
- •1 Рабочая учебная программа
- •1.1 Сведения о преподавателях и контактная информация
- •1.2 Трудоемкость дисциплины
- •1.3 Характеристика дисциплин
- •1.4 Цель дисциплины
- •1.5 Задачи дисциплины
- •1.6 Пререквизиты
- •1.7 Постреквизиты
- •1.8 Содержание дисциплины
- •1.9 Список основной литературы
- •1.10 Список дополнительной литературы
- •1.11 Критерии оценки знаний студентов
- •1.12 Политика и процедуры
- •1.13 Учебно-методическая обеспеченность дисциплины
- •Тема 3 Производственный процесс и его организация. Организация работ в полевых подразделениях: экспедиции, в партии и бригаде – 1 час
- •Тема 4 Организация камерального производства. Организация работ картосоставительского и карто-издательского производства. Качество продукции. Технический контроль и приемка работ– 1 час
- •Тема 5 Нормирование труда. Методы определения норм времени. Организация нормирования картографо-геодезических работ – 1 час
- •Тема 6. Техническое проектирование картографо-геодезических работ - 1 час
- •Тема 7 Организация основных картографо-геодезических работ. Технологические схемы топографических съемок – 1 час
- •Тема 8 Классификация технико-экономических показателей. Финансово-экономические показатели – 1 час
- •Тема 9 Основные фонды и их структура. Износ и амортизация основных фондов. Оборотные средства и их нормирование. Незавершенное производство – 1 час
- •Тема 10 Формы оплаты труда. Бригадная сдельная оплата труда. Себестоимость продукции – 1 час
- •Тема 11 Виды цен. Прибыль и рентабельность - 1 час
- •Тема 12 Сметные расчеты стоимости. Факторы, влияющие на уровень себестоимости – 1 час
- •Расчет 1
- •Расчет 2
- •Тема 13 Планирование и финансирование картографо-геодезического производства. Налогообложение. Хозяйственный расчет. Внутрихозяйственный расчет в подразделениях - 1 час
- •Тема 14 Научные основы управленческой деятельности. Учет и отчетность в геодезическом и картографическом производстве -1 час
- •Тема 15 Анализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса – 1 час
- •5 Методические указания для выполнения семинарских работ
- •7 Семестр
- •Расчет заработной платы и процентов выполнения норм выработки
- •Наряд – задание
- •6 Тематический план самостоятельной работы студента с преподавателем
- •7 Материалы для контроля знаний студентов в период рубежного контроля и итоговой аттестации
- •7.1 Тематика письменных работ по дисциплине
- •7 Семестр
- •7.2 Вопросы для самоконтроля:
- •Экзаменационные билеты
Тема 3 Производственный процесс и его организация. Организация работ в полевых подразделениях: экспедиции, в партии и бригаде – 1 час
План лекции
1. Организационная структура экспедиции.
2. Организация топографо-геодезических работ в партии.
3. Организация топографо-геодезических работ в бригаде.
Организационная структура экспедиции
Руководит экспедицией (рисунок 2) и несет полную ответственность за ее деятельность начальник экспедиции. Он планирует размещение партий, выдает задание начальникам партий, производит расстановку кадров, руководит набором рабочей силы, ведет контроль и приемку выполненных работ, следит за выполнением плана, соблюдением трудовой и финансовой дисциплины и т.д. Начальник экспедиции назначается отделом ГК по представлению начальника предприятия.
Рисунок 2 - Организационная структура экспедиции
Главный инженер экспедиции организует всю производственную работу экспедиции, осуществляет контроль качества работ и внедрения новой техники и технологии, ведет приемку выполненных работ, отвечает за технику безопасности в экспедиции, возглавляет рационализаторскую и изобретательскую работу.
Инженер по планированию производства готовит плановые задания и предписания партиям и камеральным бригадам, ведет контроль выполнения плановых заданий, анализ и учет деятельности экспедиций и партий.
Техник по учету составляет отчеты экспедиции на основании отчетов начальников партий, учитывает, хранит и пересылает в предприятие материалы топографо-геодезических работ.
Инспектор по технике безопасности осуществляет контроль безопасного ведения работ во всех полевых подразделениях экспедиции.
Редактора карт назначают только в экспедициях, ведущих топографические работы. Он руководит редактированием топографических карт на всех стадиях их создания.
Объединенные комплексные экспедиции (ОКЭ) по структуре управления отличаются от структуры обычной экспедиции наличием функциональных групп (производственно-технической, планово-экономической), а также такого камерального производства, которое обеспечивает полный замкнутый технологический цикл производства работ.
Городские геодезические конторы, призванные выполнять комплекс топографо-геодезических и инженерно-геодезических работ в городах их стационарного базирования, имеют все права и обязанности экспедиций и аналогичную им структуру управления.
Начальник партии руководит всеми видами работ, выполняемыми бригадами.
Начальнику партии подчинены несколько специализированных или комплексных бригад в зависимости от объекта, видов и объемов работ.
Некоторые структурные особенности имеют партии, выполняющие геодезические работы на море и водоемах.
В зависимости от состава и объемов топографо-геодезических работ структура полевых производственных подразделений, выполняющих эти работы, может быть различна.
Исходя из конкретных условий района работ, продолжительности полевого периода, технических средств, численного состава, заданных объемов работ и других влияющих факторов, определяют оптимальный вариант организационной структуры полевых производственных подразделений.
Организация топографо-геодезических работ в партии
Полевая партия является основным производственным звеном в выполнении топографо-геодезических работ. В предприятиях партии создают по территориальному и производственному принципу. В первом случае партия является комплексной и выполняет все виды работ на объекте. Во втором случае партия является специализированной и выполняет на объекте (обычно на значительной территории) только какой-либо один вид работ. В партии насчитывается от 5 до 10 бригад. Иногда создаются специализированные бригады, которые не входят в состав партий, а подчиняются непосредственно руководству экспедиции.
Подготовительный период в партии проходит в рамках организационного плана экспедиции.
В партии выполняют следующие мероприятия:
1. Осуществляют доставку личного состава партии на участок работ. Прибыв на базу партии начальник партии и ИТР знакомятся с объектами работ, уточняют их с заказчиками, окончательно определяют участки работ бригад, согласовывают места закладки реперов и центров с местными организациями.
2. Оборудуют базу партии, склады, временные камеральные помещения (баня, столовая), т.е. устройство быта.
3. В подготовительный период весь личный состав партии изучает инструкцию по технике безопасности.
Организуется техническая учеба ИТР.
4. Организуют общественные смотры подготовки бригад к полевым работам. Личный состав перед выездом в поле проходит медосмотр.
5. Работники партии оборудуют полевой компаратор, компарируют мерные приборы, производят исследование и поверки приборов и т.д.
6. Доставляют бригады на участки работ. Молодых специалистов направляют на ближайшие к базе участки. В этом случае начальник партии может чаще контролировать их работу, своевременно оказать помощь.
Важнейшими факторами в ритмичности завершения отдельных видов работ и сдачи полевой продукции является выдача бригадам реальных заданий и графиков завершения работ на каждом участке, бесперебойное снабжение бригад материалами, продуктами, бесперебойная работа транспорта, внедрение новой техники и технологии. Для ритмичной работы необходимо создание обоснованных заделов работы, ликвидации отставаний в предыдущем звене для успешной и ритмичной работы в последующем. Ритмичность работы полевых партий оценивается по выполнению календарных планов в стоимостных и натуральных показателях.
Организация топографо-геодезических работ в бригаде
Бригада является первичным производственным подразделением в предприятии. Бригадная форма организации труда на полевых работах является традиционной. ЕНВиВ рассчитаны на бригаду, работающую по единому наряду. Квалификация каждого члена бригады установлена ЕНВиВ в зависимости от технической сложности работ. Бригадный метод наиболее эффективен, когда ему соответствует бригадная форма стимулирования труда в отличии от оплаты за индивидуальные результаты. В бригаде, работающей по единому наряду, выше эффективности труда, крепче дисциплина, выше заработки, меньше текучесть кадров. Каждую бригаду возглавляет бригадир. Он не только организует всю работу бригады, но и выполняет наиболее ответственные (мероприятия) операции. Организация работ в полевой бригаде зависит главным образом от вида и технологии производственного процесса. Состав бригады невелик от 3 до 5 человек. Основными резервами повышения эффективности труда бригад, являются: создание комплексных бригад, работа по единому наряду, внедрение новой техники и технологии, высвобождение рабочих от трудоемких процессов путем использования средств механизации.
Рекомендуемая литература:
1. [2] стр.50-53
2. [2] стр.54-55
3. [2] стр.56-57
4. [8] стр.114-116
Раздаточный материал: [3]
Контрольные задания для СРС (темы 3) [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8]
1. Изучить структуру экспедиции.
2. Изучить план организационных мероприятий партии.
3. Рассмотреть бригадную форму организации труда на полевых работах.