- •Контрольна робота з дисципліни «Стратегічне управління підприємством»
- •План контрольної роботи
- •План сценарію роботи
- •Зміст та методичні вказівки щодо виконання контрольної роботи
- •Умови функціонування варіанту гіпотетичного підприємства
- •Вихідна інформація про стан та економічні показники підприємства
- •Перелік суб’єктів господарювання
- •Зміни в умовах виробничо – господарської діяльності підприємств
- •Перелік напрямків організаційного розвитку підприємства
- •Література основна
- •Рекомендована
Умови функціонування варіанту гіпотетичного підприємства
Підприємство постійно працює в одній галузі діяльності і має відповідний досвід функціонування в умовах конкурентного ринку. Його керівництво своєчасно реагує на зміни зовнішнього середовища і при нестабільності шукає шляхи щодо адаптації до нього. Застаріла активна частина ОФ спочатку негативно впливала на якість продукції, яка підтримувалася на відповідному рівні завдяки добрій кваліфікаційній підготовці і досвіду робітників із високим стажем праці. Затримка з технічним переозброєнням і розвитком виробничих потужностей, рівно як і активність конкурентів, також не залишили підприємство без негативних наслідків. Усе це суттєво вплинуло на соціально-економічні умови функціонування підприємства і потребує кардинальної зміни його становища.
Економічні показники діяльності підприємства за останні дев’ять років наведенні в таблиці.
Таблиця
Вихідна інформація про стан та економічні показники підприємства
Роки
Показники |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
|
Вироблена продукція, тис. грн.(Q) |
1530 |
1581 |
1628,8 |
1654,45 |
1666,5 |
1669,8 |
1656,019 |
1611,6 |
1435 |
|
Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. (R) |
1500 |
1550 |
1600 |
1630 |
1650 |
1650 |
1630 |
1580 |
1400 |
|
Прибуток, тис.грн.(П) |
200 |
220 |
250 |
300 |
320 |
310 |
250 |
150 |
100 |
|
Прибутковість продукції (П/R) |
0,133 |
0,142 |
0,156 |
0,184 |
0,194 |
0,188 |
0,153 |
0,095 |
0,071 |
|
Персонал (ПВП), чол. |
800 |
800 |
820 |
820 |
830 |
830 |
815 |
810 |
800 |
|
Продуктивність праці (ПП) |
187,5 |
193,7 |
195,1 |
198,8 |
198,8 |
198,8 |
200,0 |
195,1 |
175,0 |
|
ЗП: - Загальна |
580 |
615 |
612 |
650 |
645 |
650 |
670 |
630 |
570 |
|
- Основна |
423 |
512 |
490 |
500 |
461 |
464 |
478 |
450 |
407 |
|
Бракована продукція, % |
2,0 |
2,0 |
1,8 |
1,5 |
1,0 |
1,2 |
1,6 |
2,0 |
2,5 |
|
Втрати від браку, тис. грн. |
30,0 |
31,1 |
28,8 |
24,4 |
16,5 |
19,8 |
26,08 |
31,6 |
35,0 |
|
Доплата за результатами роботи (до осн. ЗП): % |
20 |
20 |
25 |
30 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
Грн. |
97 |
102,5 |
128 |
150 |
184 |
186 |
191 |
180 |
163 |
|
Зростання: Продуктивності, % |
100 |
103,3 |
104,0 |
106,0 |
106 |
106,0 |
106,7 |
104 |
93,3 |
|
ЗП, % |
100 |
106,0 |
106,9 |
112,1 |
112,2 |
112,1 |
115,5 |
108,6 |
98,2 |
|
Приріст ЗП/П |
1 |
1,026 |
1,03 |
1,057 |
1,058 |
1,058 |
1,082 |
1,044 |
1,052 |
|
Індекс П/ПВП, грн./чол. |
25 |
27,5 |
29,4 |
36,6 |
38,5 |
37,3 |
3,07 |
18,5 |
12,5 |
|
Ефективність персоналу |
250 |
275 |
294 |
366 |
385 |
373 |
307 |
185 |
125 |
|
Плинність працівників: Звільнено, чол. |
0 |
5 |
5 |
10 |
5 |
20 |
50 |
65 |
75 |
|
Прийнято, чол. |
0 |
5 |
25 |
10 |
15 |
20 |
35 |
60 |
65 |
|
Коефіцієнт оновлення ОФ |
0,10 |
0,12 |
0,14 |
0,20 |
0,18 |
0,15 |
0,15 |
0,17 |
0,16 |
|
Додаток 1