1.2.3 Структура отчета по преддипломной практике

Центральной задачей написания отчета по итогам преддипломной практики является систематизация и анализ собранных в процессе прохождения практики данных, с последующим их использованием в подготовке главы дипломной работы. Сбор и анализ экономических показателей в динами­ке рекомендуется осуществлять за предшествующие 2-3 года, за отчетный и планируе­мый год включительно, выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях (для чего следует выполнять соответ­ствующие расчеты).

Структура отчета по практике:

- титульный лист (приложение А);

- реферат;

- содержание (план);

- введение;

- общая характеристика объекта практики (Приложение Б);

- основная часть (в соответствие с содержанием практики по видам);

- рекомендации и предложения;

- заключение;

-информационные источники (указываются названия внутренних документов предприятия (организации, учреждения), статистических, управленческих, финансовых отчетов, баз данных, нормативно-правовых актов, веб-сайта предприятия (организации, учреждения), которые послужили источником информации при написании отчета, учебные издания);

- приложения (баланс предприятия как минимум за 3 года и другие документы, например: копии учредительных документов, сертификатов, отчетов о прибылях и убытков, рекламные документы и прайс-листы).

Объем отчета не должен составлять более 30 страниц (без приложений).

К отчету практики прилагается выполненное индивидуальное задание.

1.2.4 Подведение итогов практики

Результаты практики защищаются студентом в соответствии с графиком образовательного процесса.

Защита отчетов проходит в установленные кафедрой сроки и принимается комиссией в составе 2-3 человек, включая руководителя от выпускающей кафедры. Форма отчетности – дифференцированный зачет. В ходе защиты студент должен продемонстрировать навыки и умения использования изученного теоретического материала на практике. При защите результатов практики рекомендуется использовать презентации, выполненные с помощью MS PowerPoint.

Оценка результатов практики производится по десятибалльной системе и заносится в зачетную книжку. Студент, получивший отрицательный отзыв о работе или оценку менее четырех баллов при защите, повторно направляется на практику. Студенты, не прошедшие преддипломную практику, к государственным экзаменам и защите дипломной работы не допускаются.

2. Содержание преддипломной практики

Содержание практики и отчета зависит от выбранной темы исследования.

Преддипломная практика студентов предполагает изучение ключевых вопросов организации деятельности предприятия (организации, учреждения), изучение основных документов, данных текущей и годовой отчетности, получение навыков практической работы экономиста-менеджера, участие студентов в инновациях.

При прохождении практики студент должен изучить особенности функционирования предприятия (организации, учреждения), дать оценку и предложения по повышению эффективности организации его деятельности. На основе данных статистической, бухгалтерской, оперативной отчетности и других материалов и изучения методических рекомендаций, нормативных и инструктивных материалов студент производит анализ и оценку результатов хозяйственной и финансовой деятельности предприятия за отчетный год и составляет планы-прогнозы по основным показателям на перспективу с соответствующим экономическим обоснованием.

Прохождение преддипломной практики предусматривает сбор и анализ фактических материалов для выполнения дипломной работы согласно индивидуальному заданию по теме исследования. Основное внимание должно уделяться выявлению проблем как общих, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью объекта исследования в целом, так и проблем, связанных с конкретной ее частью, определяемой темой дипломной работы. Студент должен продумать и экономически обосновать рекомендации по преодолению выявленных проблем, подкрепив их необходимыми расчетами.

Структура отчета должна соответствовать требованиям, приведенным в п.1.2.3.

Реферат представляет собой краткое изложение основных итогов и результатов практики (объем до 2 стр.)

Введение кратко представляет объект исследования, его значимость и положение в рыночной среде, отраслевую принадлежность и подчиненность, сферу его деятельности, форму собственности, хозяйственно-правовую форму, специализацию. Во введении обязательно указываются цель преддипломной практики и ее задачи. Общие задачи практики должны соответствовать п.1.1, а более конкретные – индивидуальному заданию, связанному с темой дипломной работы.

Основная часть отчета состоит из обязательной части программы практики и индивидуальной.

Обязательная часть включает характеристику организационно-управленческой и экономической деятельности предприятия. Краткая характеристика предприятия (организации, учреждения): его полное название как юридического лица, краткая история создания, величина уставного фонда, состав учредителей и их доли в уставном фонде, приводится перечень определенных законом необходимых для начала деятельности лицензий, сертификатов и других документов, связанных со спецификой предприятия (организации, учреждения). Организационно-правовая форма управления предпри­ятием. Учредительные документы предприятия: устав, учредительский договор. Предмет деятельности предприятия. Взаимоотношения с собственником имущества. Органы управления предприятием, их компетенция.

Характеристика предприятия как субъекта хозяйствования. Описывается назначение продукции, ее технологический уровень и экспортные возможности предприятия. Потребительский спрос, ры­нок сбыта. Виды цен на продукцию. Изменение номенклатуры и ассортимента продукции в соответствии с требованиями рынка.

Государственное регулирование деятельности предпри­ятия. Государственный заказ, его содержание, удельный вес и выгодность (или невыгодность) для предприятия. Налоговые льготы и их результативность.

Поставщики материальных ресурсов и потребители продукции. Деятельность предприятия по организации и закреплению хозяйственных связей. Работа предприятия на товарных биржах, аукционах, ярмарках и оценка ее резуль­тативности. Положение предприятия в конкурентной среде.

Управление предприятием (организацией, учреждением). Миссия и стратегия предприятия. Органы управле­ния предприятием и их концепция. Организационная структура управления предприятием: схема и общая ха­рактеристика, изменения в системе управления предпри­ятием в связи с решением его актуальных перспективных задач. Приводится и анализируется тип организационной структуры управления, организационная схема управления предприятием (звенья и ступе­ни управления). Линейное и функциональное управление. Централизация и децентрализа­ция функций управления. Системы управления качеством, применяемые на предприятии. Обосновать направления совершенствования структуры управления на предприятии.

Анализ и оценка экономических результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

На основе данных действующей статистической, бухгалтерской, оперативной отчетности и других материалов и изучения соответствующих методических рекомендаций, нормативных и инструктивных материалов произвести анализ и оценку результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия за отчетный год.

Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов (кадрового потенциала).

Трудовые ресурсы предприятия. Динамика численности, состава, структуры штатов, движения кадров, производительности труда. Оценка эффективности использования труда.

Фонд заработной платы, его состав, динамика, эффективность использования. Система премирования. Показатели и условия премирования.

Оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на конечные результаты хозяйственной деятельности.

Анализ и оценка эффективности использования основных средств.

Состав, структура и динамика основных средств, степень их износа.

Анализ эффективности использования основных средств. Влияние фондоотдачи и фондовооруженности на производительность труда. Оценка влияния эффективности использования основных средств на конечные результаты хозяйственной деятельности. Нематериальные активы и особенности их амортизации.

Анализ и оценка результатов хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия.

На основе баланса предприятия (форма №1), отчетов «О прибылях и убытках» (форма №2), «Отчет о финансовых результатах» (форма №5-ф) и других соответствующих материалов провести анализ финансового состояния и дать оценку результатов хозяйственной деятельности предприятия за отчетный год, разработать рекомендации по повышению экономической эффективности хозяйственной деятельности.

В процессе анализа изучить:

• объем, состав, структуру имущества предприятия;

• изменения за отчетный период и эффективность управления активами;

• обеспеченность собственными оборотными средствами и эффективность использования оборотных средств;

• факторы, вызвавшие изменения в объеме и структуре оборотных средств и показателях эффективности их использования;

• эффективность управления финансовыми ресурсами;

• ликвидность активов предприятия и платежеспособность.

Особенности налогообложения предприятия и видов деятельности. Виды и размер налогов, расчет суммы налогов. Предоставление льгот.

Изучить динамику доходов и порядок формирования свободных цен, состав затрат в постатейном разрезе и влияние различных факторов на эти показатели.

Провести анализ себестоимости и рентабельности продукции; рентабельности вложенных средств (капитала), собственного и функционирующего капитала; основных и оборотных средств.

Проанализировать конечные финансовые результаты хозяйственной деятельности и использование прибыли. Дать оценку влияния изменений объема и структуры дохода, состава затрат, цен, на прибыль и рентабельность предприятия.

Изучить позицию предприятия на рынке, характеризуемую показателями деловой активности, а также влияние на финансовые результаты эффективности маркетинговой деятельности.

Виды рисков в деятельности предприятия и основные методы их страхования. Характеристика и оценка проблем предприятия во внешнеэкономической деятельности и предложения практиканта по методам их решения.

На основании приведенного анализа делается вывод о финансовом состоянии предприятия и его платежеспособности. Обосновываются выявление общих проблемы предприятия и аргументируются пути их разрешения. По итогам анализа необходимо дать оценку результатов хозяйственной деятельности предприятия, сделать выводы и предложения по повышению экономической эффективности хозяйственной деятельности.

Индивидуальная часть должна более подробно описывать и анализировать конкретную сферу деятельности или управления, непосредственно связанную с направленностью дипломного исследования.

Она согласовывается с руководителем практики от кафедры. В ней должна содержаться аргументация проблем по теме исследования и обоснование направлений (механизмов) их разрешения.