2. Демократически - окончательным источником полномочий есть народ

1. Создана в противовес ___________________, чтобы предотвратить пагубные последствия

2. Люди могут ________ и забрать права у руководителя

3. Права ограничены и четко определены

4. Недостаток в том, что большинство не всегда право / поход соглядатаев Чис.13-14 гл./

5. Проблема христианского руководства в том, чтобы использовать свои полномочия

демократическим способом, но при этом не вводить людей в трудные положения

6. Демократия может быть как плохой, так и хорошей - _________ и поражение зависят от людей

3. Пассивная - “каждый делал то, что ему казалось справедливым” Суд.17:6

1. Руководитель дает _________________, а народ сам выбирает, что им подходит, а что нет

2. Заметна в последнее время в демократических странах

3. В некоторых церквах подобный подход хотели бы видеть от служителя

2. Отвественность / обязанности / за вверенное служение

А. Составные ответственности: обязательство, подотчетность, привилегии

1. Обязательство - подразумевает _________________ определенных задач или осуществление намеченных целей

- люди более склонны думать о правах в служении, чем об обязательствах

2. Подотчетность - вышестоящим и вообще за все последствия Лк.16:2; Рим.14:10

- именно поэтому мало людей в церквах не хотят брать на себя __________________

- многие просто не хотят перед кем либо отчитываться, хочется быть ни перед кем, ни

в чем не обязанным

- подотчетность подразумевает и __________________ для не оправдавшего доверие

- руководство, которое делает работу за людей, вместо того, чтобы делать ее через людей,

взращивает безответственность

3. Привилегии - это величие в ответственности

- большие привилегии приобретаются человеком, имеющим большие __________________

- в церкви молодые люди и братья отказываться от привилегии т.к. не берут ответственности за служение

Вывод: Мы не можем ожидать роста от церкви, если люди не хотят признавать своей ответственности

Б. Каким образом человек стает ответственным ?

1. Ответственность возложена на человека ____ его согласия Исх.3:10. Ион.1:1-3. Мф.25:14-32

- ответственность возложена правомерно, и он должен отвечать независимо от желания

2. Человеку _______________ взять ответственность. Согласие говорит о готовности брать на себя ответственность и отвечать за последствия

3. Мы можем ________________________взять на себя ответственность

- но добровольность не освобождает от ответственности в случае неудачи Д.А. 5:1-11.

4. Человек сам ___________ создать ответственность в случае, если есть работа и нет предложения

- но это не освобождает нас от ответственности перед _____________, кто нам ее не давал

5. Христианское руководство подчеркивает ответственность каждого за определенное, вверенное ему служение и полностью возлагает на него _________________________

- не замечать ____________ недоделки - значит воспитывать безответственность

Вывод: Сильная административная работа возможна только при должном понимании полномочий и ответственности

3. Делегирование полномочий в служении

А. Руководитель, который оставляет все полномочия себе, как правило, не справляется

1. Делегирование полномочий есть ни что иное как ____________________ ответственности за работу между другими

2. Максимальное _____ людей принимает участие в решении, управлении и выполнении работы

3. Один не может сделать ___________ и потому делегирование необходимо в церкви

Б. Особенности делегирования полномочий

1. Делегирование указывает на __________ другим людям части полномочий и ответственности

2. Делегирование - это процесс ________________ полномочий и ответственности

3. Делегирование - это возложение ответственности за конечный результат на кого-то

4. Делегирование не освобождает нас от _________________________

В. Отношение к делегированию