- •Лекція 1.
- •Поняття і принципи класифікації цивільно-правових договорів та їх класифікаційні утворення.
- •Класифікації договорів за їх окремими властивостями.
- •Класифікації договорів за універсальним критерієм поділу.
- •1. Поняття і принципи класифікації цивільно-правових договорів та їх класифікаційні утворення (форми)
- •2. Класифікації договорів за їх окремими властивостями
- •3. Класифікації договорів за універсальним критерієм поділу
- •Лекція 2.
- •Поняття та класифікація інтегрованих і нетипових договорів.
- •Інтегровані договори.
- •1. Поняття та класифікація інтегрованих і нетипових договорів
- •2. Інтегровані договори
- •Лекція 3.
- •Правова природа публічного договору.
- •Елементи публічного договору.
- •Особливості укладення публічного договору.
- •1. Правова природа публічного договору
- •2. Елементи публічного договору
- •3. Особливості укладення публічного договору
- •Лекція 4.
- •1. Поняття та підстави захисту цивільних прав та інтересів
- •2. Форми та способи захисту цивільних прав та інтересів
- •3. Поняття збитків та обсяг їх відшкодування у договірному праві
- •4. Відшкодування моральної шкоди в договірному праві
- •Лекція 5.
- •Поняття та форми цивільно-правової відповідальності.
- •Види договірної відповідальності.
- •Умови договірної відповідальності.
- •1. Поняття та форми цивільно-правової відповідальності
- •2. Види договірної відповідальності
- •3. Умови (підстави) договірної відповідальності
- •Лекція 6.
- •Поняття і зміст третейської угоди.
- •Класифікація третейських угод.
- •Принципи автономності та тлумачення третейської угоди.
- •1. Поняття і зміст третейської угоди
- •2. Класифікація третейських угод
- •3. Принцип автономності та тлумачення третейської угоди
- •Лекція 7.
- •1. Поняття агентського договору
- •2. Елементи агентського договору
- •3. Зміст агентського договору
- •Лекція 8.
- •Загальнотеоретична характеристика договору управління майном
- •2. Правова природа договору управління майном
- •3. Зміст і виконання договору управління майном
- •4. Відповідальність управителя
- •5. Припинення договору управління майном
- •6. Особливості управління цінними паперами
- •Лекція 9.
- •1. Поняття договору факторингу
- •2. Предмет договору факторингу
- •3. Суб'єктний склад договору факторингу
- •4. Зміст договору факторингу
- •Лекція 10.
- •1. Поняття договору на розпорядження майновими правами інтелектуальної власності
- •2. Поняття та елементи ліцензійного договору
- •3. Укладення та припинення ліцензійного договору
- •4. Договір про створення на замовленням і використання об'єкта права інтелектуальної власності
- •5. Договір про передання виключних майнових прав інтелектуальної власності
- •6. Інші договори щодо розпорядження майновими правами інтелектуальної власності
- •Лекція 11.
- •Поняття договору комерційної концесії.
- •Зміст договору комерційної концесії та субконцесії.
- •Відповідальність сторін та зміна і припинення договору комерційної концесії.
- •1. Поняття договору комерційної концесії (франчайзингу)
- •2. Зміст договору комерційної концесії та субконцесії
- •4. Відповідальність сторін та зміна і припинення договору комерційної концесії.
- •Лекція 12.
- •1. Загальні положення
- •2. Види договорів
- •3. Форма та умови договору
- •4. Сторони договору
- •5. Зміст договору
- •6. Припинення договору простого товариства
- •Лекція 13.
- •1. Поняття та види договорів азартної гри
- •2. Договір азартної гри
- •3. Договір парі
- •4. Договір лотереї
- •5. Договір розіграшу
- •Лекція 14.
- •1. Правова природа відносин з надання медичної допомоги
- •2. Підстави зобов'язань з надання медичних послуг
- •3. Поняття та особливості договору про надання медичних послуг
- •4. Укладення, об'єкт і предмет договору про надання медичних послуг
- •5. Сторони і зміст договору про надання медичних послуг
- •6. Інформована згода пацієнта на медичне втручання
- •7. Медична таємниця
- •8. Відповідальність за договором про надання медичних послуг.
- •Лекція 15.
- •Поняття та загальна характеристика договору про конфіденційність.
- •Елементи договору.
- •1. Поняття та загальна характеристика договору про конфіденційність
- •2. Елементи договору
- •Лекція 16.
- •1. Поняття договору про надання інформаційних послуг
- •2. Сторони в договорі
- •3. Права і обов'язки сторін
- •4. Порядок укладання договору та його припинення
- •Лекція 17.
- •1. Поняття та зміст шлюбного договору
- •2. Право на укладення шлюбного договору
- •3. Форма шлюбного договору
- •4. Строк дії шлюбного договору
- •5. Порядок визначення у шлюбному договорі правового режиму майна
- •6. Визначення у шлюбному договорі права на утримання
- •7. Динаміка шлюбного договору
- •8. Визнання шлюбного договору недійсним
- •Лекція 18.
- •1. Передумови виникнення спадкового договору
- •2. Поняття та правова природа спадкового договору
- •3. Сторони спадкового договору
- •4. Форма спадкового договору
- •5. Зміст спадкового договору. Обов'язки набувача у спадковому договорі
- •6. Забезпечення виконання спадкового договору
- •7. Припинення спадкового договору
6. Визначення у шлюбному договорі права на утримання
У ч. 1 ст. 99 СК зазначено, що сторони можуть домовитися про утримання одного з подружжя незалежно від працездатності та потреби у матеріальній допомозі на умовах, визначених шлюбним договором.
Це положення є не досить однозначним, оскільки йдеться про утримання тієї особи, яка може бути працездатною та не потребувати матеріальної допомоги. Алогізм цієї норми зумовлений застосуванням звичного терміна «утримання» у незвичному для нього значенні як подяки за спільне проживання, перебування у шлюбі. Сучасна юридична практика знає багато випадків, коли стосунки між подружжям не завжди рівні та вільні, тому відповідна подяка може мати місце, але її краще називати дарунком. Зокрема, за ст. 723 ЦК дарувальник може обумовити, що при спільному проживанні другий із подружжя отримає як дарунок більшу частку спільного майна, частину його акцій тощо, але утримувати її він не буде. Наприклад, у шлюбному договорі, на нашу думку, не можна передбачати винагороду за те, що другий із подружжя не працюватиме. Обумовлювати обмеження правоздатності певною винагородою є не зовсім коректним. Якщо ж цю умову буде застосовано на випадок догляду за дітьми, тобто у разі об'єктивної необхідності, то вона матиме правове значення.
Але у житті мають місце ситуації, коли чоловік, який займається бізнесом, отримує значний прибуток, незадоволений з того, що його дружина працює. Аргументує він це тим, що така ситуація ганьбить його честь як глави сім'ї, насамперед чоловіка, створюючи враження, нібито він не здатен матеріально забезпечити свою родину. Проте жінка сама має вирішувати, хоче вона працювати чи бути домогосподаркою.
Тому подружжя у шлюбному договорі може врегулювати питання такого утримання: чи чоловік регулярно надаватиме грошову допомогу дружині, оскільки іншого доходу в неї немає, на особисті потреби, зокрема на придбання особистих речей. Це положення може стосуватися і випадків, коли дружина не працює, а навчається, і саме чоловік має оплачувати її навчання.
Щодо регламентації у шлюбному договорі умов виплати аліментів, про які йдеться у цій нормі, то вони не можуть суперечити іншим нормам СК щодо виплати аліментів другим із подружжя. Як зазначає
3. Ромовська, за шлюбним договором не можна відібрати у дружини чи чоловіка права на утримання, визначеного законом, або змінити у гір ший бік умови його виникнення чи здійснення1.
Умови, розміри та терміни виплати таких аліментів мають бути чітко регламентовані у договорі з урахуванням конкретних обставин. Якщо, наприклад, дружина навчається, то надання аліментів має бути обумовлене терміном закінчення навчання. Оскільки у цій нормі взагалі не йдеться про термін такого утримання, то можна вважати, що воно може мати місце протягом усього життя подружжя. У разі розірвання шлюбу виплата таких аліментів може припинитися у зв'язку з одержанням одним із подружжя майнової (грошової) компенсації.
Крім того, слід ураховувати положення ч. З ст. 77 СК, згідно з яким, за загальним правилом, аліменти виплачуються щомісяця або за взаємною згодою — наперед. Скажімо, якщо дружина навчається, то аліменти виплачуватимуться відразу за рік, якщо така умова передбачена договором про надання освітніх послуг. Розмір аліментів може індексуватися, якщо про це буде зазначено у договорі. Аліменти можна виплачувати у твердій сумі або у відсотках заробітної плати того з подружжя, який їх виплачує, тощо.
У ч. 2 ст. 99 СК зазначено: якщо у шлюбному договорі визначено умови, розмір та терміни виплати аліментів, то в разі невиконання одним із подружжя свого обов'язку за договором аліменти можуть стягуватися на підставі виконавчого напису нотаріуса. Але слід зазначити, що питання стягнення аліментів як періодичних платежів за договором на такій підставі нині не є вирішеним, оскільки ЗУ «Про виконавче провадження» таку процедуру не закріплює.
Шлюбний договір може встановлювати можливість припинення права на утримання одного з подружжя у зв'язку з одержанням ним майнової (грошової) компенсації. Така ситуація може мати місце у зв'язку з розірванням шлюбу, визнанням його недійсним у порядку п. З
4. 1 ст. 46 СК, виїзду одного з подружжя на постійне проживання за кордон.