
- •1. Програма дисципліни «Міжнародний менеджмент»
- •2. Навчально-методичне забезпечення тем курсу.........................
- •1. Програма з дисципліни «міжнародний менеджмент»
- •1.1. Загальні положення
- •2. Навчально-методичне забезпечення тем курсу
- •2.1. Теоретичні основи міжнародного менеджменту
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •20 Найбільших компаній світу
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •1. Американський національний стереотип (сша).
- •2. Англійський національний стереотип.
- •3. Французький національний стереотип.
- •4. Національний стереотип, характерний для країн Близького і Середнього Сходу.
- •6. Японський національний стереотип.
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •2.2. Функції міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •Пивкомбінат «Десна» (м. Чернігів)
- •Хьюлетт – Пакард (сша)
- •Тошиба (Японія)
- •Форд Мотор Компані (сша)
- •Лукойл–Україна
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 5. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •1. Комітети Ради директорів (19 осіб):
- •2. Загальнокорпоративні відділи:
- •4. Виробничі відділення:
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •3. Треті країни
- •2) Людські:
- •1. Трудові відносини в міжнародному контексті:
- •2. Дві основні форми участі працівників в управлінні міжнародною компанією:
- •3. Вплив міжнародних компаній на послаблення позицій профспілок при обговоренні колективного договору:
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях
- •2. Ділові здібності:
- •3. Інтелектуальні здібності:
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 8. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •2.3. Ключові проблеми міжнародного менеджменту
- •Тема 9. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 10. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •1. Уникнення ризиків:
- •2. Короткострокове управління операційними валютними ризиками:
- •3. Довгострокове управління операційними валютними ризиками:
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 13. Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 14. Становлення глобального менеджменту
- •Приклади з господарської практики
- •Контрольні запитання
- •Навчальні завдання для самостійної роботи
- •Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
- •Множинний вибір
- •Завершення
- •Термінологічний словник ключових понять
- •Рекомендована література до теми
- •Література Законодавчі і нормативно-правові акти
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Іноземна література
- •2. Проблеми росту і наймання персоналу
- •3. Корпоративна культура і мотивація
- •4. Розвиток внутрішніх комунікацій
- •5. Висновки
Тести Одиничний вибір (правильно – помилково)
1. Міжнародний бізнес і зарубіжний бізнес є синонімами.
2. Ера експансії пов’язана зі створенням і розвитком підприємств і філій за кордоном, формуванням міжнародних тендерних комунікацій і фінансового сервісу.
3. Найдорожчою компанією у світі є «Банк Токіо-Міцубісі».
4. Ліцензування є найпростішою і найменш ризикованою формою міжнародного бізнесу.
5. Почуття і враження є головними підставами для прийняття рішень у більш придатних менеджерів для міжнародного бізнесу.
6. Порівняльний менеджмент означає процес застосування управлінських концесій і інструментів у багатокультурному середовищі та отримання завдяки цьому додаткових вигід і заощадження часу.
Множинний вибір
1. Що з наведеного входить до складу рушійних факторів глобалізації?
а) нерівномірне розміщення сировинних та енергетичних ресурсів по території планети;
б) відмінності соціально-економічних систем;
в) коливання обмінних валютних курсів;
г) релігійні обмеження;
д) втручання держав в економіку і політика протекціонізму.
2. Який з наведених факторів гальмує процес глобалізації?
а) прискорення темпів технологічних нововведень і виведення винаходів на ринок;
б) природно-кліматичні та економіко-географічні відмінності;
в) розвиток транспорту і комунікацій;
г) відмінності соціально-економічних систем;
д) міжнародний поділ праці.
3. Чотири ери розвитку міжнародного бізнесу (комерційна, експансії, концесій, національних держав) були виділені...
а) М. Портером;
б) Р. Робінсоном;
в) Б. Гаврилишиним;
г) Дж. Деніелсом;
д) Дж. Соросом.
4. Формування на підприємствах значного шару іноземних менеджерів середньої ланки, яких спеціально навчали на підприємствах і в навчальних закладах, притаманно ері...
а) комерційній;
б) експансії;
в) концесій;
г) національних держав;
д) глобалізації.
5. Усвідомлення підприємцями і менеджерами великого значення національних культур і поведінкових стереотипів у створенні і нарощуванні конкурентних переваг високих порядків притаманне ері...
а) комерційній;
б) експансії;
в) концесій;
г) національних держав;
д) глобалізації.
6. Найбільші ризики притаманні такій формі організації міжнародного бізнесу, як...
а) лізингові угоди;
б) локальне складування і продаж;
в) локальне виробництво (складання) і продаж;
г) прямі іноземні інвестиції;
д) міжнародні контракти на управління.
7. Найбільш вагомим недоліком експорту (імпорту) як форми організації міжнародного бізнесу є...
а) обмін валют;
б) використання митних процедур;
в) невисокий рівень прибутку;
г) відносна простота бізнесу;
д) фінансові ризики.
8. Експорт товарів і послуг у .... становить близько 70 % обсягу валового внутрішнього продукту:
а) Бельгії;
б) Швейцарії;
в)США;
г) Японії;
д) України.
9. Пріоритетним регіоном для інвестування мультинаціональних корпорацій у 90-х роках була...
а) Азія;
б) Латинська Америка;
в) Центральна і Східна Європа;
г) Південна Африка;
д) Україна.
10. Ключовою перевагою і мотивом створення спільних підприємств порівняно з іншою формою організації міжнародного бізнесу є...
а) висока зарплата персоналу;
б) значний обсяг продажу;
в) низькі витрати на виробництво товарів (послуг);
г) можливість використання сильних конкурентних переваг партнерів (засновників);
д) усе наведене.
11. Найбільша економія транспортних витрат в автомобільному бізнесі і якісне передпродажне обслуговування забезпечується в умовах використання такої форми міжнародного бізнесу, як...
а) експорт (імпорт);
б) лізингова угода;
в) локальне складування і продаж;
г) локальне виробництво (складання) і продаж;
д) міжнародні контракти на управління.
12. Що з наведеного не входить до складу рольових функцій міжнародного менеджера в контексті аналізу зовнішнього середовища?
а) організатор пошуку стратегічних можливостей фірми на зовнішніх ринках;
б) культурний аналітик;
в) контролер процесу виконання прийнятих управлінських рішень;
г) дипломат;
д) громадський діяч.
13. Згідно з моделлю тріади К. Омає в умовах глобалізації продуктів і ринків, бурхливого науково-технічного прогресу, нео-протекціонізму сучасні ТНК повинні мати сильні конкурентні позиції на ринках тріади «США – Японія – Західна Європа». Яке місто в концепції К Омає у такому разі є найзручнішим для розміщення невеликої штаб-квартири такої ТНК?
а) Анкоридж;
б) Лондон;
в) Нью-Йорк;
г) Київ;
д) Токіо.
14. Урахування і використання в міжнародному менеджменті національних культур ґрунтується на тому, що...
а) міжнародні корпорації освоюють нові ринки;
б) міжнародний менеджмент є методологічною основою порівняльного менеджменту;
в) порівняльний менеджмент є методологічною основою міжнародного менеджменту;
г) міжнародний менеджмент не пов’язаний з порівняльним менеджментом;
д) зарубіжним відділенням нав’язується культура материнської країни.
15. Один з найважливіших напрямів інтернаціоналізації менеджменту пов’язаний зі...
а) збільшенням обсягу виробництва ТНК;
б) розширенням міжнародної підготовки кадрів менеджерів у провідних школах бізнесу;
в) розвитком діяльності ООН;
г) піднесенням ролі Ради безпеки;
д) наданням допомоги країнам з боку МВФ.
16. Більш здатні до міжнародного бізнесу менеджери приймають управлінські рішення на підставі...
а) рекомендацій, що містяться в літературі;
б) фактів та інформації;
в) вражень і почуттів;
г) власного минулого досвіду;
д) порад знайомих.
17. Розробка і використання кейс-методу для підготовки міжнародних менеджерів найвищого ґатунку в 20-х роках було започатковано всесвітньо відомою...
а) Лондонською школою бізнесу (Великобританія);
б) Німецькою академією менеджменту Нижньої Саксонії (ФРН);
в) Гарвардською школою бізнесу (США);
г) Стенфордською школою бізнесу (США);
д) Інститутом розвитку менеджменту (Швейцарія).
18. Однією з найважливіших переваг використання кейс-методу при підготовці міжнародних менеджерів є...
а) використання спеціальної аудиторії – амфітеатру;
б) складна методика проведення занять;
в) наближеність до бізнесової практики;
г) індивідуальний підхід до слухачів;
д) усе наведене.
19. Широко відомий у світі досвід підготовки міжнародних менеджерів Кейптаунської школи бізнесу (Південна Африка) базується на...
а) використанні кейсів Гарвардської школи бізнесу (США);
б) використанні кейсів Лондонської школи бізнесу (Великобританія);
в) проведенні слухачами прикладних досліджень за методикою Чиказької школи бізнесу (США);
г) широкому залученні до навчального процесу висококваліфікованих менеджерів-практиків;
д) усьому наведеному.
20. Міжнародна корпорація близько 96 % обсягу свого продажу здійснює в інших країнах...
а) «Джснерал Моторз» (США);
б) «Нестле» (Швейцарія);
в) «Мацушита Електрик» (Японія);
г) «Юнілевер» (Великобританія);
д) «Сіменс» (ФРН).
21. Мультинаціональні корпорації розглядають увесь світ як поле своєї ділової активності, створюють мережу мультинаціонального обслуговування (банки, рекламні агенції, консалтингові фірми і т. д.), спираючись на глобальну комп’ютеризацію, оскільки...
а) мультинаціональність космополітична;
б) мультинаціональність «не має вітчизни»;
в) мультинаціональна корпорація не може собі дозволити (за інших рівних умов) замінити ефективність патріотизмом, а мультинаціональне обслуговування являє собою гарантію ефективності бізнесу;
г) мультинаціональні корпорації прагнуть надати допомогу слабо розвинутим країнам;
д) мультинаціональні корпорації вбачають свою місію у забезпеченні світового прогресу.
22. Для німецького досвіду менеджменту найбільш характерно...
а) жорсткий агресивний стиль;
б) використання ресурсного планування;
в) прагнення уникнути ризиків;
г) утворення виробничих рад відповідно до Закону про залучення робітників до управління виробництвом (1951 p.);
д) усе зазначене.
23. Для функції планування в системі японського менеджменту притаманне...
а) колективне прийняття рішень (по колу) консенсусом;
б) широке використання гуртків якості;
в) індивідуальне прийняття рішень;
г) швидке прийняття рішень та повільна їх реалізація;
д) усе наведене.
24. Функція керівництва в американській моделі менеджменту включає таку рису, як...
а) парний контроль;
б) формальні бюрократичні організаційні структури;
в) довгострокова орієнтація;
г) переважно директивний стиль;
д) нічого з наведеного.
Збіг
1. Глобальна корпорація.
|
A. Поєднання зусиль національних компаній різних країн у здійсненні різноманітних ділових міжнародних організацій. |
2. Мультинаціональна організація.
|
Б. Зростаючий взаємозв’язок і взаємозалежність національних економік, національних політичних і соціальних систем, національних культур та навколишнього середовища. |
3. Інтерналізація.
|
B. Міжнародний бізнес з децентралізованим керівництвом активами для врахування місцевих відмінностей у процесі здійснення зарубіжних операцій. |
4. Глобалізація.
|
Г. Міжнародний бізнес, в якому переважна більшість активів і рішень є об’єктом централізованого керівництва. |
5. Інтернаціоналізація.
|
Д. Процес перетворення зовнішніх ринкових зв’язків у внутрішні (централізовані корпоративні) за умов більшої досконалості останніх. |