регулювання виробничо-господарської діяльності суб'єктів агропромислового комплексу.
Викладене свідчить, що наявність різновидів предмета аграрного права зумовлює потребу в різновидах методів аграрного права1.
2. Визначення методів правового регулювання суспіль- них відносин, що існують у процесі функціонування агро- промислового комплексу, має і теоретичне, і практичне значення. Теоретичне полягає в тому, що встановлення таких методів та їх функціонування забезпечують наукову обгрунтованість аграрного права як галузі права. Практич- не ж значення виявлення цих методів сприятиме встанов- ленню стану і ступеня їх дієвості в досягненні завдань аграрного права, в додержанні його принципів; у ви- значенні, наскільки ці методи є ефективними, виправ- довують себе у правозастосувальній практиці в системі АПК.
3. В аграрному праві, як і в інших галузях права, методи правового регулювання являють собою встановлені або санкціоновані державою способи, засоби правового впливу, за допомогою яких визначаються правомочності суб'єктів права — учасників аграрних правовідносин; це способи з'ясування, визначення характеру виникнення, зміни і припинення відносин між суб'єктами АПК. Пред- мет правового регулювання охоплює ті конкретні суспільні відносини, які регулюються нормами аграрного права, а метод правового регулювання визначає, яким чином ці конкретні аграрні відносини чи їх група регулюються нор- мами аграрного права2. Під методом розумілись такі спосо- би, за допомогою яких держава на основі існуючої сукуп- ності правових норм забезпечувала потрібну їй поведінку людей як учасників правовідносин або застосовувала ті методи регулювання, які в конкретних умовах (полі- тичних, економічних, соціальних тощо) можуть дати мак-
симальний очікуваний результат1 у здійсненні аграрних та земельних реформ, вирішенні продовольчої кризи, станов- ленні ринкових відносин, у розвитку інфраструктури ринку тощо.
Методи правового регулювання, що застосовуються в практиці правового забезпечення суспільних аграрних від- носин, містяться в законах та інших нормативно-правових актах, котрі є джерелом аграрного права. Це правило не виключає використання в аграрних відносинах правових методів, властивих іншим галузям права, у випадках од- норідності та спорідненості суспільних відносин.
4. Юридичним інструментом впливу на аграрних під- приємців з боку держави, способами регулювання внут- рішніх і зовнішніх правовідносин цих суб'єктів виступають як загальні, так і специфічні методи регулювання в аграр- ному праві (рис. 2).
5. Загальними, основними методами регулювання висту- пають методи (способи): 1) дозволу; 2) імперативної вка- зівки; 3) заборони2.
Учасникам аграрних правовідносин: а) при дозволі — дозволяється здійснювати певні види діяльності, наприк- лад, видачу ліцензії на перероблення зерна на спирт, видо- бування та розливання мінеральної води тощо; б) при імперативній вказівці — встановлюються, наприклад, гра- ничні норми вмісту нітратів тощо; в) при забороні — пряма заборона на будь-які дії, наприклад, нецільове вико- ристання сільгоспугідь, експорт продукції за межі України без ліцензії тощо.
6. З урахуванням загальних методів і статутної право- здатності аграрних товаровиробників у аграрному праві є ряд методів, що використовуються при здійсненні внутрі- господарської та зовнішньогосподарської діяльності суб'єк- тів аграрного підприємництва. Практичний прояв способів, засобів правового регулювання здійснюється через встанов- лення відповідних юридичних фактів (державної реєстрації фермерського господарства, агрогосподарського товариства, інших суб'єктів аграрного підприємництва, прийняття на роботу спеціаліста за трудовим договором, контрактом), виключення чи виходу з членів підприємства кооператив- ного типу або з учасників товариства тощо.
Застосування відповідних методів юридичного правового регулювання орендних відносин зумовлюється особливостя- ми цих відносин. У цьому аспекті способом правового регулювання є порядок і умови надання суб'єктам аграрно- го підприємництва прав юридичної особи (явочний метод), що забезпечується такими юридичними фактами, як прий- няття Статуту конкретного підприємства загальними збора- ми громадян–засновників суб'єктів аграрного підприєм- ництва і державна реєстрація цього підприємства. Саме такий правовий метод породжує правоздатність і само- стійність їхньої виробничо-господарської діяльності у ви- рішенні як внутрігосподарських, так і зовнішніх сфер еко- номічних стосунків.
7. Статут приватного кооперативного (колективного), корпоративного, державного чи спільного сільськогосподар- ського підприємства є джерелом аграрного права. Рівно- часно статут поряд з іншими локальними нормативно-пра- вовими актами виступає методом (засобом) локально-пра- вового визначення і закріплення юридичного статусу цих суб'єктів аграрного підприємництва, визначення кола їх суб'єктних прав і юридичних обов'язків у межах їх спе- ціальної статутної правоздатності. Саме метод локально-правового регулювання визначає способи практичного здійснення підприємницької, виробничо-господарської пра- вомочності всіх суб'єктів аграрного підприємництва.
8 Демократія і гласність є своєрідним державно-право- вим засобом правового забезпечення самоврядування. .За- вдяки цьому створюється можливість для активної участі членів колективних підприємств та акціонерів у вирішенні виробничо-господарських, соціально-економічних та інших проблем діяльності у цих суб'єктах господарювання. Ак- тивність членів у роботі органів управління від загальних зборів до зборів виробничих підрозділів аграрних суб’єктів підприємництва кооперативного типу, забезпечення поряд- ку голосування таємного чи відкритого, наявності кворуму, свободи критики дає підстави вважати, що широка демо- кратія і гласність є методом правового регулювання уп- равлінських взаємин у цих підприємствах.
9 Членство в аграрних приватних підприємствах коопе- ративного типу є головною особливістю аграрного права, оскільки воно є організаційно-правовою основою утворення колективних сільськогосподарських підприємств і коопера- тивів та виникнення внутріколективних членських майно- вих, управлінських, трудових, соціальних відносин (у тому числі соціального страхування), земельних та інших від-
носин. Членство в колективному сільськогосподарському підприємстві, міжгосподарській організації — це правова передумова виникнення і функціонування аграрних від- носин. Без членства немає суб'єктів аграрного підприєм- ництва кооперативного типу, кооперативної власності й демократії в самоврядуванні. Членство є юридичним фак- том, залежно від якого виникають, змінюються або припи- няються аграрні кооперативні відносини як предмет аграр- ного права.
В цьому розумінні право членства є передумовою всіх внутрігосподарських і кооперативно-міжгосподарських від- носин. За допомогою такого правового способу визначає- ться характер взаємовідносин сторін і зміст аграрних пра- вовідносин між колективним сільськогосподарським під- приємством чи кооперативом і його членами, між госпо- дарствами-учасниками і міжгосподарською організацією або об'єднанням.
Свідченням того, що членство є методом правового регу- лювання, може бути приклад виникнення трудових пра- вовідносин у суб'єктах аграрного підприємництва. В пер- шому випадку вони виникають за допомогою такого право- вого засобу, як членство, а в другому — за допомогою трудового договору (контракту). Коли ж громадянин бажає працювати в колективному підприємстві чи в кооперативі, але не бажає стати його членом, то він може укласти з цим підприємством трудовий договір. Викладене дає під- стави твердити, що в аграрному праві членство є не тільки правовою основою аграрних правовідносин, але й методом правового їх регулювання.