6. Розрахунок планового фонду зарплати ремонтної бригади

Для розрахунку планового фонду заробітної плати бригади відповідно до порозрядного состава бригади слюсарів (Таблиця 17.), кількості верстатних і інших робітників (2.8; 2.9;) складається таблиця 19 і розраховується середній тарифний розряд (2.13) і середній тарифний коефіцієнт (2.14) на підставі таблиці 2.18, які враховуються при розрахунку заробітної плати ремонтної бригади.

Таблиця 2.18 – Состав бригади слюсарів і інших робітників.

Найменування професій	Чисельний-состав	Розряд	Тарифний коефіцієнт	Середні
				Тарифний розряд	Тарифний коефіцієнт
Наприклад:
Слюсар	1	3	1,212
Слюсар	1	4	1,346
Слюсар	1	5	1,558
Верстатник	1	5	1,558
Інші робітники (зварювальник)	1	5	1,558	4.4	1,4464

Таблиця 2.19 – Годинні тарифні ставки

	Р о з р я д и
	1	2	3	4	5	6
Тарифні коефіцієнти Тк	1	1.096	1.212	1.346	1.558	1.801
Годинні тариф ні ставки робіт з ремонту: погодинників підрядників	0,726 0,768	0,796 0,842	0,880 0,931	0,977 1,034	1,131 1,196	1,314 1,390

Середній тарифний розряд

(2.13)

де n - кількість робітників 1-го, 2-го .... i-того розрядів (Таблиця 19.);

Р - відповідний розряд.

Середній тарифний коефіцієнт

де Т_к – величина тарифного коефіцієнта відповідного розряду (Таблиця 20.).

Зарплата в бригаді розраховується з умови, що 85% ремонтних робіт виконуються при нормальних умовах праці й 15% при важких і шкідливих умовах праці. Звідси трудомісткість КР машин розподіляється:

нормальних

Q_н = Q_общ. · 0,85; (2.15)

де Q_общ. - загальна трудомісткість ремонтних робіт машини

важких

Q_т = Q_общ. ·0,15 (2.16)

Зарплата при нормальних умовах праці:

ЗП_н = Q_н ·С_{год 1 раз.} Т_к.ср. (2.17)

де Тк._ср.. - середній тарифний коефіцієнт

С_{год. 1 раз.} - годинна тарифна ставка ремонтних робіт 1-го розряду;

Зарплата за важкі й шкідливі умови праці.

ЗП_т = Q_т · С_{год 1 раз.} Т_к.ср. · К (2.18)

де К - коефіцієнт доплати

Доплата за шкідливі й тяжкі умови праці, залежно від середнього тарифного розряду дорівнює:

Р₁ = 4%; Р₂ = 8%; Р₃ = 12%; Р₄ = 16%; Р₅ = 20%; Р₆ = 24%.

Наприклад,з розрахунку Р_ср. = 4,4.

Коефіцієнт доплати К = (17,6 % ) = 1,176

Заробітна плата бригади

ЗП_бриг. = ЗП_н + ЗП_т (2.19)

З урахуванням премії й інших доплат заробітна плата бригади розраховується по таблиці -21.

Таблиця 2.20 – Зведена таблиця заробітної плати бригади

Состав бригади	Зарплата, грвн.	Премії з фонду ЗП, грвн.	Інші доплати, грвн.	Усього, грвн.
nбр.	ЗПбриг.	20%	5%	ΣЗП

Середня зарплата одного працівника за зміну ремонтних робіт.

ЗП1го (20)

де ЗП - загальна заробітна плата бригади (Таблиця 18);

n_бр. - состав бригади

n₀ – час простою устаткування в ремонті

Приклад розрахунку:

Таблиця 2.21 – Состав бригади

Найменування професій	Чисельний-склад	Розряд	Тарифний коефіцієнт	Середні
				Тарифний розряд	Тарифний коефіцієнт
Слюсар	1	4	1,212
Слюсар	1	3	1,346
Слюсар	1	5	1,558
Верстатник	1	4	1,346
Інші робітники (зварювальник)	1	5	1,558	4.2	1,404

Середній тарифний розряд

Середній тарифний коефіцієнт

=

Трудомісткість робіт

нормальних

Q_н = Q_общ. · 0,85=190·0.85=161.5 чел.час

важких

Q_т = Q_общ. ·0,15=190·0.15=28.5 чел.час.

Зарплата при нормальних умовах праці:

ЗП_н=161,5 ·0.768 ·1.404=174 грн

Доплата за шкідливі й тяжкі умови праці

З розрахунку Р_ср.=4.2

Зарплата за важкі й шкідливі умови праці.

ЗП_т = Q_т · С_{год 1 раз.} Т_к.ср. · К=28.5·0.768·1.404·1,168=35грн

Зарплата бригади

ЗП_бриг. = ЗП_н + ЗП_т=174+35=210 грн

Таблиця -23. Розрахунок фонду зарплати бригади

Состав бригади	Зарплата, грвн.	Премії з фонду ЗП 20%, грвн.	Інші доплати 5%, гривн.	Усього, грвн.
Пбр. = 5	210	42	10,5	262,5

Середня зарплата одного працівника за зміну ремонтних робіт.

грн.