- •Iiі. Перелік питань на екзамен…………………………………...63
- •І. Програма дисципліни “Організація праці”
- •Іі. Методичні вказівки до виконання практичних робіт з дисципліни “Організація праці”
- •Методичні вказівки
- •Тема 2. Сутність, принципи та напрямки наукової організації праці План
- •Методичні вказівки
- •Тема 3. Трудовий процес, методи дослідження та основи раціоналізації План
- •Приклади розв’язування типових задач
- •Розв’язання
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •Тема 4. Розподіл та кооперація праці на підприємстві План
- •Методичні вказівки
- •Приклади розв’язування типових задач
- •Розв’язання
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •Тема 5. Нормування праці, облік та аналіз робочого часу План
- •Методичні вказівки
- •Розв’язання
- •Розв’язання
- •Розв’язання
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •9. Витрати праці основних робочих, які здійснюють технологічний вплив на предмет праці – це:
- •10. Витрати праці, що служать здійсненню управління процесом виробництва – це:
- •Тема 6. Колективні форми організації праці План
- •Методичні вказівки
- •Тема 7. Організація, обслуговування та атестація робочих
- •Методичні вказівки
- •Розв’язання
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •8. Перший етап роботи з атестації робочих місць:
- •Тема 8. Умови праці. Режими праці та відпочинку План
- •Методичні вказівки
- •Розв’язання
- •Розв’язання
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •Тема 9. Організація професійної підготовки робітничих кадрів План
- •Методичні вказівки
- •Тема 10. Дисципліна і мотивація праці План
- •Методичні вказівки
- •Ділова гра
- •Тема 11. Управління організацією праці на підприємстві План
- •Методичні вказівки
- •Що не належить до договірних форм управління працею?
- •Тема 12. Економічна і соціальна ефективність процесу вдосконалення організації праці План
- •Методичні вказівки
- •Приклади розв’язування типових задач
- •Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
- •Ділова гра
- •1. Основними загальними показниками для оцінки економічної ефективності заходів з організації праці є:
- •Перелік питань на екзамен
- •Список рекомендованої літератури
- •Навчально-методичне видання
- •43018, М. Луцьк, вул. Львівська, 75
Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
Задача 1. Скласти Карту організації робочого місця та трудового процесу токаря, який працює на верстаті 16К20 в умовах дрібносерійного виробництва. На робочому місці обробляються циліндричні деталі типу втулок та валів середнього діаметра 40 мм та середньої довжини 240 мм. Доставка заготовок та інструментів на робоче місце 1 раз за зміну.
Задача 2. Провести мікроелементний аналіз операції складання вузла електродвигуна з допомогою базової системи мікроелементних нормативів. Трудовий процес виконання збиральної операції складається з таких дій: взяти стержень з тари, яка знаходиться праворуч від робітника на відстані 450 мм; взяти дві прокладки з тари, яка знаходиться ліворуч від робітника на відстані 500 мм; надягнути дві прокладки на стержень довжиною 40 мм; взяти затискувальний ключ (відстань переміщення 350 мм) та затиснути прокладки; відкласти ключ та зібраний вузол у тару для готових деталей (знаходиться праворуч від робітника, відстань переміщення 600 мм).Використовуючи принципи НОП, розробити раціональну структуру трудового процесу під час виконання складальної операції, визначити тривалість процесу та питому вагу рішучих та пристосувальних дій в структурі операції.
Задача 3. За даними про структуру трудового процесу та характер виконання трудових рухів, які наведені у таблиці, та користуючись таблицями мікроелементних нормативів В.М. Іоффе, визначити тривалість кожного виду рухів та сумарну тривалість трудового процесу, який аналізується
Таблиця 1
Перелік рухів |
Розмір рухів |
Число рухів |
Характеристика рухів |
|
рішучі |
пристосувальні |
|||
1. Рухи кисті, пальців |
200 мм |
10 |
Легкі, одноманітні та багаторазові |
Зручно виконувані або з невеликою обережністю |
2. Рухи руки |
600 мм |
5 |
Легкі, одноманітні та напружені, різноманітні |
Напружено виконувані, грубо чи з невеликою обережністю |
3. Рухи корпусу |
45о |
2 |
Легкі, одноманітні |
- |
Виробнича ситуація 1. Раціоналізація трудового процесу (графічний метод).
Токар виконує одноперехідну операцію з обробки валу. Проведений хронометраж дозволив встановити таку послідовність виконання трудових прийомів і їх тривалість (с):
узяти деталь, надіти на неї хомутик – 11
встановити деталь в центрах, включити обертання шпинделя – 9
підвести різець, включити подачу – 5
виконати точіння – х
вимкнути подачу, відвести різець, вимкнути обертання шпинделя – 7
заміряти деталь штангенциркулем – 12
зняти деталь – 7
зняти хомутик, відкласти деталь – 10
Потрібно:
1. Використовуючи графічний метод аналізу трудових прийомів, розкрити резерви підвищення продуктивності праці робочого.
2. Раціоналізувати трудовий процес, використовуючи можливість перекриття допоміжного часу машинним. Розробити для робітника новий графік виконання операції.
3. Визначити зростання продуктивності праці і зміну коефіцієнта зайнятості робітника в результаті раціоналізації трудового процесу.
Початкові дані наведені у табл. 2.
Таблиця 2
Остання цифра за списком |
Режими різання |
L мм |
і проходів |
||
S мм/об. |
S мм/хв. |
N |
|||
0 |
0,35 |
- |
650 |
150,0 |
1 |
1 |
0,24 |
- |
700 |
40,0 |
3 |
2 |
0,30 |
- |
680 |
80,0 |
2 |
3 |
0,75 |
- |
550 |
120,0 |
1 |
4 |
- |
356,0 |
- |
200,0 |
1 |
5 |
1,0 |
- |
350 |
300,0 |
2 |
6 |
0,6 |
- |
480 |
60,0 |
1 |
7 |
- |
415,0 |
- |
750,0 |
1 |
8 |
0,20 |
- |
900 |
110,0 |
1 |
9 |
1,50 |
- |
280 |
50,0 |
2 |
Тестові завдання:
1. Процес прямого/опосередкованого впливу працівників через технічні засоби на предмет праці з метою виготовлення продукції, що супроводжується витратами фізичної і нервової енергії – це:
1) трудовий процес;
2) трудовий рух;
3) трудова дія;
4) трудова операція.
2. Закінчена частина виробничого процесу з обробки одного або декількох предметів праці, яка виконується на одному робочому місці одним або групою працівників – це:
1) трудовий рух;
2) трудова операція;
3) трудовий прийом;
4) трудова дія.
3. За місцем у виробничому процесі трудові процеси поділяють на:
1) основні;
2) допоміжні;
3) обслуговуючі;
4) всі відповіді вірні.
4. Визначення необхідної послідовності сполучення елементів операції, доцільності їх механізації, напрямків оптимізації, чинників, що визначають їх тривалість – це:
1) раціоналізація операцій;
2) синтез операцій;
3) аналіз операцій;
4) оптимізація операцій.
5. Сукупність методів і прийомів праці працівника або групи працівників, необхідна для виконання роботи на всіх її стадіях – це:
1) зміст трудового процесу;
2) характер трудового процесу;
3) структура трудового процесу;
4) вірної відповіді немає.
