
- •161660-0. Диплом
- •Рецензия
- •Содержание
- •161660-0. Диплом 2
- •Раздел I. Теоретическая часть 12
- •Раздел II. Анализ организации управления муниципальным образованием сельским поселением Вороновское Подольского района Московской области 31
- •Введение
- •Раздел I. Теоретическая часть Теоретические основы организации местного самоуправления в Российской Федерации
- •1.1. Понятие и цели местного самоуправления
- •1.3. Формы взаимодействия местного самоуправления с населением
- •Раздел II. Анализ организации управления муниципальным образованием сельским поселением Вороновское Подольского района Московской области
- •2.1. Анализ социально-экономического развития сельского поселения Вороновское Подольского района Московской области
- •2.2. Анализ структуры и организации Администрации сельского поселения Вороновское
- •2.3. Кадровый состав Администрации сельского поселения Вороновское Подольского района Московской области
- •2.4. Анализ деятельности Администрации сельского поселения Вороновское тао г. Москвы
- •2.5. Анализ деятельности службы персонала Администрации сельского поселения Вороновское тао г. Москвы
- •3. Раздел III. Разработка мероприятий по совершенствованию организации управления муниципальным образованием (сельским поселением Вороновское тао г. Москвы)
- •3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового делопроизводства в Администрации сп Вороновское тао г. Москвы
- •Мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата на процессе адаптации Администрации сп Вороновское тао г. Москвы
- •3.3 Разработка мероприятий по обучению и развитию сотрудников Администрации сп Вороновское тао г. Москвы
- •3.4 Рекомендации по улучшению организации аттестации и оценке сотрудников Администрации сп Вороновское тао г. Москвы
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Пpилoжeниe в. Оценочная анкета
- •1. Общие положения
- •2. Аттестационная комиссия
- •3. Проведение аттестации
- •4. Результаты аттестации
161660-0. Диплом
Тема: Совершенствование деятельности администрации сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы
Рецензия
на выпускную квалификационную работу студента
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Российский государственный университет туризма и сервиса»
Студент (ка) _______________________________________________________
Кафедра управления персоналом и государственного и муниципального управления
Представленная ВКР на тему Совершенствование деятельности администрации сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы содержит пояснительную записку на ___ листах и графический материал ___ листов.
Работа по содержанию разделов, глубине их проработки и объему _____
Соответствует требованиям к выпускной квалификационной работе.
ОСНОВНЫЕ ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ РАБОТЫ
1. Актуальность, значимость темы в теоретическом и практическом плане Проблемы управления в органах государственной власти всегда были предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов. Это подтверждает актуальность проблемы разработки мероприятий по совершенствованию управления деятельностью Администрацией сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы на современном этапе развития социально-экономических систем.
2. Краткая характеристика структуры работы.
В пpoцecce иccлeдoвaния были изучeны тeopитичecкиe иcтoчники пo тeмe выпуcкнoй квaлификaциoннoй paбoты, пpoвeдeн aнaлиз дeятeльнocти Администрацией сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы, выявлeны ocнoвныe пpoблeмы и пpeдлoжeны пути их peшeния:
3. Достоинства работы, в которых проявились оригинальные выводы, самостоятельность студента, эрудиция, уровень теоретической подготовки, знание литературы и т.д.
Следует отметить, что при написании выпускной работы ___ продемонстрировал хорошие аналитические способности, умение анализировать и систематизировать собранную информацию, а также делать самостоятельные выводы, предложения и обобщения. При написании выпускной работы ___________ привлекла обширный список информационных. Также следует отметить дисциплинированность и организованность студента – выпускная работа выполнялась последовательно и в соответствии с планом. Представленная дипломная работа довольно содержательна и целиком соответствует выданному заданию. Несомненным достоинством проекта является глубокое изучение материала, а также проведен полный и всесторонний анализ Администрации сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы.
4. Недостатки работы (по содержанию и оформлению)
К числу недостатков работы следует отнести некоторые выражения, которые не всегда являются профессиональными терминами. Однако, это не снижает общего крайне благоприятного впечатления от дипломной работы.
5. Особые замечания, пожелания и предложения
Учитывая вышеизложенное, приходим к мнению, что выпускная работа выполнена на высоком уровне, отвечает требованиям, предъявляемым к выпускным работам, и заслуживает высокой оценки. Выпускная работа соответствует предъявляемым требованиям и может быть оценена на «отлично».
Рецензент
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)
__________________________________________________________________
Дата: «___» _______________ 2014 г. Подпись: _____________
РЕФЕРАТ
Объектом исследования является управленческая деятельность Администрации сельского поселения Вороновское ТАО г. Москвы.
Предметом исследования являются нормы законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении, а также локальные правовые акты организации, регламентирующие внутренние процессы управления.
Целью исследования является изучении теоретико-правовых проблем местного самоуправления на основе анализа теории муниципального права, действующего российского законодательства, правоприменительной практики, направленном на совершенствование института местного самоуправления.
При подготовке работы использованы различные методы научного исследования: диалектический, исторический, юридико-догматический, сравнительно-правовой, комплексный подход.
Выпускная квалификационная работа состоит из 108 страниц, содержит 3 главы, 24 таблицы, 10 рисунков, 5 приложений.
В рамках исследования была разработан комплекс мероприятий, направленных на совершенствование деятельности.
Основой предлагаемых проектных решений является переориентация кадровой политики с активного поиска и набора новых сотрудников на политику удержания персонала посредством адаптационных мероприятий и мер по развитию, обучению и аттестации персонала.
Полученные автором результаты пoзвoлят улучшить paбoту oтдeлa кaдpoв и ocтaльных coтpудникoв, a тaкжe пoмoжeт эффeктивнeй иcпoльзoвaть пepcoнaл, в peзультaтe будeт пpoиcхoдить paзвитиe и coвepшeнcтвoвaниe дeятeльнocти Администрации СП Вороновское ТАО г. Москвы.
АДАПТАЦИЯ, АТТЕСТАЦИЯ, ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ, МОТИВАЦИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕКИЙ КЛИМАТ.