- •Аграрне право україни
- •Київ Юрінком 1996
- •Авторський колектив:
- •Isbn 966-7059-02-2 © Видавництво "Юрінком", 1996 аграрне право україни як навчальна дисципліна
- •Умовні скорочення, використані в підручнику
- •§ 1. Поняття і предмет аграрного права
- •§ 2. Методи регулювання в аграрному праві
- •§ 3. Принципи аграрного права
- •§ 4. Система аграрного права
- •§ 5. Визначення аграрного права і його завдання
- •§ 1. Поняття і види джерел аграрного права
- •§ 2. Закони як джерела аграрного права
- •§ 3. Підзаконні акти як джерела аграрного права
- •§ 4. Внутрігосподарські локальні акти як джерела аграрного права
- •§ 5. Проблеми і шляхи вдосконалення аграрного законодавства України
- •Преамбула
- •Частина 1. Правовий режим майна в апк
- •Частина 2. Суб'єкти аграрного підприємства
- •Частина 8. Держава та українські аграрні підприємці
- •Частина 9. Відповідальність за порушення аграрного законодавства
- •Частина 10. Заключні положення
- •§ 1. Поняття і класифікація суб'єктів аграрного права
- •§ 2. Правосуб'єктність приватних аграрних підприємств кооперативного і корпоративного типів
- •§ 3. Правосуб'єктність державних аграрних товаровиробників
- •§ 4. Особливості правосуб'єктності міжгосподарських підприємств і об'єднань
- •§ 5. Особливості реорганізації та ліквідації суб'єктів аграрного підприємництва
- •§ 1. Поняття права засновництва, права участі, корпоративних прав в аграрних (сільськогосподарських) підприємствах (товариствах) корпоративного типу
- •§ 2. Права та обов'язки учасників аграрних (сільськогосподарських) підприємств (товариств) корпоративного типу
- •§ 3. Підстави, порядок і правові наслідки припинення права участі в аграрних підприємствах (товариствах)
- •§ 1. Поняття права членства в сільськогосподарських підприємствах кооперативного типу
- •§ 2. Права та обов'язки членів сільськогосподарських підприємств кооперативного типу
- •§ 3. Підстави й порядок припинення права членства в сільськогосподарських підприємствах кооперативного типу
- •§ 1. Сільськогосподарські працівники як суб'єкти аграрних правовідносин
- •§ 2. Права та обов'язки сільськогосподарських працівників як членів виробничих підрозділів підприємств
- •§ 3. Особливість правового становища працівників міжгосподарських підприємств в аграрному секторі
- •§ 1. Поняття і особливості аграрних правовідносин
- •§ 2. Розмежування аграрних правовідносин
- •§ 3. Види і структура внутрішніх правовідносин у приватних аграрних підприємствах кооперативного і корпоративного типів
- •§ 4. Види і структура внутрішніх правовідносин у державних аграрних підприємствах
- •§ 5. Правовідносини в аграрно-виробничих та інших агропромислових утвореннях
- •§ 1. Поняття права власності колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 2. Об'єкти права власності колективних сільськогосподарських підприємств
- •§ 3. Суб'єкти права власності колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Правовий режим громадських фондів сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Пайовий фонд майна членів сільськогосподарського підприємства та його правовий режим
- •§ 1. Державне сільськогосподарське підприємство як суб'єкт майнових прав
- •§ 2. Правовий режим основних та інших фондів державного сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Особливості приватизації державного майна в агропромисловому комплексі
- •§ 1. Організаційно-правовий механізм забезпечення ефективного природокористування у сільському господарстві
- •§ 2. Правові форми використання земель та інших природних ресурсів у сільському господарстві
- •§ 3. Права та обов'язки власників і користувачів земель та природокористувачів щодо ефективного використання природних ресурсів у сільському господарстві
- •§ 4. Відповідальність за порушення вимог ефективного природокористування в сільському господарстві
- •§ 1. Поняття права колективного самоврядування
- •§ 2. Система органів управління в колективному сільськогосподарському підприємстві
- •§ 3. Повноваження найвищого органу управління колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Повноваження правління колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 5. Повноваження голови, спеціалістів та інших керівників колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 6. Повноваження зборів працівників виробничого підрозділу та його ради
- •§ 7. Ревізійна комісія колективного сільськогосподарського підприємства та її повноваження
- •§ 8. Представницькі органи колективних сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Характеристика управління державним сільськогосподарським підприємством
- •§ 2. Система органів управління в державних сільськогосподарських підприємствах
- •§ 3. Правове становище директора (керівника) радгоспу та іншого державного сільськогосподарського підприємства і його компетенція
- •§ 1. Поняття юридичного обслуговування та його основні організаційні форми
- •§ 2. Нормативно-правові акти й порядок формування юридичної служби в сільському господарстві
- •§ 3. Основні обов'язки та права юридичної служби
- •§ 4. Організація правової роботи в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 5. Правомочності юрисконсульта щодо укладення та забезпечення виконання договорів
- •§ 1. Поняття й сутність виробничо-господарської діяльності. Її правове регулювання
- •§ 2. Юридичні ознаки спеціалізації сільськогосподарського виробництва
- •§ 3. Організаційно-правове забезпечення впровадження господарського розрахунку в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 4. Правове забезпечення виробництва високоякісних та екологічно безпечних продуктів харчування
- •§ 5. Правове регулювання діяльності підсобних виробництв і промислів
- •§ 1. Поняття фінансової діяльності та її правове регулювання
- •§ 2. Організаційно-правове забезпечення виконання фінансової частини виробничо-господарського плану сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Правове регулювання розрахунково-касових операцій сільськогосподарських підприємств
- •§ 4. Правове регулювання кредитування сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Правове регулювання страхування майна сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Поняття селянського (фермерського) господарства та його правові ознаки
- •§ 2. Порядок створення селянського (фермерського) господарства
- •§ 3. Земельні правовідносини в селянському (фермерському) господарстві
- •§ 4. Майнові правовідносини селянського (фермерського) господарства
- •§ 5. Господарська діяльність селянського (фермерського) господарства
- •§ 6. Взаємовідносини селянського (фермерського) господарства з бюджетом, банківськими установами і страховими органами
- •§ 7. Припинення діяльності селянського (фермерського) господарства
- •§ 1. Характеристика організації праці в сільськогосподарських підприємствах. Її правове регулювання
- •§ 2. Підрядно-орендні утворення як форми організації праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 4. Поняття дисципліни праці та правове забезпечення її додержання в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 1. Поняття оплати праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 2. Правові акти про оплату праці працівників сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Системи оплати праці працівників сільськогосподарських підприємств
- •§ 1. Поняття, принципи, зміст правової охорони здоров'я працівників сільськогосподарських підприємств
- •§ 2. Правове забезпечення охорони праці сільськогосподарських працівників
- •§ 3. Гарантії прав сільськогосподарських працівників на охорону здоров'я та безпечні умови праці
- •§ 4. Компенсація за шкоду, заподіяну здоров'ю працівників сільського господарства
- •§ 5. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •§ 1. Поняття і види відповідальності в аграрному праві
- •§ 2. Підстави відповідальності в аграрному праві
- •§ 3. Дисциплінарна відповідальність працівника колективного сільськогосподарського підприємства
- •§ 4. Дисциплінарна відповідальність працівників державних і міжгосподарських підприємств
- •§ 5. Матеріальна відповідальність працівників сільського господарства
- •§ 6. Відшкодування збитків, то сталися внаслідок загибелі або розкрадання худоби та птиці
- •§ 1. Поняття і види трудових спорів
- •§ 2. Організаційно-правові засади створення та діяльності комісій з трудових спорів
- •§ 3. Порядок і строки розгляду трудових спорів
- •§ 4. Правові підстави розгляду трудових спорів у районних (міських) судах
- •§ 5. Вирішення спорів про оплату праці в сільськогосподарських підприємствах
- •§ 6. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), що виникають у сільському господарстві
- •§ 1. Поняття приватного підсобного господарства
- •§ 2. Земельні правовідносини у приватному підсобному господарстві
- •§ 3. Майнові правовідносини у приватному підсобному господарстві
- •§ 4. Договірні зобов'язання приватного підсобного господарства
- •§ 1. Поняття, суть і принципи державного регулювання сільського господарства
- •§ 2. Форми державного регулювання сільського господарства
- •§ 3. Методи державного регулювання сільського господарства
- •§ 4. Загальна характеристика суб'єктів державного регулювання сільського господарства
- •§ 5. Регулятивна діяльність Міністерства сільського господарства і продовольства
- •§ 6. Загальна характеристика повноважень управлінь сільського господарства і продовольства обласної та районної ланки
- •§ 1. Поняття і види аграрно-договірних зобов'язань
- •§ 2. Договори кредитування
- •§ 3. Договори на використання науково-технічної продукції
- •§ 4. Договори матеріально-технічного забезпечення
- •§ 5. Договори на користування електричною енергією
- •§ 6. Договори агрохімічного і гідромеліоративного обслуговування
- •§ 7. Договори виробничо-технічного обслуговування
- •§ 8. Договірні зобов'язання щодо реалізації продуктів харчування і сировини
- •§ 9. Інші види договорів
- •§10. Договірна дисципліна та відповідальність за її порушення
- •§ 1. Поняття, форми і види зовнішньоекономічної діяльності та правові засади Ті регулювання
- •§ 2. Зовнішньоекономічна правоздатність сільськогосподарських підприємств
- •§ 3. Договірні зв'язки сільськогосподарських товаровиробників у галузі зовнішньоекономічних відносин
- •§ 4. Правове становище спільних сільськогосподарських підприємств з участю іноземних партнерів
- •§ 1. Організаційно-економічне і правове забезпечення соціального розвитку села
- •§ 2. Правове забезпечення наукових досліджень та підготовки кадрів для села
- •§ 3. Правове регулювання житлового будівництва на селі
- •§ 4. Правове регулювання шляхового будівництва в сільській місцевості
- •§ 5. Правове забезпечення культурно-побутового та спортивно-оздоровчого обслуговування жителів села
- •§ 1. Поняття соціального страхування працівників сільського господарства
- •§ 2. Джерела матеріальних засобів соціального страхування
- •§ 3. Порядок і умови надання допомоги з соціального страхування
- •§ 4. Пенсійне забезпечення працівників сільського господарства
- •§ 1. Поняття, зміст і джерела аграрного права
- •§ 2. Правове становище сільськогосподарського підприємства
- •§ 3. Правовий режим сільськогосподарської оренди
- •§ 4. Договори сільськогосподарських підприємств
- •§ 5. Правові ферми агропромислової інтеграції
- •§ 6. Роль аграрного права у здійсненні аграрних реформ за рубежем
- •Хронологічний перелік нормативних актів, використаних при підготуванні цього видання
- •Алфавітно-предметний покажчик1
- •Авторський колектив
§ 2. Правосуб'єктність приватних аграрних підприємств кооперативного і корпоративного типів
1. В Україні за обсягами вироблюваної товарної маси продуктів харчування, сировини і продовольства рослинно- го і тваринного походження, за кількістю зайнятих у цій діяльності громадян, за земельними площами провідне місце займають недержавні аграрні підприємці-товарови- робники. До них, зокрема, належать колективні сільсько- господарські підприємства, колективні рибогосподарські підприємства, спілки селян, сільськогосподарські виробничі кооперативи, аграрні акціонерні товариства і товариства з обмеженою відповідальністю. До них відносять також усілякі міжгосподарські підприємства, об'єднання, асоціації тощо, але всі вони, з формального правового погляду, все одно належать до суб'єктів підприємництва кооперативного чи корпоративного типів. Їхня правосуб'єктність базується головним чином на нормах Законів "Про власність", "Про підприємництво", "Про колективне сільськогосподарське підприємство", "Про господарські товариства", а також на нормах їхніх установчих документів.
Правосуб'єктності цих виробників продуктів харчування, сировини і продовольства притаманні певні спільні іриси. Так, ці підприємці створюються (засновуються) громадяна- ми і як такі вони, по суті, є приватними, недержавними. Спільність їхньої правосуб'єктності простежується у спробі їхнього утворення (заснування). Ці аграрні підприємці за законом виникають явочно-нормативним способом, оскіль- ки ініціатива їхнього створення (заснування) йде від самих громадян. Останні добровільно виявляють бажання створи- ти аграрний кооператив (колективне сільськогосподарське підприємство тощо), особисто брати участь працею в його діяльності або заснувати акціонерне товариство чи товари- ство з обмеженою відповідальністю через об'єднання своєї приватної власності. Виключно добра воля працівників дер- жавних сільсько-, рибогосподарських підприємств є основою для проведення приватизації способом акціонування і створен- ня на його основі акціонерного товариства відкритого типу.
Спільність правосуб'єктності наведених аграрних товаро- виробників базується також і на тому, що ці підприємці є юридичними особами, наділеними спеціальною право- і дієздатністю саме як аграрні товаровиробники. Як юри- дичні особи ці аграрні підприємства можуть набувати пра- ва, створювати для себе юридичні обов'язки, бути позива- чами і відповідачами в загальному, арбітражному та тре- тейському судах.
2. Залежно від організаційно-правової форми приватні, недержавні аграрні підприємці — юридичні особи мають певні принципові відмінності, які дають підставу розмежо- вувати їх на дві групи: кооперативного і корпоративного типів.
Аналіз економічних чинників, правомочностей аграрних приватних підприємців кооперативного і корпоративного типів (табл.) дає можливість розмежувати їх, дати їхні правові обриси.
Так, аграрні приватні зі статусом юридичної особи під- приємці кооперативного типу — це юридичні особи, засно- вані на недержавній формі власності, членстві, особистій трудовій участі членів суб'єктів підприємництва коопера- тивного типу, можливому (але не обов'язковому) об'єд- нанні майна — власності цих членів — для спільного ведення статутної діяльності з виробництва продуктів хар- чування, сировини і продовольства рослинного і тваринного походження, їх переробки, реалізації (а також — не- обов'язково — виконання інших робіт, надання послуг) з метою одержання прибутку. На відміну від них, аграрні зі статусом юридичної особи приватні підприємці корпоратив- ного типу — це приватні агрогосподарські товариства, у яких громадяни на підставі установчого договору виступа- ють як засновники, а після реєстрації господарського това- риства — учасники-інвестори останніх; це товариства, ді- яльність яких поряд зі статутною (виробництво продуктів харчування, сировини і продовольства, їх переробка і ре- алізація) націлена на задоволення інтересів виключно своїх інвесторів (учасників-акціонерів).
3. Особливість правосуб'єктності аграрних приватних підприємств кооперативного типу полягає в тому, що в них має місце об'єднання насамперед робочої сили, а не капіталів. "У кооперації капітал — слуга, а не госпо- дар", — писав ще 1925 р. О. В. Чаянов1.
Таблиця
Порівняння економічних чинників і правомочностей аграрних підприємців — юридичних осіб кооперативного і корпоративного типів
Економічні чинники та правомочності |
Юридичні особи |
||
кооперативного типу, зокрема КСГП, СпС, СВК тощо |
корпоративного типу, зокрема в: |
||
АТ/ВАТ |
ТОВ (Ltd) |
||
1. Мета (окрім статутної) |
— максималі- зація доходів членів; — задоволення насамперед потреб членів |
— підвищення прибутку для інвесторів —у невеликих агротоварист- вах — забезпечення інвесторів-громадян робочими місцями |
|
у ВАТ— підвищення курсу акцій |
|
||
2. Визначальний правовий інститут |
право членства |
право засновництва/ участі |
|
корпоративні права |
|||
|
|||
3. Джерела капіталу |
членські внески |
внески інвесторів |
|
Прибутки |
|||
Реінвес економії |
тиція всієї або частини прибутку |
||
4. Зобов'язання громадян: обов'язкові
можливі |
особиста праця |
створювання та участь у ста- тутному капіталі як інвестора |
|
пайовий внесок |
особиста праця |
||
5. Трудова участь |
обов'язкова |
необов'язкова |
|
6. Управління і контроль
за принципом у формі |
членом |
акціонером |
учасником |
один член — один голос |
одна акція— один голос1 |
одна частка— один голос |
|
особисто |
особисто, може передовірити |
||
Продовження табл.
Економічні чинники та правомочності |
Юридичні особи |
||
кооперативного типу, зокрема КСГП,СпС, СВК тощо |
корпоративного типу, зокрема в: |
||
АТ/ВАТ |
ТОВ (Ltd) |
||
7. Виконавчий орган очолюється |
правління |
правління1 |
дирекція1 |
головою, обра- ним із членів |
будь-якою фізичною особою за контрактом |
||
8. Керівник після звільнення |
залишається членом і має всі права члена |
розірванням контракту позбавляється можливості офіційного впливу на |
|
акціонерів |
учасників |
||
9. Форма роз- поділу прибутків |
нарахування залежно від трудової участі |
виплата дивідендів на |
|
акції |
частки |
||
10. Розподіл прибутків між працівниками |
обов'язковий |
не обов'язковий (тільки за рішенням вищого органу управління) |
|
11. Господарські методи |
звичайні методи фінансування |
||
клієнтом може бути будь-хто без обмежень |
|||
головний інтерес — в економічній ефективності, що дозволяє скоротити витрати виробництва |
|||
стороннім споживачам власної і/ чи переробленої продукції призначається ціна реальна або найвища можлива |
|||
членам встанов- люється ціна "беззбиткова" |
|
||
З цієї суті приватної юридичної особи кооперативного типу випливає, що таке підприємство має бути власником свого майна і що тільки при виході з нього громадянин саме як член цього підприємства, кооперативу набуває права на одержання своєї частки зі спільної часткової власності. Таке правило закріплено у ст. 9 Закону "Про колективне сільськогосподарське підприємство".
4. Особливість правосуб'єктності аграрних приватних підприємців кооперативного типу дістає свій прояв у здій- сненні членами цих підприємств управління і контролю за діяльністю цих підприємців. Так, вищим органом самовря- дування в цих аграрних суб'єктах підприємництва є за- гальні збори (збори уповноважених) членів цих підпри- ємств, які мають скликатися не рідше ніж чотири рази на рік. За вимогою третини членів або ревізійної комісії мо- жуть скликатися й позачергові збори. Збори правомочні вирішувати питання, коли на них присутню не менше половини членів. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на зборах.
Щодо самоврядування особливість їхньої право- суб'єктності виявляється у використанні принципу "один член — один голос" і відповідно — "один уповноваже- ний — один голос" — здійснення управління вищим орга- ном самоврядування в демократичній формі.
5. Особливість правосуб'єктності аграрних підприємців кооперативного типу (як і колишніх колгоспів) дістає свій прояв у методах державного керівництва ними. Так, дер- жавні органи управління в межах своїх повноважень засто- совують не імперативно-владні методи, а методи рекомен- дацій, порад, заснованих на нормах аграрного (раніше кол- госпного)1 права. Обов'язкові приписи застосовуються ли- ше у сфері техніки безпеки, виробничої санітарії, ветери- нарії, захисту рослин тощо, тобто держава застосовує імперативно-владні методи лише там, де необхідним є за- хист робочої сили та споживачів. З переходом до ринкових відносин держава більше схиляється до застосування еко- номічних методів впливу на аграрних підприємців (стиму- лювання виробництва, зокрема надання пільгових кредитів, застосування штрафних санкцій тощо).
6. Відмінною рисою правосуб'єктності аграрних підпри- ємців кооперативного типу є реальна можливість впливу
членів "як співучасника даної єдиної власності"1 на окре- мого члена суб'єкта підприємництва кооперативного типу, зокрема через застосування до нього заходів заохочення і стягнення, передбачених статутом. До компетенції вищого органу самоврядування входить такий крайній захід дис- циплінарного стягнення, як виключення з членів підпри- ємств кооперативного типу.
7. Деякі відмінності в правосуб'єктності порівняно з під- приємствами кооперативного типу мають приватні (недер- жавні) суб'єкти підприємницької діяльності — юридичні особи корпоративного типу (акціонерні товариства тощо).
Так, аграрні приватні зі статусом юридичної особи під- приємці корпоративного типу — це юридичні особи, засно- вані на недержавній формі власності, особистій майновій участі (обов'язковому об'єднанні майна) селян, інших фі- зичних та юридичних (недержавних) осіб у статутному фонді акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю для ведення статутної діяльності з вироб- ництва продуктів харчування, сировини і продовольства рослинного і тваринного походження, їх переробки, ре- алізації (а також — не обов'язково — виконання інших робіт, надання послуг) з метою одержання прибутку. Уза- гальнений досвід України та інших країн свідчить, що найпридатнішим для аграрного підприємництва є акціо- нерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю.
Відповідно до статей 24 і 50 Закону "Про господарські товариства", акціонерне товариство — це товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а товариство з обмеженою відповідальністю — це також товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Акціонери (учас- ники) товариства несуть відповідальність у межах їхніх акцій (вкладів). У випадках, передбачених установчими документами, акціонери (учасники), які неповністю спла- тили акції (неповністю внесли вклади), відповідають за зобов'язаннями товариства також у межах несплаченої су- ми (невнесеної частини вкладу).
8. Принциповою особливістю правосуб'єктності цієї гру- пи аграрних підприємців є насамперед те, що ці товарист- ва є об'єднанням капіталу, а не особистої трудової участі;
робота учасників (акціонерів) у них (на відміну від підприємств кооперативного типу) не є обов'язковою, а може мати місце на підставі трудового договору як додат- кове стимулювання підвищення ефективності використання капіталу.
У суб'єктах підприємництва корпоративного типу об'єд- нання капіталу у вигляді майна в натурі (сільськогос- подарської техніки, продуктивної та робочої худоби тощо), грошових коштів, майнових (право користування приват- ною земельною ділянкою тощо) і немайнових (пов'язаних з майновими) прав у статутний фонд товариства має ви- значальне значення. В аграрному господарському това- ристві селян виступає як інвестор-учасник (акціонер). То- му участь у статутному фонді, а не особиста трудова участь селянина в товаристві є визначальною в окресленні прав їхніх учасників (див. розділ IV цього підручника).
9. Особливість правосуб'єктності господарських това- риств полягає у способах їх заснування, а також у видах майнових взаємин між засновниками/ учасниками (інвес- торами-акціонерами) з самим товариством. На відміну від суб'єктів агробізнесу кооперативного типу, аграрні госпо- дарські товариства засновуються приватними особами шля- хом укладення установчого договору, потім — прийняття статуту та державної реєстрації явочно-нормативним спосо- бом цих господарських товариств. В установчому договорі (по суті — договорі про спільну діяльність зі створення аграрних акціонерних товариств і/ чи товариств з обме- женою відповідальністю) відповідно до Цивільного кодексу України та Закону "Про господарські товариства" фіксуються майбутні взаємини між учасниками, розмір та види їх внесків, порядок розподілу прибутків та збитків тощо.
10. Участь селян у статутному фонді товариства є осно- вою для здійснення управління діяльністю і контролю за суб'єктом підприємництва корпоративного типу. На від- міну від підприємств кооперативного типу, в господарських товариствах управління і контроль здійснюються учасника- ми (акціонерами) залежно від їх частки у статутному фонді. Участь у статутному фонді, а не членство є основою для наймання за контрактом (у тому числі й иеучасників) керівництва, фахівців та їх звільнення з посад у господар- ському товаристві.
11. Особливість правосуб'єктності аграрних господарсь- ких товариств базується на особливості правового режиму майна акціонерних товариств, товариств з обмеженою від- повідальністю. Так, відповідно до ст. 12 Закону "Про гос-
подарські товариства" ці товариства є власниками: майна, переданого їм засновниками і учасниками у власність; про- дукції, виробленої товариствами внаслідок господарської діяльності; одержаних доходів; іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом. Ризик випадкової заги- белі або пошкодження майна, що є власністю товариства або передане йому в користування, несе товариство, якщо інше не передбачено установчими документами. Вкладами учасників і засновників акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю можуть бути, зокрема, будин- ки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнан- ням, а також інші майнові права (в тому числі на інтелектуальну власність), грошові кошти. Вклад (зокрема в натурі) оцінюється у гривнях і складає частку учасника та засновника у статутному фонді.
З наведеної норми Закону випливає, що суб'єктом права власності на майно може бути як саме товариство, так і громадянин, який передав товариству "право користуван- ня" земельною ділянкою, іншим майном та майновими правами. Крім того, згідно зі ст. 10 цього ж Закону, учас- ник (акціонер) акціонерного товариства відкритого типу практично не обмежений щодо розпорядження своєю част- кою в майні цього товариства (він може перездати її іншим особам). Тому, на відміну від підприємств коопера- тивного типу, майно (чи його частка) такого товариства може стати об'єктом права власності необмеженого кола осіб. Практично ця частка у статутному фонді акціонер- ного товариства може стати об'єктом стягнення за боргами акціонера і, наприклад, фінансово-кредитна установа може стати акціонером такого товариства.
12. Особливість правосуб'єктності господарських това- риств дістає свій прояв у існуванні притаманного тільки цим суб'єктам "інституту права на дивіденди". Ця особ- ливість базується на сутності цих товариств як об'єднання капіталу інвесторів на основній їх меті — задоволенні інтересів інвесторів (учасників, акціонерів). На відміну від суб'єктів підприємництва кооперативного типу (де виходя- чи з суті обов'язковості трудової участі члени мають право на частину прибутку залежно саме від трудової участі), в господарських товариствах на підставі ст. 10 Закону "Про господарські товариства" учасники (акціонери) мають пра- во на одержання дивідендів від участі в статутному фонді з чистого прибутку (зиску) товариства.
Прибуток товариства утворюється з надходжень від гос- подарської діяльності після покриття матеріальних та прирівнених до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку товариства сплачуються проценти до кредитних банків та по облігаціях, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші пла- тежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після за- значених розрахунків, залишається у повному розпоря- дженні товариства, яке відповідно до установчих доку- ментів визначає напрями його використання. Зокрема, він може використовуватися на виплату дивідендів акціонерам (учасникам).
