3.3 Расчет планового фонда оплаты труда рабочих

3.3.1 Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих.

Фонд оплаты труда основных рабочих рассчитывается с учётом рекомендации по организации и оплате труда работников предприятий и тарифные соглашения n, используя повременно – премиальную оплату труда. Данная система включает в себя следующие элементы

1. Плановая численность рабочих по разрядам

2. Баланс рабочего времени одного рабочего

3. Тарифная система

Таблица 8 Тарифная сетка в руб.

1	2	3	4	5	6
25,5	26,4	27,1	27,7	28,4	29

Плановый общий фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

где: – основной фонд зарплаты основных рабочих в руб

– дополнительный фонд зарплаты основных рабочих в руб

Основной фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

(9)

где: – среднечасовая тарифная ставка

– эффективный фонд времени одного рабочего

– явочная численность основных рабочих

Определяем среднюю тарифную ставку основных рабочих

(10)

где: – тарифная ставка рабочего i-разряда

– явочное количество основных рабочих соответствующего разряда

– общее количество основных рабочих.

Определяем доплату за профессиональное мастерство (%)

(11)

где: – процент доплаты за профессиональное мастерство

Определяем доплату за условия труда (%)

(12)

где: – процент доплаты за условия труда

Определяем доплату за выполнение нормированного задания (%)

(13)

где: – процент доплаты за выполнения нормированного задания

Доплата за работу в ночное время (%)

(14)

где: – процент доплаты за работу в ночное время

Определяем доплату за руководство бригады (%)

(15)

где: – процент доплаты за руководство бригадой.

Определяем основную среднечасовую зарплату основных рабочих:

(16)

Полученные сведения сводим в таблицу

Таблица 9 Расчет основной среднечасовой зарплаты основных рабочих

Средний тарифный разряд основных рабочих .	Средняя тарифная ставка	%	%	%	%	%	Основная среднечасовая
4	27,71	4,43 16	1,93 6	23,63 40	5,54 20	0,55 2	63,79

Определяем основной фонд зарплаты по выше приведенной формуле.

Определяем дополнительный фонд зарплаты основных рабочих:

(17)

Определяем годовой фонд зарплаты основных рабочих:

Определяется среднегодовая зарплата основных рабочих:

(18)

где: - общегодовой фонд зарплаты

– общее количество основных рабочих

Определяется среднемесячная зарплата:

(19)

Определяем отчисления на социальное страхование основных рабочих:

(20)

3.3.2 Расчет годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.

Годовой фонд зарплаты и среднемесячной зарплаты вспомогательных рабочих определяется аналогично расчёту годового фонда зарплаты и

среднемесячной зарплаты и среднемесячной зарплаты основных рабочих.

Необходимо учесть при расчёте часовые тарифные ставки для вспомогательных рабочих. При планировании фонда оплаты труда вспомогательных рабочих пользуемся следующими тарифными ставками.

Таблица 10 Тарифная сетка в (руб)

1	2	3	4	5	6
24,0	24,8	25,4	25,9	26,5	27,0

где: - тарифная ставка рабочего i- го разряда

- явочное количество вспомогательных рабочих соответствующего разряда

- общее количество основных рабочих

Определяем доплату за профессиональное мастерство (%)

где: – процент доплаты за условия труда

Определяем доплату за условия труда (%)

где: % - процент доплаты за условия труда

где: % - процент доплаты за выполнение нормированного задания

Доплата за работу в ночное время (%)

Доплата за работу в ночное время (%)

где: % - процент доплаты за работу в ночное время

Определяем доплату за руководство бригады (%)

где: % - процент доплаты за руководство бригадой.

Определяем основную среднечасовую зарплату вспомогательных рабочих:

(27)

Таблица 11 Расчёт основной среднечасовой зарплаты вспомогательных рабочих

Средний тарифный разряд основных рабочих	Средняя тарифная ставка	%	%	%	%	%	Основная среднечасовая
	19,74	3,16 16	1,37 10	9,71 40	3,95 20	0,39 2	38,32

Определяем основной фонд зарплаты по выше приведённой формуле.

(28)

Определяем дополнительный фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

Определяем годовой фонд зарплаты вспомогательных рабочих:

(30)

Определяется среднегодовая зарплата вспомогательных рабочих:

где: - общегодовой фонд зарплаты

– обще количество вспомогательных рабочих

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

Определяем отчисления на социальное страхование вспомогательных рабочих

3.3.3 Расчёт годового фонда оплаты труда руководящего состава и специалистов.

Данный раздел рассчитывается с учётом установленных должностных окладов:

Старший мастер: 15000 руб.

Мастера: 10000 руб.

Начальник участка: 190000 руб.

Установление среднемесячного должностного оклада:

где: - должностной оклад по I-той должности

- количество специалистов по I-той должности

- общее количество руководящего состава и специалистов

Определяем плановый фонд оплаты труда с учётом премии (%):

Определяем отчисление на социальное страхование

Определяем среднемесячную зарплату руководящего состава и специалистов:

№п\п	Категория ППП	Колво чел.	Основной фонд з\п	Дополнит.фонд з\п	Общий фонд з\п	Отчисления на соц.страх.	Среднемесячная з\п
1	Основные рабочие	75	8310242,25	831024,23	9141266,475	3108030,6	8962,03
2	Вспом. рабочие	10	665618,4	66561,84	732108,24	248941,28	61015,02
3	Руководящий состав и специалисты	3	-	-	844802	287232,68	23466,7
	Итого	88	8975860,07	897586,07	10718248,715	3644204,56	93443,75

Таблица 12 Сводная ведомость планового фонда оплаты труда ППП