Вопросы для государственного экзамена для бакалавров по направлению 080200.62 "Менеджмент" Профиль «Управление малым бизнесом» Специализация: «Управление малым бизнесом в сфере сервиса»

Структура билета государственного экзамена:

1. Теоретический вопрос по общепрофессиональным дисциплинам

2. Теоретический вопрос по общепрофессиональным дисциплинам

3. Теоретический вопрос по дисциплинам специализации.

4. Задача

Общепрофессиональный блок Институциональная экономика

1. Экономические институты и их типология. Формальные и неформальные институты. Роль государства в формировании институтов

2. Рациональное поведение. Теория рационального выбора и ее характеристики. Формы рациональности. Ограниченная рациональность и оппортунизм

3. Трансакционные и трансформационные издержки. Теорема Коуза. Влияние формальных и неформальных правил на динамику трансакционных издержек. Измерение рентабельности трансакций.

4. Понятие экономической организации в институциональной экономике. Типы экономических организаций. Межфирменная и внутрифирменная организация. Бихевиористские и управленческие теории фирмы

5. Контракты и постконтрактный оппортунизм: контракт, его основные составляющие, типология контрактов, несовершенные контракты, контркактные отношениия и трансакционные издержки, постконтрактный оппортунизм и причины его появления.

6. Теория прав собственности: права собственности, уровни прав собственности проблема спецификации и размывания прав собственности, альтернативные режимы прав собственности, обмен пучками собственности.

Статистика

7. Виды и организация статистического наблюдения.

8. Предмет, метод и задачи социально-экономической статистики.

9. Относительные и средние величины: их виды, значение и практическое применение.

10. Корреляционно-регрессионный анализ: сущность, задачи и механизм использования.

11. Сезонные колебания: сущность, методы анализа, индексы сезонности и их использование для прогнозирования динамических рядов.

12. ВВП – итог экономической деятельности всех производственных единиц страны за определенный период времени. Методы исчисления ВВП. Оценка ВВП в постоянных ценах. Международные сопоставления ВВП.

13. Статистика производства продукции, работ, услуг. Виды цен и способы оценки промышленной продукции. Система стоимостных показателей промышленной продукции.

Методы принятия управленческих решений

14. Управление: сущность, виды целенаправленных воздействий на процессы и людей, типология управленческих решений, синергетическое и асинергетическое решение.

15. Качество решения: эффективность управленческого решения, основные требования, предъявляемые к решению, количественные показатели качества управленческого решения, факторы, определяющие качество управленческого решения.

16. Системный анализ, его аналитические методы и процедуры в теории и практике управления

17. Оценка возможной ответственности при разработке управленческих решений

18. Разработки управленческого решения в условиях неопределенности и риска

Теория менеджмента

19. Менеджмент: сущность, содержание, цель и задачи.

20. Краткая характеристика классических теорий менеджмента.

21. Система законов функционирования организации

22. Принципы управления, их классификации..

23. Жизненный цикл организации, характеристика его основных этапов.

24. Проектирование организационных систем цели, значение, задачи, методы и технологии, методологические принципы.

25. Сущность, эволюция и сравнительная характеристика типов организационных структур. Адаптивные, или органические, структуры. Факторы, влияющие на выбор типа организационных структур. Норма управляемости. Принципы построения гибридных структур.

26. Управление организационными изменениями: концепция изменений, формы организационных изменений, этапы и методы реорганизации, эффективность организационных изменений.

27. Функции управления, их краткая характеристика

28. Мотивация: сущность, принципы, теории, технология создания мотивационной модели, балансирование индивидуальной и групповой мотивацией.

29. Контроль и координация в деятельности организации: сущность и виды контроля, организация эффективного контроля, механизмы организационной координации, функции организационных правил и норм.

30. Организация как процесс управления: общая концепция процессов управления, виды и состав процессов управления, процедуры механизма управления.

31. Организационное поведение: сущность, поле, базовые концепции, отличительные особенности базисных теоретических подходов, сравнительный анализ моделей.

32. Корпоративная культура: понятие, роль, типология, организационное развитие как целенаправленный процесс изменения корпоративной культуры.

33. Коммуникативное поведение в организации: понятие, виды и модели коммуникаций, этапы процесса коммуникации, формы и методы организационных коммуникаций.

34. Групповая динамика и управление командой: сущность, строение и процесс формирования группы, групповые нормы и роли членов группы, виды и основные характеристики групп, повышение эффективности деятельности групп; команда, функциональные аспекты ее формирования, основные этапы и методы командного строительства, условия эффективной командной работы, управление и самоуправление в команде, формирование ролей и индекс групповой сплоченности Сишора.

35. Лидерство и руководство: сущность и концепции лидерства, теории лидерства, стиль руководства и элементы, его определяющие, власть и влияние, формы власти и влияния, проблемы и недостатки делегирования полномочий.

36. Управление конфликтами: конфликт, процесс его возникновения и развития, фазы конфликта, стратегии управления и профилактика конфликтов, методы разрешения конфликтов.