Future Challenges to Airline Management in Human Resource Management

The seminar "Future Challenges to Airline Management in Human Resource Development" was organized by IATA to focus specifically on the importance of Human Resources in the success of airlines and the particular problems of Human Resource development in developing countries. Without question, the seminar was considered a success by the participants and organizers.

With the wealth of information presented and the opportunities available for follow-up discussion with participants and speakers, drawing specific conclusions from the seminar might be considered somewhat risky. However, there would be little disagreement on the following general conclusions.

Human Resources must be managed as part of the total corporate resources, and included in key processes, such as strategic planning, objective setting, resource allocation, measurement and evaluation. Management must pay particular attention to the inclusion of human resource considerations in all key corporate strategies so that recruiting processes, training plans, compensation, staffing, and performance appraisal are all integrated with the defined needs of the corporation and its cultural environment. Therefore, human resource development cannot rely solely on "package" programmers: each organization will need to apply its own expertise to develop practical, appropriate programmes for human resource development.

Given this need, a continued commitment to sharing information, training technology, and development opportunities is necessary as part of the Programme for Developing Nations' Airlines.

I. Знайдіть у тексті та випишіть еквіваленти таких слів та словосполучень:

особливо зосередитись на важливості людських ресурсів; країни, що розвиваються; учасники та організатори; наступні дебати з учасниками і промовцями; загальні висновки; стратегічне планування; розподіл ресурсів; нормування і оцінка; процес наймання на роботу; оцінка професійної діяльності.

Найдите в тексте и выпишите эквиваленты следующих слов и словосочетаний:

особенно сосредоточиться на важности человеческих ресурсов; развивающиеся страны; участники и организаторы; предстоящие дебаты с участниками и выступающими; общие выводы; стратегическое планирование; распределение ресурсов; нормирование и оценка; процесс подбора персонала на работу; оценка профессиональной деятельности.

II. Перекладіть текст письмово.

Переведите текст письменно.

III. Поставте 5 запитань до тексту (загальне, альтернативне, розділове, спеціальне, питання до підмета) та запишіть їх.

Поставьте 5 вопросов к тексту (общий, альтернативный, разделительный, специальный, вопрос к подлежащему) и запишите их.

IV. Дайте письмові відповіді на запитання.

Письменно ответьте на вопросы.

1. What was the seminar “Future Challenges to Airline Management in Human Resource Development” organized for?

2. How must Human Resources be managed?

V. Випишіть з третього абзацу речення із інфінітивом, визначте його синтаксичну функцію. Наведіть власні приклади двох речень із інфінітивом.

Выпишите из третьего абзаца предложения с инфинитивом, определите его синтаксическую функцию. Приведите собственные примеры двух предложений с инфинитивом.