- •Тема 1. Основи теорії держави 7
- •Тема 2. Загальне поняття права. 17
- •Тема 3. Норми права 24
- •Тема 4. Джерела права 26
- •Тема 5. Система права 34
- •Тема 6. Реалізація норм права 38
- •Тема 7. Поняття законності і правопорядку. Правопорушення та юридична відповідальність 44
- •Тема 8. Поняття цивільного права та цивільно-правових відносин 50
- •Тема 9. Суб'єкти цивільного права 54
- •Тема 10. Цивільно-правові угоди (правочини). Представництво в цивільному праві 57
- •Тема 11. Зобов'язальне право 61
- •Тема 12. Основи сімейного права України 66
- •Тема 13. Характеристика трудових правовідносин 71
- •Тема 14. Припинення трудових правовідносин 78
- •Тема 19. Загальне поняття кримінального права та кримінальної відповідальності 111
- •Модуль 1 – Теоретичні засади правознавства. Змістовий модуль 1.1. Основи теорії держави і права Тема 1. Основи теорії держави
- •Основні теорії походження держави і права та умови їх виникнення.
- •2. Поняття й ознаки держави.
- •3. Поняття функцій держави. Внутрішні й зовнішні функції держави.
- •4. Класифікація держав за їхньою ознакою (форми правління, державного устрою, політичні режими).
- •5. Загальна характеристика держав, які існували на території сучасної України
- •6. Державний механізм. Державний апарат.
- •7. Правова держава поняття та її ознаки, шляхи формування правової держави в Україні.
- •Тема 2. Загальне поняття права.
- •Значення терміна «право».
- •Право у загальносоціальному розумінні та співвідношення його з іншими основними видами соціальних норм.
- •Суб'єктивне право та його співвідношення з правом в об'єктивному розумінні.
- •Значення терміна «право».
- •Право у загальносоціальному розумінні та співвідношення його з іншими основними видами соціальних норм.
- •Основні ознаки та принципи права.
- •Зв'язок права і держави.
- •Суб'єктивне право та його співвідношення з правом в об'єктивному розумінні.
- •Змістовий модуль 1.2. Основи теорії держави і права Тема 3. Норми права
- •1.Поняття та основні ознаки правових норм
- •2. Види правових норм
- •3.Структура правової норми: гіпотеза, диспозиція, санкція
- •Поняття та основні ознаки правових норм
- •2. Види правових норм
- •3. Структура правової норми: гіпотеза, диспозиція, санкція
- •Тема 4. Джерела права
- •1. Поняття джерела права та його форми
- •2. Нормативні акти як джерела права та їхня система
- •3. Закон як основне джерело права у правовій державі, підзаконні нормативні акти
- •4. Дія нормативного акта у часі, порядок набрання чинності актом, зворотна сила закону
- •5. Дія нормативного акта у просторі, екстериторіальність.
- •6. Дія нормативного акта за колом осіб, імунітет та його різновиди
- •7. Систематизація законодавства: поняття, форми
- •2. Поняття елементів системи права: галузь права та інститут права.
- •3. Види галузей права України
- •4. Поняття системи законодавства.
- •5. Правотворення як процес самоорганізації права.
- •Тема 6. Реалізація норм права
- •1. Поняття і основні форми реалізації норм права
- •2. Поняття і ознаки правозастосування
- •3. Загальні вимоги правильного застосування правових норм. Основні стадії застосування правових норм.
- •4. Прогалини у праві та засоби їх усунення і подолання
- •5. Поняття та структура (елементи) правовідносин: учасники, їхні суб'єктивні права та обов'язки, об'єкт правовідносин.
- •Змістовий модуль 2.2. Основи теорії держави і права Тема 7. Поняття законності і правопорядку. Правопорушення та юридична відповідальність
- •1. Поняття законності, правопорядку, суспільного порядку та дисципліни
- •2. Гарантії законності
- •3. Правова культура: зв’язок із загальною культурою.
- •4. Правомірна поведінка.
- •5. Правопорушення як підстави юридичної відповідальності.
- •6. Склад правопорушення, зміст його елементів
- •7. Види правопорушень
- •8. Загальне поняття юридичної відповідальності
- •9. Мета і цілі юридичної відповідальності
- •10. Основні види юридичної відповідальності
- •Змістовий модуль 2.3. Основи цивільного та сімейного права Тема 8. Поняття цивільного права та цивільно-правових відносин
- •Поняття цивільного права.
- •Метод цивільно-правового регулювання.
- •Джерела та система цивільного права.
- •1. Поняття цивільного права.
- •2. Цивільно-правові відносини: майнові відносини, особисті немайнові відносини
- •3. Метод цивільно-правового регулювання
- •4. Об’єкти цивільно-правових відносин
- •5. Джерела та система цивільного права.
- •6. Поняття та зміст права власності. Види форм власності
- •Тема 9. Суб'єкти цивільного права
- •Суб'єкти цивільного права. Громадяни (фізичні особи), їхні основні юридичні властивості як суб'єктів цивільно-правових відносин.
- •Поняття і зміст цивільно-правової правоздатності і дієздатності громадян: повна, неповна, часткова. Обмеження дієздатності. Визнання громадянина недієздатним.
- •Спеціальна правосуб'єктність юридичних осіб. Органи юридичних осіб. Порядок виникнення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб.
- •1. Суб'єкти цивільного права. Громадяни (фізичні особи), їхні основні юридичні властивості як суб'єктів цивільно-правових відносин.
- •2. Поняття і зміст цивільно-правової правоздатності і дієздатності громадян: повна, неповна, часткова. Обмеження дієздатності. Визнання громадянина недієздатним.
- •3. Спеціальна правосуб'єктність юридичних осіб. Органи юридичних осіб. Порядок виникнення, реорганізації та ліквідації юридичних осіб.
- •Тема 10. Цивільно-правові угоди (правочини). Представництво в цивільному праві
- •1. Поняття та класифікація (види) угод.
- •2. Визнання угоди недійсною та правові наслідки виконання недійсної угоди.
- •4. Доручення. Форма і строк доручення. Передоручення. Припинення доручення.
- •1. Поняття та класифікація (види) угод.
- •2. Визнання угоди недійсною та правові наслідки виконання недійсної угоди.
- •3. Поняття представництва. Сфера дії представництва (представника). Підстави, за яких виникають повноваження з представництва.
- •4. Доручення. Форма і строк доручення. Передоручення. Припинення доручення.
- •Модуль 3 – Теоретичні засади правознавства. Змістовий модуль 3.1. Основи зобов’язального права Тема 11. Зобов'язальне право
- •1.Поняття цивільно-правового зобов'язання. Суб'єкт, предмет та підстави виникнення зобов'язань.
- •2.Цивільно-правовий договір як підстава виникнення зобов'язань. Процес (порядок) укладання договору. Загальні умови виконання зобов'язань.
- •3.Способи забезпечення виконання зобов'язань: неустойка, застава, порука, завдаток, гарантія.
- •3.Припинення зобов'язань, способи припинення зобов'язань.
- •4.Поняття порушення зобов'язань. Види цивільно-правової відповідальності.
- •Тема 12. Основи сімейного права України
- •1.Загальна характеристика сімейного права як галузі права. Джерела, система та завдання сімейного права України.
- •2.Порядок і умови укладання шлюбу. Особисті та майнові права і обов'язки подружжя. Припинення шлюбу.
- •3. Особисті права та обов'язки батьків і дітей. Права батьків і дітей на майно. Аліментні обов'язки батьків і дітей та інших членів сім'ї і родичів. Усиновлення (удочеріння).
- •1. Загальна характеристика сімейного права як галузі права. Джерела, система та завдання сімейного права України.
- •2.Порядок і умови укладання шлюбу. Особисті та майнові права і обов'язки подружжя. Припинення шлюбу.
- •3. Особисті права та обов'язки батьків і дітей. Права батьків і дітей на майно. Аліментні обов'язки батьків і дітей та інших членів сім'ї і родичів. Усиновлення (удочеріння).
- •Змістовий модуль 3.2. Основи трудового права Тема 13. Характеристика трудових правовідносин
- •1. Поняття трудового права та трудових правовідносин
- •2. Особливості методу трудового права України
- •2. Джерела трудового права
- •3. Колективний договір: поняття, зміст та порядок укладення
- •4. Поняття та умови трудового договору
- •5. Порядок укладення трудового договору
- •6. Види трудових договорів
- •7. Види змін трудових правовідносин
- •Тема 14. Припинення трудових правовідносин
- •1. Поняття та класифікація підстав припинення трудового договору
- •2. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
- •3. Розірвання трудового договору з ініціативи власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу
- •4. Розірвання трудового договору з ініціативи органів, що не є стороною договору
- •5. Порядок звільнення
- •2. Режим та облік робочого часу
- •3. Надурочні роботи
- •4. Поняття та види часу відпочинку
- •5. Відпустки: поняття та їх види
- •Тема 16. Трудова дисципліна, дисциплінарна та матеріальна відповідальність
- •1. Поняття та зміст трудової дисципліни
- •2. Заходи заохочення
- •3. Дисциплінарна відповідальність
- •4. Дисциплінарні стягнення
- •5. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності.
- •6. Види матеріальної відповідальності
- •Тема 17. Правове регулювання трудових спорів
- •Комісії по трудових спорах: їх організація, компетенція. Порядок розгляду трудових спорів у комісіях по трудових спорах.
- •Розгляд трудових спорах у суді.
- •Колективні трудові спори та порядок їх вирішення.
- •1. Трудові спори: поняття і класифікація
- •2. Комісії по трудових спорах: їх організація, компетенція. Порядок розгляду трудових спорів у комісіях по трудових спорах
- •3. Розгляд трудових спорах у суді
- •4. Колективні трудові спори та порядок їх вирішення
- •Змістовий модуль 4.2. Основи адміністративного та кримінального права Тема 18. Адміністративна відповідальність та інші заходи адміністративного примусу
- •1. Загальне поняття управління і його види
- •2. Характеристика державного управління
- •3. Співвідношення державного управління, державної виконавчої влади й адміністративного права
- •4. Поняття та ознаки адміністративного примусу
- •5. Класифікація заходів адміністративного примусу
- •6. Заходи адміністративного запобігання
- •7. Заходи адміністративного припинення
- •8. Поняття та ознаки адміністративної відповідальності, її відмінність від інших видів юридичної відповідальності
- •9. Адміністративне правопорушення: поняття, юридичний склад та характеристика
- •10. Адміністративні стягнення та загальні правила їх накладення
- •Тема 19. Загальне поняття кримінального права та кримінальної відповідальності
- •1. Поняття і структура кримінального права
- •2. Підстави кримінальної відповідальності
- •3. Поняття злочину, характеристика складу злочину як його юридичного вираження
- •4. Об’єктивна сторона, суб’єкт та суб’єктивна сторона злочину
- •5. Обставини, що виключають суспільну небезпеку і протиправність діяння (необхідна оборона, крайня необхідність)
- •6. Стадії розвитку умисного злочину
- •7. Співучасть у злочині
- •8. Покарання, його мета
- •9. Види покарань
- •Обставини, що пом’якшують відповідальність
- •10. Обставини, що обтяжують відповідальність
- •11. Класифікація злочинів
- •Література
- •Тести Основи теорії держави і права
- •Основи цивільного права
- •Основним актом цивільного законодавства є:
- •Ознаками юридичної особи є:
- •Основи сімейного права
- •Право вимагати аліменти мають особи:
- •До підстав позбавлення батьківських прав не належить така обставина:
- •Основи трудового права
- •1.Предметом трудового права є:
- •2.За загальним правилом трудова правосуб'єктність працівників виникає з:
- •3.Колективний договір — це:
- •Основи адміністративного права
- •Протокол про адміністративне правопорушення підписується:
- •Справа про адміністративне правопорушення розглядається:
- •Основи кримінального права
- •Види співучасників:
- •Залежно від ступеня тяжкості злочини поділяються на:
- •Об'єктивна сторона злочину — це:
- •Суб'єктивна сторона злочину — це:
- •Об'єкт злочину — це:
- •Суб'єкт злочину — це:
- •Обставинами, що пом'якшують покарання, є:
- •Обставинами, що обтяжують покарання, є:
- •Принципами кримінального права є:
8. Поняття та ознаки адміністративної відповідальності, її відмінність від інших видів юридичної відповідальності
У ст. 92 Конституції адміністративну відповідальність визначено як один
з основних видів юридичної відповідальності в Україні. Адміністративна відповідальність — це різновид юридичної відповідальності, специфічна форма негативного реагування з боку держави в особі уповноважених органів на відповідну категорію протиправних діянь (насамперед адміністративних проступків), а особи, які вчинили зазначені правопорушення, повинні відповісти перед уповноваженим державним органом за свої неправомірні дії і понести адміністративне стягнення в установлених законом формах і порядку.
Адміністративній відповідальності як різновиду юридичної відповідальності притаманні такі ознаки:
1) має зовнішній характер; 2) застосовується лише за вчинення правопорушення; 3) пов'язана з державним примусом у формах каральних і право відновлювальних заходів; 4) визначена у нормах права; 5) притягнення правопорушника до відповідальності здійснюється у певному процесуальному порядку; 6) притягнення до відповідальності здійснюється уповноваженими державними органами та посадовими особами; 7) винна у вчиненні правопорушення особа несе певні втрати матеріального та побутового характеру, які передбачені законом.
Адміністративна відповідальність від інших видів юридичної відповідальності відрізняється за наступними критеріями:
за підставами;
за органами, які розглядають справи про відповідні правопорушення; за колом суб'єктів;
за правовими наслідками;
за процесуальною процедурою; за санкціями.
Адміністративна відповідальність відмежовується від кримінальної за наступними критеріями:
За органами, які притягують до неї. Кримінальна відповідальність настає виключно за рішеннями судових органів. Рішення про притягнення до адміністративної відповідальності приймається численними органами публічної адміністрації, які наділені правами безпосереднього застосування до винних у вчиненні адміністративних правопорушень відповідних стягнень та судовими органами.
За правовими наслідками. Санкції та правообмеження, що застосовуються до правопорушників при притягненні до кримінальної відповідальності, більш суворі, ніж у адміністративній відповідальності.
За колом суб'єктів. До кримінальної відповідальності можуть бути притягнуті громадяни України або іноземні громадяни, та особи без громадянства, осудні особи, які досягли віку кримінальної відповідальності — 16 років (ч. 1 ст. 22 Кримінального кодексу України (КК), а за окремі злочини
особи від 14 до 16 років (ч. 2 ст. 22 КК). До адміністративної відповідальності можуть бути притягнуті також неповнолітні, які досягли 16 років, і до яких застосовуються заходи впливу, передбачені ст. 24-1 КпАП. Суб'єктами адміністративної відповідальності можуть бути і юридичні особи.
За нормативними та фактичними підставами. Нормативними підставами застосування кримінальної відповідальності є норми КК, адміністративної — норми КпАП та інших законодавчих актів, що встановлюють адміністративну відповідальність. Фактичними підставами є: для адміністративної відповідальності — факт вчинення проступку.
За процедурою та швидкістю застосування санкцій до правопорушників. Це можна пояснити тим, що адміністративні проступки порівняно з кримінальними злочинами легко встановлюються, не вимагають проведення досудового слідства, в деяких випадках — судового розгляду.
В основу відмежування адміністративної відповідальності від цивільно-правової можна покласти усі вказані ознаки за винятком тієї, яка дає характеристику кола суб'єктів відповідальності, - в адміністративній та цивільній відповідальності вони співпадають.
Адміністративна відповідальність відмежовується від цивільно-правової за такими ознаками:
За органами, які притягують до неї. Адміністративна відповідальність належить до компетенції органів публічної адміністрації та їх посадових осіб, судів, а цивільно-правова - до компетенції лише судів.
За правовими наслідками їх застосування. Заходами цивільно-правової відповідальності суспільні відносини, як правило, захищаються за рахунок майна винного з метою відновити попередній майновий стан потерпілої сторони. Заходи адміністративної відповідальності спрямовані проти особи порушника, хоча можуть спрямовуватися і на його майно.
За нормативними та фактичними підставами. Нормативні підстави адміністративної та цивільно-правової відповідальності регулюються різним законодавством — адміністративним та цивільним.
За процедурою притягнення до відповідальності. Адміністративна відповідальність настає переважно у позасудовому порядку у короткі строки або навіть на місці вчинення проступку, а цивільно-правова не може мати місця без відповідного звернення заінтересованої сторони до суду з позовом. Строки притягнення до цивільно-правової відповідальності, на відміну від адміністративної, — до 3 років, можуть перериватися, подовжуватися, поновлюватися тощо.
Дисциплінарна відповідальність спрямована на зміцнення дисципліни, запобігання
В основу відмежування адміністративної відповідальності від дисциплінарної можна покласти ті самі ознаки, що й при її відмежуванні від інших видів відповідальності:
За органами, які притягують до неї. До адміністративної відповідальності притягують органи або посадові особи, з якими винний, як правило, не має службових або трудових відносин, і яким правопорушник безпосередньо не підпорядкований. За дисциплінарної відповідальності право накладати стягнення мають посадові особи, яким порушники дисциплінарних положень безпосередньо або опосередковано підпорядковуються.
За правовими наслідками. Притягнення до дисциплінарної відповідальності перешкоджає службовому просуванню особи, підвищенню її в посаді. Виключним видом дисциплінарного стягнення є звільнення особи. Адміністративна відповідальність, як правило, не супроводжується негативними для правопорушника наслідками в його службовій діяльності.
За колом суб'єктів. Коло суб'єктів дисциплінарної відповідальності значно менше, ніж адміністративної.
За нормативними та фактичними підставами. Різниця у нормативних підставах пояснюється різницею у законодавстві, яким регламентуються ці види відповідальності.
Відмінність адміністративної відповідальності від дисциплінарної за фактичними підставами пов'язана з різними об'єктами протиправного посягання.
Об'єктом адміністративного проступку є суспільні відносини, що виникають у різних сферах публічного адміністрування.
Об'єктом дисциплінарного проступку є трудові та службові правовідносини.
За процедурою застосування і здійснення. На відміну від провадження у справах про адміністративні правопорушення, в дисциплінарному провадженні факт вчинення проступку встановлюється на підставі записів, пояснень винного. Накладення стягнення, як правило, оформляється наказом по органу, установі, підприємству. В адміністративному провадженні факт вчинення встановлюється на підставі протоколу про адміністративне правопорушення.
Крім того, в дисциплінарному провадженні менш виражені стадії провадження у справі.
