Розв’язання
1. Визначаємо час, який витрачається на переміщення робітників у робочій зоні протягом року за вже наявним (базовим) варіантом:
=
(2,9
80
2
257)/(20
60)
= 99,4 год.
2. Час переміщення робітників за новим варіантом організації робочого місця:
=
(1,2
80
2
257)/(20
60)
=41,2 год.
3. Час, який витрачається протягом року на нахили та повороти тіла за наявним (базовим) варіантом:
= (6
2
80
2
257)/3600
= 137 год.
4. Час, що витрачається протягом року на переміщення за інструментом:
;
за
базовим варіантом:
=
(6
4
2
257)/(20
60)
=10,3 год.;
за
новим варіантом:
=
(2
4
2
257)/(20
60)
=3,4 год.
5. Загальні витрати часу за наявним варіантом:
=
+
+
=
99,4 + 137 + 10,3 = 246,7 год.
6. Загальні витрати часу за новим варіантом:
=
+
=
41,2 + 3,4 = 44,6 год.
7. Можливий приріст продуктивності праці:
=
0,6
(246,7-44,6)/(1340
2)
100%
= 4,5%
Задачі для самостійного розв’язання на практичних заняттях
Задача 1. Визначити необхідне число свердел і мітчиків на робочому місці свердлувальника, якщо основний (технологічний) час у зміну складає 320 хв., стійкість свердел – 1 год., мітчиків 2 год., трудомісткість переходу свердління 0,4 хв., нарізування різьби 1,2 хв., доставка інструментів здійснюється 1 раз у зміну.
Задача 2. Визначити об’єм тари для зберігання гайок М20 (h = 22 мм; Dсер = 35 мм) розсипом. Витрата гайок 1000 шт./зміну, періодичність постачання на робоче місце – 1 раз у зміну. Коефіцієнт заповнення тари Кт = 0,7.
Тестові завдання:
1. Робоче місце – це:
1) зона дії працівника, розміщення засобів виробництва, необхідних для виконання певної роботи;
2) певна ділянка, на якій переміщуються засоби виробництва, тобто можуть одночасно існувати кілька робочих місць;
3) територія підприємства, на якій розміщенні засоби виробництва;
4) немає вірної відповіді.
2. Робоча зона визначається як:
1) зона дії працівника, розміщення засобів виробництва, необхідних для виконання певної роботи;
2) певна ділянка, на якій переміщуються засоби виробництва, тобто можуть одночасно існувати кілька робочих місць;
3) територія підприємства, на якій розміщенні засоби виробництва;
4) немає вірної відповіді.
3. Стан робочого місця та їх організація безпосередньо визначають:
1) стан організації праці на підприємстві;
2) зміст організації праці на підприємстві;
3) рівень організації праці на підприємстві;
4) сутність організації праці на підприємстві.
4. Робочі місця за ознакою розподілу праці поділяються на:
1) індивідуальні, колективні;
2) спеціалізовані, універсальні;
3) стаціонарні, пересувні;
4) індивідуальні, змішані.
5. Вимога до організації робочого місця, яка має місце під час його планування та проектуванні устаткування:
1) технічна;
2) організаційна;
3) економічна;
4) ергономічна.
6. Функція обслуговування робочих місць, що носить характер профілактичного обслуговування:
1) налагоджувальна;
2) інструментальна;
3) міжремонтна;
4) облікова.
7. Атестація робочих місць передбачає:
1) дослідження, які направлені на вивчення виробничих ресурсів та організаційно-технічного рівня підприємства;
2) спостереження, які направлені на вивчення прийомів виконання робіт і встановлення науково обґрунтованих норм виробітку або норм затрат часу на виробництво продукту;
3) визначення фактичного стану організації робочих місць і встановлення ступеня відповідності їх типовим операційним технологіям та вимогам наукової організації праці;
4) спостереження, які направлені на вивчення організаційно-виробничої структури підприємства.