
- •1. Время изучения курса.
- •2. Содержание курса.
- •3. Цели и задачи курса.
- •4.Рекомендуемая литература.
- •5.Методы, используемые в обучении.
- •6.Требования курса.
- •7. Темы контрольных работ:
- •8. Аттестация студентов.
- •10. Обоснование академической нагрузки
- •1. Горячее, ничем неутолимое ________________ этого служения 1Тим.3:1
- •6. В определенной мере _______________________ данные
- •1. Nhfale,oj(трезвый, непьющий; перен. Здравый, рассудительный, бодрствующий, сдержанный, умеренный
- •1. Didaktiko,j поучающий, способный учить
- •1. Pa,roinoj пьяный, хмельной, пристрастный к вину
- •1. Plh,kthj драчливый, задорный, драчун, бийца
- •1. Evpieikh,j снисходительный, уступчивый, кроткий, податливый, мягкий, тихий
- •1. Несребролюбивый, не алчный, нежадный, нескупой, щедрый
- •1. Neo,futoj Буквально: недавно насаждённый; переносно - новообращенный
- •Полномочия / права / в служении
- •1. Авторитарно / монархия, диктат /
- •2. Демократически - окончательным источником полномочий есть народ
- •3. Пассивная - “каждый делал то, что ему казалось справедливым” Суд.17:6
- •Отвественность / обязанности / за вверенное служение
- •1. Руководители, которые ничего не делегируют
- •2. Руководители, которые делегируют все
- •3. Мудрая передача полномочий другим
- •Распределения обязанностей в основных направлениях служения церкви «Источник жизни»
- •Лекция 5 Душепопечительство как часть служения пастора
- •Лекция 6 Проповедь и научение в служении пастора
- •Б. Несогласованность не должна разрешаться отказом от служения, но устраняться новым освящением и усовершенствованием во Христе
- •Лекция 7. Методы разрешения конфликтов
- •1.Определение понятий
- •2. Этические направления
- •3. Различие между _____________ и христианской этикой
- •«Практическая пастырелогия»
- •2. Общее членское собрание
- •7. Обсуждение в группе и применение
- •1.Необходимость межцерковных структур
- •2. Задачи межцерковных структур
- •3. Союзная жизнь регулируется:
- •4. Самооценка в сравнении
- •Важность материального служения
- •Формирование церковного Бюджета
- •3. Финансовая деятельность
- •Обсуждение в группе
- •2. Социальное служение
- •3. Миссионерское виденье
- •4. Евангелизм
- •5. Лагерные служения, семинары, конференции
- •2. Исповедь – это библейское служение и задача пастора принимать ее
- •3. Кто имеет право быть исповедником?
- •4. Требования к исповеднику
- •5. Роль исповедника
- •6. В каких случаях рекомендуется исповедание
- •7. Суть исповедания
- •Вступление – исследование текста 2Кор 7:1
- •Основные священнодействия пастора
- •Приготовление самого себя Евр 10:19,22
- •2. Приготовление Стола воспоминания
- •Представление в церкви, испытание и голосование Мф 3:15
- •Совершение водного крещения
- •Молитва с возложением рук
- •Вопросы и обсуждение в группе
- •Добрачная подготовка
- •Бракосочетание
- •Пресвитеры должны сами быть в надлежащем состоянии:
- •1. Общее понимание о рукоположении Деян 14:23
- •2. Подготовка к рукоположению
- •Рукоположение
- •4. Обсуждение в группе и применение
- •1. Суть этого священнодействия
- •2. Служение посвящения
- •3. Совершение молитвы посвящения
- •4. Образец молитвы Соломона:
- •5. Торжественное заключение
3. Финансовая деятельность
1. Прозрачность и _________________ в финансовых вопросах
-утверждение бюджета на ___________________ собрании
-ревизионная ___________________
-сборщики и ___________________
-________________ или ответственное лицо
-роль служителей в финансовых вопросах
2. Ведение финансовой документации
-кассовая ________________
-документы строгой _________________________________________
-фанансовые _______________
-_____________________ приема-передачи, списания и т.д.
-инвентарная _____________________
Обсуждение в группе
Лекция 16
Церковная документация
Практика служения доказала, что для правильной организации _____________ важно вести необходимую документацию для церкви, союза или обьединения
Церковь должна иметь и ___________ следующую документацию:
а. Государственные документы:
- Свидетельство о ____________ (если церковь зарегистрированная)
- справка о включении в единый государственный ______ из статуправления
-документы на Дом Молитвы, ____________ и т.д.
б. Церковные документы:
- Зарегистрированный _________________
- Вероучение
- ________________ членов церкви
-в журнал следует записывать Ф.И.О., адрес, дату рождения и крещения, телефон и иметь колонку для дисциплинарных записей
- Инвентарный журнал
-в журнал заносится ввесь ___________, приобретенный для церкви
-имели случаи присвоения церковного имущества руководителями, особенно после того, как они оставляли _____________________
- Кассовая ______________
- Книга раздачи _______________________
-чтобы избежать ситуации, когда одному выделяют много, а других не учитывают
- Хорошо, когда ведется книга памятных событий или ____________ церкви
-Все журнали должны бать прошнурованы, пронумерованы,
заверены подписью и _______________________
Лекция 17
Переосмысливание приоритетов и планирование времени
Приоритеты служителя
1. В каждого служителя есть много обязанностей: семья, работа, ____________, служение, другие занятия и служитель должен уметь расставить приоритеты.
2. В человека ограниченное количество времени, ресурсов, __________ и т.д.
3. От расстановки приоритетов будет зависеть _____________ деятельности служителя
а. Внимание менее важным делам необходимо уменьшить, более важным – _____________
Бог
1. Наибольшим приоритетом каждого христианина, а тем болем ________________, является Бог
2. Служитель должен уделять наибольше внимания своим _________________ с Богом, исполнению Его заповедей
3. Богу более важно кто мы _________ для Него, нежели то, ______________ мы делаем
Семья
1. Доверие к служителю во многом зависит от _____________________ его семьи
2. Как глава семьи, служитель должен заботиться о духовном и ______________ состоянии каждого члена семьи
3. Через служение в церкви служитель не должен упускать свою __________________
4. Семья служителя – ___________________ евангельской жизни для окружающих
а. Если семья служителя не в порядке, он не будет иметь _________ у Бога и среди окружающих
«хорошо управляющий домом своим, детей содержащий в послушании со всякою честностью; ибо, кто не умеет управлять собственным домом, тот будет ли пещись о Церкви Божией?» 1Тим 3:4,5
5. Семейные ________________, как правило, не мешают служителю, а на оборот, закаляют его , добавляя опыта
6. Хорошо, когда служитель _______________, он может учить жизни в семье и помогать решать семейные проблемы
Церковь
1. Большинство авторов пособий по служению ________________расставляет в таком порядке: Бог, семья, церковь
2. Ваш преподаватель построил бы такую схему: Бог на первом месте, а церковь и семья стоят на ________________ уровне значимости
а. За церковь пастор должен переживать так, как и за свою ______________ и наоборот
Организация и планирование времени
1.Библейское основание планирования
1. Бог имеет план
а) в _______________ Бог сотворил небо и землю
б) был вечер, было ____________ Быт 1 гл.
в) и так постоянно по всей Библии
2. План в Ветхом Завете
Бог устанавливал времена и ______________
а) в отношении _____________ человека: 120, 70-80
б) в отношении Израильского народа: ______________, исход
в) в отношении других городов и государств: Ниневия и д.р.
г) план-порядок в _______, в земледелии и т.д. 1Пар 24:19; Ис 28:26
3. Христос имел план в Новом Завете
а) Рождество Христа Гал.4:4
б) распространение христианства
в) жизнь Христа по определенному ____________ Матф. 8 и далее
-когда, тогда, в то время, по прошествию и т.д.
4. План в Деянии Апостолов Деян 1:8
-Иерусалим – Иудея – Самария – до края земли
1 – 7гл только Иерусалим
8 -12 гл Иудея, Самария
13 -28 гл только к язычникам
Вывод:
«Потому что Бог не есть Бог неустройства, но мира(порядка)» 1Кор14:33
2. Техника планирования - 7 шагов
1. Провести анализ цели и возможностей Лук 14:28
* Цель – _______ необходимо сделать ЧТО ?
* Возможности - условия, _______ ГДЕ ?
* Время – какие сроки,________ подходит КОГДА ?
* Ресурсы - чем и _____ мы обладаем ЧЕМ ?
2. Наметить оптимальный путь
* Цель – конкретно определить _______ или результат
* Возможности - выбрать наилучшие условия, ___________
* Время – в какое время, в какие ___________ необходимо
* Ресурсы - сколько людей и ______________ нужно
3. Предусмотреть естественные препятствия
а) праздники, особые события, В.Г, членские и т.д.
б) лето, отпуска и т. д.
в) разрешительные документы, согласования и т.д.
4. Разработать реальный план по определяющим вопросам
№ |
Мероприятие |
Ответственный |
Ресурсы |
Сроки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Помните, план должен быть _______________________
а) пример билетов на Москву
б) готовность подстраховать
в) достижение цели – прежде всего
6. Реализация плана
а) готовим _________________ о плане – графики, бюлетни, схемы
б) презентация плана – собрание, совет, ___________________
в) ___________________ и корректировка
г) действия по осуществлению
7. Отчетность за исполнение и оценка
а) это Библейский ___________________
– ап. Павел перед церковью в Антиохии Д.А. 14:26,27
б) это вдохновляет и ________________ людей
в) позволяет проанализировать ____________________
г) помогает улучшить __________________ в дальнейшем
3. Виды планов
1. ДАЛЬНИЙ – на ______лет (конференции, наборы, особые события)
2. БЛИЖНИЙ – на _____ год (сессии, поездки, лагеря, события)
3. КОНКРЕТНЫЙ – на _____________ (служения, советы, встречи и т.д.)
4. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ – на ______________, на день
*Пример: график, расписание, ежедневник
Лекция 18
Виденье служителя и церкви
1. Служитель – это человек, который видит наперед
Дело Божье движется соответственно тому, какое _______________ будущего у руководства, открытое ему Духом Святым.
-много служителей просто плывут по ____________________
-помните, если никуда не направляться, никуда и не _______________
Руководителю нужно ____________________ людей, ожидая, пока они:
-действительно поймут ___________________ своих руководителей
-пока они будут готовы работать в ________________ направлении
Хороший руководитель – это тот, кто может ________ свое виденье людям так, чтобы они
-поняли и приняли его как свое _______________
-______________ для его осуществления
Пастор должен уважать сложившиеся ________________ людей, чтобы не ранить их резкими переменами
Он также должен понимать, что церковь находится впостоянном ______________, что требует коррекции:
-_______________ служения
-структур _________________
-новых подходов и ______________
Но это необходимо делать __________________, чтобы от сделанных перемен была только польза церкви, а не _______________, разлад и разделение