3.7. Требования к оформлению списка литературы и приложений

Использованные в процессе написания учебники, монографии, статьи и другие специальные источники указываются в списке литературы.

Сведения об источниках следует располагать в алфавитном порядке или по порядку ссылок на источники в тексте работы и нумеровать арабскими цифрами без точки и печатать с абзацного отступа. Библиографическое описание источников оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1 – 2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления». Примеры оформления библиографического описания источников представлены в Приложении Л.

В приложение следует относить вспомогательный материал, который при включении в основную часть работы загромождает текст (промежуточные расчеты, таблицы, графики, диаграммы и т.д.)

Приложения оформляют как продолжение работы на последующих её листах. В тексте работы на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте работы.

Каждое приложение должно иметь тематический заголовок и сопровождаться источником получения данных. Ссылка на источник оформляется так же, как в тексте работы, например, Источник: 18 или Источник: данные автора.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение», его обозначения.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, Й, Ч, Ъ, Ы, Ь. После слова «Приложение» следует буква, обозначающая его последовательность.

Приложения должны иметь общую с остальной частью работы сквозную нумерацию страниц.

Приложение допускается переносить на другой лист (страницу). При переносе части приложения на другой лист (страницу) наверху посередине страницы пишут слова «Продолжение приложения» и указывают его обозначение.

3.8. Оформление демонстрационного материала

Тщательная и грамотно оформленная выпускная квалификационная работа свидетельствует об ответственности автора за представляемый материал, его уважении к научному руководителю и членам Государственной аттестационной комиссии, оценивающим работу.

Наряду с оформленной бакалаврской работой студент обязан представить демонстрационный материал, использовать на защите средства мультимедийной техники.

Назначение демонстрационного материала – акцентировать внимание членов аттестационной комиссии и присутствующих на результатах, полученных студентом при выполнении работы, сделать доклад более наглядным, показать умение студента пользоваться новейшими информационными технологиями.

Слайды должны быть тщательно отредактированы. На них отображаются схемы, графики, диаграммы, таблицы и другие данные, характеризующие результаты выпускной квалификационной работы. При этом содержание демонстрационных слайдов должно быть органически связано с содержанием бакалаврской работы.

Не допускается использование слайдов, по своему содержанию не связанных непосредственно с текстом бакалаврской работы. Не допускается представление слайдов, на которые студент не делает ссылок в своем докладе на защите. Слайды должны быть пронумерованы.

Пример оформления титульного листа к демонстрационному материалу и слайдов приводится в Приложениях М и Н.

Приложение А

Примерные темы выпускных квалификационных работ

(бакалаврских работ)

1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

1.Совершенствование механизмов кадрового обеспечения органов государственной власти и местного самоуправления

2.Совершенствование документационного обеспечения работы органов государственной власти и местного самоуправления

3.Совершенствование системы информационного обеспечения работы органов государственной власти и местного самоуправления

4.Расширение использования Интернет-технологий в работе органов государственной власти и местного самоуправления

5.Совершенствование механизмов разработки (реализации, контроля исполнения, оценки качества и эффективности) управленческих решений в органах государственной власти и местного самоуправления

6.Совершенствование механизмов работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления

7.Оценка состояния и расширение форм участия населения в местном самоуправлении

8.Оценка состояния и совершенствование форм поддержки малого и среднего бизнеса на территории МО органами местного самоуправления

9.Разработка программы деятельности органов местного самоуправления по формированию имиджа муниципального образования

10.Усиление роли и совершенствование деятельности органов местного самоуправления в повышении инвестиционной привлекательности города (городского района, сельского поселения)

11.Разработка мероприятий по улучшению взаимодействия органов исполнительной власти со средствами массовой информации

12.Совершенствование механизмов взаимодействия муниципальных органов власти с общественными объединениями (организациями)

13.Оценка и совершенствование механизма деятельности органов государственной власти и местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды

14.Сравнительный анализ эффективности организационных структур управления (городов, городских районов, сельских муниципальных образований)

15. Расширение использования новых информационных технологий в работе органов местного самоуправления

16.Оценка эффективности организационных структур управления в органах государственной власти и местного самоуправления

17.Совершенствование управления инновационной деятельностью в муниципальном образовании

18.Оценка влияния организационной культуры на организационную эффективность в структурах государственной власти и местного самоуправления

19. Разработка путей совершенствования организации муниципальной службы

20. Деятельность органов местного самоуправления зарубежных стран (сравнительный анализ)

21.Оценка вклада органов ТОС в социальное развитие муниципальных образований

22.Оценка состояния и разработка программы развития ТОС в муниципальном образовании

23.Расширение возможностей ТОС в обеспечении принципов демократии (на примере населенного пункта, района, города )

24.Сравнительный анализ развития территориального общественного самоуправления городов области (районов города)

25.Оценка экономичности организационных структур управления и разработка путей их совершенствования

2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

1.Оценка уровня социально-экономического развития муниципального образования и разработка мероприятий по его повышению

2.Совершенствование оценки уровня социально-экономического развития муниципального образования

3.Разработка системы (механизма, программы, подхода, направления, концепции, модели) управления социально-экономическим развитием муниципального образования

4.Разработка стратегии развития муниципального образования

5.Разработка модели социально-экономического развития муниципального образования (городского района)

6.Оценка уровня и разработка стратегии роста конкурентоспособности муниципального образования

7.Оценка влияния инвестиционного климата на развитие территории

8.Совершенствование системы организации проведения конкурсов на размещение муниципальных заказов

9.Совершенствование механизмов привлечения инвестиций в экономику города (сельского поселения)

10.Оценка состояния и разработка мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности городских территорий

11.Мониторинг в управлении развитием муниципального образования

12.Совершенствование управления ресурсами (природными, земельными, водными, финансовыми, трудовыми, информационными ) муниципального образования

13.Муниципальные целевые программы в социально-экономическом развитии муниципального образования (сельского поселения)

14.Оценка состояния и разработка мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности муниципального образования

15.Оценка влияния муниципальной политики на качество жизни населения муниципального образования

16.Совершенствование методики и механизмов оценки качества жизни населения муниципального образования

17.Оценка качества жизни населения муниципального образования и разработка путей его повышения

18.Оценка и определение механизмов влияния социального партнерства на развитие муниципального образования

19.Бренд города – создание, развитие и продвижение.

3. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ

1.Оценка качества государственной и муниципальной социальной политики на современном этапе

2.Оценка состояния управления социальной сферой муниципального образования

3.Муниципальное регулирование занятости населения муниципального образования и пути его совершенствования

4.Муниципальная жилищная политика и пути ее совершенствования

5.Муниципальное управление охраной здоровья населения и пути его совершенствования

6.Муниципальное управление социальной поддержкой отдельных групп населения и пути его совершенствования

7.Муниципальное управление образованием и пути его совершенствования

8.Муниципальное управление в сфере культуры и досуга и пути его совершенствования

9.Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта и пути его совершенствования

10.Муниципальная молодежная политика и пути ее совершенствования

4. УПРАВЛЕНИЕ ГРАДООБСЛУЖИВАЮЩЕЙ СФЕРОЙ

1.Организация муниципального управления общественной безопасностью муниципального образования

2.Муниципальное управление жилищно-коммунальным комплексом и пути его совершенствования

3.Муниципальное управление коммунальным хозяйством и пути его совершенствования

4.Муниципальное управление транспортным комплексом и пути его совершенствования

5.Муниципальное регулирование потребительского рынка и пути его совершенствования

6.Муниципальное управление строительством и пути его совершенствования

7.Муниципальное управление состоянием окружающей среды и пути его совершенствования

5. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ФИНАНСАМИ

1.Механизм государственного регулирования финансовых ресурсов МО и его оценка

2.Совершенствование бюджетного планирования в МО

3.Моделирование бюджетного процесса МО

4.Оценка финансовой политики МО

5.Совершенствование управления финансовыми ресурсами МО

6.Разработка путей повышения финансовой самостоятельности региона

7.Совершенствование механизмов регулирования межбюджетных отношений в регионе

6. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ

1.Оценка эффективности управления государственной собственностью

2.Оценка эффективности управления муниципальной собственностью

3.Выявление особенностей процесса управления государственной собственностью в условиях рынка

4.Выявление особенностей процесса управления муниципальной собственностью в условиях рынка

5.Повышение эффективности управления земельными ресурсами области

6.Повышение эффективности использования земельных ресурсов муниципального образования

7.Повышение эффективности управления государственной собственностью путем совершенствования арендных отношений

8.Оценка влияния муниципальной политики в сфере управления собственностью за качество жизни населения муниципального образования

9.Разработка мероприятий по повышению эффективности управления государственными (муниципальными) унитарными предприятиями

10.Совершенствование организационно-правовой базы управления муниципальной собственностью

11.Совершенствование управления государственным (муниципальным) имуществом муниципального образования

12.Совершенствование организации взаимодействия органов территориального управления с предприятиями (учреждениями, организациями различных форм собственности)

7. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

1.Совершенствование стиля и методов работы руководителей государственных (муниципальных) органов власти

2.Разработка системы мотивации и стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих

3.Совершенствование процесса аттестации муниципальных служащих

4.Разработка мотивационного механизма активизации деятельности муниципального служащего

5.Совершенствование действующих механизмов мотивации муниципальных служащих

6.Оценка эффективности труда муниципального служащего и разработка мероприятий по ее повышению

7.Формирование системы информационного обеспечения деятельности руководителя

8.Совершенствование стиля и методов работы государственных (муниципальных) служащих

9.Оценка корпоративных мотиваторов руководителя и сотрудников организации

10.Оценка потребностей и персональных мотиваторов муниципальных служащих

11.Оценка факторов демотивации персонала и разработка рекомендаций по их предотвращению

8. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНА

1.Совершенствование механизмов реализации промышленной политики на региональном уровне

2.Совершенствование механизмов регулирования потребительского рынка региона

3.Разработка механизма обеспечения устойчивого развития региона

4.Выявление особенностей и создание механизма управления сельскими муниципальными образованиями

5.Экономические предпосылки совершенствования механизма управления сельскими муниципальными образованиями

6.Разработка модели деятельности областной администрации по развитию межрегиональных связей

7.Усиление роли государственных органов власти в разработке механизма обеспечения устойчивого развития региона

8.Управление развитием внешнеэкономической деятельности региона

9.Совершенствование процесса формирования и реализации социально-экономической политики региона

10.Управление экологическими процессами и обеспечение безопасности жизнедеятельности населения в регионе

11.Совершенствование деятельности областной администрации по развитию межрегиональных связей

12.Государственное управление процессами интеграции региона в геоэкономическое пространство

13.Создание, развитие и продвижение бренда региона в геоэкономическом пространстве

14.Роль и функции региональной власти в развитии конкурентоспособности региона в условиях глобальной экспансии развитых экономик.

9. ДОПОЛНЕНИЕ

1.Совершенствование управления социальным развитием организации

2.Изменение политики занятости и доходов населения в условиях финансово-экономического кризиса

3.Разработка механизма мотивации предпринимательской деятельности

4.Повышение роли социальной политики в обеспечении экономической безопасности населения

5.Государственное регулирование сектора малого предпринимательства в условиях транзитивной экономики

6.Совершенствование управления рынком труда в малом моноспециализированном городе

7.Городская экономическая культура как фактор устойчивости монопромышленного города

8.Сравнительная характеристика способов управления муниципальной собственностью

9.Сравнительный опыт муниципального управления

10.Анализ зарубежного опыта муниципального управления

11.Пути обеспечения устойчивого функционирования социально-экономической сферы муниципальных образований в условиях проявляющихся кризисных явлений в экономике

12.Конкурентоспособность современной социально-экономической системы России: возможности и ограничения

13.Формирование жилья и жилой среды как современная попытка самоуправления в России

14. Сравнительный анализ управления развитием муниципальных образований (на примере городов или сельских поселений Южного Урала)

Приложение Б

Образец бланка заявления на утверждение темы выпускной квалификационной (бакалаврской) работы

Ректору ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»

Шатину А.Ю.

студента

Миасского филиала ЧелГУ

группа МУ–…(МУЗ–, МУВ–…)

_____________________________

(Ф.И.О.) полностью