Тема 15: “Статистика трудовых ресурсов”

1. Имеются данные о списочной численности работников СМУ за март:

Числа месяца	Списочная численность	Числа месяца	Списочная численность	Числа месяца	Списочная численность
1	245	12	235	23	240
2	245	13	240	24	Выходной
3	Выходной	14	240	25	Выходной
4	Выходной	15	245	26	240
5	240	16	245	27	245
6	230	17	Выходной	28	245
7	230	18	Выходной	29	250
8	Выходной	19	235	30	250
9	235	20	235	.31	Выходной
10	Выходной	21	230
11	Выходной	22	230

Определить среднесписочное число работников за март.

2. Имеются данные о среднесписочной численности работников СМУ на 1 янва­ря - 380 человек, на 1 февраля - 376 человек, на 1 марта - 380 человек, на 1 апреля - 384 чело­века, на 1 мая - 385 человек, на 1 июня - 390 человек и на 1 июля - 396 человек. Определить среднесписочную численность работников СМУ за 1 квартал, за 2 квартал и за 1-ое полугодие. Охарактеризуйте изменение численности работников СМУ за три периода и во втором кварта­ле по сравнению с первым кварталом.

3. Промышленное предприятие работает в три смены, На предприятии 450 рабочих мест. В апреле 22 рабочих дня. Отработано рабочими чел -дней: в первой смене - 9600, во второй - 6870 и в третьей - 3690.

Определить: коэффициент сменности; коэффициент использования сменного режима; коэффициент непрерывности (коэффициент использования рабочих мест в наибольшую сме­ну); интегральный коэффициент (полный коэффициент использования рабочих мест). Сделать выводы о резервах неиспользованного времени.

4. В 3-ем разделе формы 1 - т "Отчет промышленного предприятия выполнения плана по труду" завода пищевых концентратов приведены следующие об использовании вре­мени промышленно-производственных рабочих за первое полугодие: отработано человеко-дней - 84430; число человеко-дней целодневных простоев - 0; число человеко-дней неявок на работу - всего 13970; в том числе:

очередные отпуска - 6080; отпуска по учебе - 340; отпуска по беременности и родам -1640; болезни - 470; прочие неявки, разрешенные законом - 680; неявки с разрешения админи­страции - 45; праздничные и выходные дни - Всего человеко-дней явок и неявок на работу -129560.

Построить баланс рабочего времени и проанализировать его, для чего вычислить сле­дующие показатели: коэффициент использования календарного фонда времени; коэффициент использования табельного фонда времени; коэффициент использования максимально возможного фонда времени.

5. Общее число чел - часов, отработанных рабочими сборочного цеха, распре­делено по разрядам рабочих и работ следующим образом:

Отработано чел-часов	Тарифный разряд						Итого
	1	2	3	4	5	6
по тарифным разря­дам рабочих	2560	3840	800	640	160	-	8000
по тарифным разря­дам работ	2225	3350	1195	800	240	160	8000

Определить средний разряд рабочих и средний разряд работ. Проанализировать, в ка­кой мере выполненная работа соответствует разрядности рабочих и обеспечивает повышение квалификации.

6. Завод введен в строй и начал работу с 27 апреля (вторник), имея следующие показатели о численности списочного состава работников. 27 апреля - 1620 человек; 28 апреля - 1632 человек; 29 апреля - 1654 человек; 30 апреля - 1660 человек.

За май среднее списочное число работников составило 1724 человек, в июне -1713. За второе полугодие среднесписочная численность работников достигла 1741 человек. Опреде­лить среднесписочное число работников за апрель, за 2 квартал, 1 полугодие и в целом за год.

7. По заводу за месяц (январь) имеются следующие данные по труду:

число отработанных человеко-дней -16100;

число человеко-дней праздничных, выходных и очередных отпусков - 7950;

число человеко-дней неявок по болезни, отпусков в связи с родами и по другим уважительным причинам - 872;

прочие неявки (человеко-дней) - 498;

число рабочих дней в январе - 23.

Определить: среднесписочную численность рабочих за январь; среднее число фактически работавших рабочих в январе; максимально возможный фонд рабочего времени и степень его использования.

8. Календарный фонд (человеко-дней) по строительной организации 223380. Число человеко-дней праздничных и выходных - 68300, очередных отпусков - 12240.

Определить: табельный фонд времени; коэффициент использования максимально возможного фонда, если фактически отработано за год 140420 человеко-дней; среднюю спи­сочную численность рабочих строительной организации.

9. Имеются данные по строительной организации за 1 полугодие (число кален­дарных дней- 181):

число отработанных человеко-дней - 50430;

число целодневных простоев в человеко-днях - 70;

неявки по всем причинам -23710;

отработано человеко - часов - 383268;

Планом на полугодие установлено:

число дней работы на 1 рабочего - 125;

средняя продолжительность рабочего дня (час) - 7,8.

Определить: среднесписочную численность рабочего за 1 полугодие; выполнение пла­на по продолжительности рабочего дня и по числу дней работы на одного списочного рабочего, интегральный показатель использования рабочего времени.