
- •2 Апреля 2004 года в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 мая 2003 года «Об акционерных обществах», была произведена перерегистрация зао «нк «ктж» в ао «нк «ктж».
- •1.2 Филиал ао «нк «ктж» - «информ-сервис»
- •2.2 Учет активов
- •2.3 Капитал и обязательства
- •1. Работники, связанные с движением поездов (эксплуатационная деятельность):
- •2. Работники структурных вспомогательных подразделений и цехов(эксплуатационная и прочая хозяйственная деятельность ):
- •3.2 Резервы возможного роста показателей платежеспособности предприятия
1. Работники, связанные с движением поездов (эксплуатационная деятельность):
▪ локомотивные бригады , обслуживающие локомотивы(электро возы , тепловозы) и мотор-вагонный подвижной состав (электропоезда и дизель-поезда);
▪ рабочие по ремонту и накладке основного технологического оборудования, подвижного состава; устройства сигнализации, централизации, блокировки и связи; контактной сети , электро оборудования , машин, механизмов и т.д.
▪ Рабочие занятые на подготовке вагонов к перевозкам, текущем содержании пути , искусственных сооружений, других технических средств;
▪ Машинисты , занятые управлением мощными и особо сложными самоходными путевыми машинами и механизмами .
2. Работники структурных вспомогательных подразделений и цехов(эксплуатационная и прочая хозяйственная деятельность ):
▪ рабочие на станочных работах по обработке металла и др. материалов , изготовление и ремонту инструмента и технологической оснастки;
▪ рабочие выполняющие погрузочные – разгрузочные работы
▪ телеграфисты, телефонисты междугородней связи ;
▪ работники по ремонту оборудования, электровычислительной техники, контрольно измерительных приборов и т.д.;
▪ рабочие в производственных цехах и подразделениях , связанные с ремонтом и накладкой основного технологического , электрического и энергетического , экспериментального оборудования и тп.;
Персонал, затраты на оплату труда которого учитываются на счете «Общие и административные расходы», приведен в разделе один «перечня должностей работников ,относящихся к аппарату управления», утвержденного приказом Генерального директора АО НК «Казақстан темір жолы» от 25 января 2001 года, № 40-Ц. Персонал, затраты на оплату труда которого учитывается по счету «Накладные расходы» и др. счетах в соответствии с характером выполняемой работы, приведен в Разделе 2 «Перечня должностей работников, не относящихся к аппарату управления» указанного приказа.
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 ПУТИ РОСТА ДОХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Решающим условием снижения себестоимости служит непрерывный технический прогресс. Внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация перевозочных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость предоставляемых услуг.
Серьезным резервом снижения себестоимости продукции является расширение специализации и кооперирования. На специализированных предприятиях себестоимость продукции значительно ниже, чем на предприятиях, занимающихся той же самой деятельностью в небольших количествах. Развитие специализации требует установления и наиболее рациональных кооперированных связей между предприятиями.
Снижение себестоимости продукции обеспечивается, прежде всего, за счет повышения производительности труда. С ростом производительности труда сокращаются затраты труда в расчете на единицу продукции, а следовательно, уменьшается и удельный вес заработной платы в структуре себестоимости.
Успех борьбы за снижение себестоимости решает, прежде всего, рост производительности труда рабочих, обеспечивающий в определенных условиях экономию на заработной плате.
С ростом объема оказанных услуг прибыль предприятия увеличивается не только за счет снижения себестоимости, но и вследствие увеличения количества реализуемых услуг. Таким образом, чем больше объем реализации, тем при прочих равных условиях больше сумма получаемой предприятием прибыли.
Важнейшее значение в борьбе за снижение себестоимости услуг имеет соблюдение строжайшего режима экономии на всех участках деятельности предприятия. Последовательное осуществление на предприятиях режима экономии проявляется прежде всего в уменьшении затрат материальных ресурсов на единицу реализованных услуг, сокращении расходов по обслуживанию производства и управлению.