Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций Введение в специальность 203.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.73 Mб
Скачать
  1. Обов’язки інженера з охорони праці

Обов’язки інженера з охорони праці наведено у посадовій інструкції, яку складають на кожному підприємстві.

I. Загальні положення

1. Інженер з охорони праці та техніки безпеки відноситься до категорії фахівців.

2. На посаду :

- Інженера з охорони праці призначається особа , що має вищу професійну ( технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну (технічну) освіту і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше 3 років або інших посадах, що займають фахівці з середньою професійною (технічною ) освітою , не менше 5 років ;

- Інженера з охорони праці II категорії - особа , що має вищу професійну ( технічну) освіту і стаж роботи на посаді інженера з охорони праці або інших інженерно-технічних посадах , що займають фахівці з вищою професійною освітою , не менше 3 років ;

- Інженера з охорони праці I категорії - особа , що має вищу професійну ( технічну) освіту і стаж роботи на посаді інженера з охорони праці II категорії не менше 3 років.

3. Призначення на посаду інженера з охорони праці та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням начальника відділу охорони праці .

4. Інженер з охорони праці повинен знати :

4.1. Законодавчі і нормативні правові акти , методичні матеріали з питань охорони праці.

4.2. Основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства .

4.3. Методи вивчення умов праці на робочих місцях.

4.4. Організацію роботи з охорони праці.

4.5. Систему стандартів безпеки праці .

4.6. Психофізіологічні вимоги до працівників , виходячи з категорії важкості робіт , обмеження застосування праці жінок , підлітків та інших працівників , переведених на легку працю .

4.7. Особливості експлуатації устаткування , яке застосовується на підприємстві .

4.8. Правила і засоби контролю відповідності технічного стану устаткування вимогам безпечного ведення робіт.

4.9. Передовий вітчизняний і закордонний досвід з охорони праці.

4.10. Методи і форми пропаганди та інформації з охорони праці.

4.11. Порядок і терміни складання звітності про виконання заходів з охорони праці.

4.12. Основи економіки , організації праці та управління.

4.13. Основи трудового законодавства.

4.14. Правила внутрішнього трудового розпорядку .

5. Інженер з охорони праці підпорядковується безпосередньо начальнику відділу охорони праці .

6. На час відсутності інженера з охорони праці (хвороба , відпустка, відрядження , тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на нього обов'язків .

II. Посадові обов'язки інженера з охорони праці

Інженер з охорони праці :

1 . Здійснює контроль над дотриманням на підприємстві і в його підрозділах законодавчих та інших нормативних правових актів з охорони праці , за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці .

2 . Вивчає умови праці на робочих місцях , готує і вносить пропозиції про розробку і впровадження більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки , запобіжних і блокувальних пристроїв , інших засобів захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

3 . Бере участь :

3.1 . У проведенні перевірок , обстежень технічного стану будівель , споруд , устаткування, машин і механізмів , ефективності роботи вентиляційних систем , стану санітарно-технічних пристроїв , санітарно-побутових приміщень , засобів колективного та індивідуального захисту працівників.

3.2 . У визначенні їх відповідності вимогам нормативних правових актів з охорони праці і при виявленні порушень , які створюють загрозу життю і здоров'ю працівників або можуть привести до аварії , вживає заходів щодо припинення експлуатації машин , устаткування і виконання робіт у цехах , на дільницях , на робочих місцях.

4 . Спільно з іншими підрозділами підприємства проводить роботу з атестації та сертифікації робочих місць і виробничого устаткування на відповідність вимогам охорони праці .

5 . Бере участь у розробці заходів щодо попередження професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві, поліпшення умов праці і доведення їх до вимог нормативних правових актів з охорони праці , а також надає організаційну допомогу з виконання розроблених заходів.

6 . Контролює вчасне проведення відповідними службами необхідних випробувань і технічних оглядів стану устаткування , машин і механізмів , дотримання графіків вимірів параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів , виконання приписів органів державного нагляду і контролю за дотриманням діючих норм , правил та інструкцій з охорони праці , стандартів безпеки праці в процесі виробництва , а також у проектах нових і реконструйованих виробничих об'єктів , бере участь у прийманні їх в експлуатацію.

7 . Бере участь у розгляді питань про відшкодування роботодавцем шкоди , заподіяної працівникам каліцтвом , професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я , пов'язаними з виконанням ними трудових обов'язків.

8 . Надає підрозділам підприємства методичну допомогу :

8.1 . У складанні списків професій і посад, відповідно до яких працівники мають проходити обов'язкові медичні огляди , а також списків професій і посад , відповідно до яких на підставі чинного законодавства працівникам надаються компенсації і пільги за важкі , шкідливі або небезпечні умови праці .

8.2 . При розробці й перегляді інструкцій з охорони праці , стандартів підприємства системи стандартів безпеки праці .

8.3 . По організації інструктажу , навчання і перевірки знань працівників з охорони праці.

9 . Проводить вступні інструктажі з охорони праці з усіма знову прийнятими на роботу , відрядженими , учнями і студентами , які прибули на виробниче навчання або практику.

10 . Бере участь у складанні розділу "Охорона праці" колективного договору , у розслідуванні випадку виробничого травматизму , професійних і виробничо - обумовлених захворювань , вивчає їх причини , аналізує ефективність проведених заходів щодо їх попередження .

11 . Здійснює контроль над організацією зберігання , видачі , прання хімічного чищення , сушіння , знепилення, знежирення і ремонт спеціального одягу , спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту , станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв , а також правильним витрачанням у підрозділи підприємства коштів , виділених на виконання заходів з охорони праці.

12 . Складає звітність з охорони праці за встановленими формами і у відповідні терміни.

13 . Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

III . Права інженера з охорони праці та безпеки

Інженер з охорони праці має право :

1 . Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства , що стосуються його діяльності .

2 . З питань , що перебувають у його компетенції вносити на розгляд керівництва підприємства і начальника відділу охорони праці пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства і вдосконалення форм і методів праці працівників; зауваження щодо діяльності працівників підприємства; варіанти усунення наявних у діяльності підприємства недоліків.

3 . Запитувати особисто або за дорученням начальника відділу охорони праці від керівників підрозділів та фахівців інформацію та документи , необхідні для виконання його посадових обов'язків.

4 . Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач , покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи , якщо ні - то з дозволу керівництва ) .

5 . Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав .

IV. Відповідальність інженера з охорони праці

Інженер з охорони праці несе відповідальність :

1 . За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків , передбачених цією посадовою інструкцією , в межах , визначених чинним трудовим законодавством України.

2 . За правопорушення , скоєні в процесі здійснення своєї діяльності , - в межах , визначених чинним адміністративним , кримінальним та цивільним законодавством України .

3 . За завдання матеріальної шкоди в межах , визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України .