Контрольна робота №5

з дисципліни «Іноземна мова (за професійним спрямуванням)»

для студентів Інституту заочного та дистанційного навчання напрямів підготовки : 6.030503 "Міжнародна економіка"

6.030504 "Економіка підприємства"

6.030507 "Маркетинг"

6.030509 "Облік і аудит"

Основи управління

Варіант 1

Management and Its Functions

The verb manage comes from the Italian maneggiare (to handle — especially a horse), which in turn derives from the Latin manus (hand). Management in business and human organization activity, in simple terms means the act of getting people together to accomplish desired goals. One habit of thought regards management as equivalent to "business administration" and thus excludes management in places outside commerce, as for example in charities and in the public sector. More realistically, however, every entity must manage its work, people, processes, technology, etc. in order to maximize its effectiveness.

Management comprises planning, organizing, staffing, leading or directing, and controlling an organization (a group of one or more people or entities) or effort for the purpose of accomplishing a goal.

Planning is the ongoing process of developing the business' mission and objectives and determining how they will be accomplished. Planning includes both the broadest view of the organization, e.g., its mission, and the narrowest, e.g., a tactic for accomplishing a specific goal. Planning is a process consisting of several steps. The process begins with environmental scanning, which simply means that planners must be aware of the critical contingencies facing their organization in terms of economic conditions, their competitors, and their customers. Planners must then attempt to forecast future conditions. These forecasts form the basis for planning.

Organizing is the function of management that involves developing an organizational structure and allocating human resources to ensure the accomplishment of objectives. The structure of the organization is the framework within which effort is coordinated. Organizing also involves the design of individual jobs within the organization. Decisions must be made about the duties and responsibilities of individual jobs as well as the manner in which the duties should be carried out.

I. Знайдіть у тексті та випишіть еквіваленти таких слів та словосполучень:

об’єднувати людей, досягати бажаних цілей, громадський сектор, кадрове забезпечення, безперервний процес, дослідження оточення, додаткові непередбачувані обставини, передбачати майбутні умови, структура організації, розподіляти людські ресурси.

Найдите в тексте и выпишите эквиваленты следующих слов и словосочетаний:

объединять людей, достигать желаемых целей, государственный сектор, кадровое обеспечение, непрерывный процесс, исследование среды, дополнительные непредвиденные обстоятельства, предусматривать будущие условия, структура организации, распределять человеческие ресурсы.

II. Перекладіть текст письмово.

Переведите текст письменно.

III. Поставте 5 запитань до тексту (загальне, альтернативне, розділове, спеціальне, питання до підмета) та запишіть їх.

Поставьте 5 вопросов к тексту (общий, альтернативный, разделительный, специальный, вопрос к подлежащему) и запишите их.

IV. Дайте письмові відповіді на запитання.

Письменно ответьте на вопросы.

1. What does management mean?

2. What does planning include?

V. Випишіть з четвертого абзацу речення із герундієм, визначте його синтаксичну функцію. Наведіть власні приклади двох речень із герундієм.

Выпишите из четвертого абзаца предложения с герундием, определите его синтаксическую функцию. Приведите собственные примеры двух предложений с герундием.

VI. Перекладіть речення англійською мовою.

Переведите предложения на английский язык.

1) Планування включає в себе визначення загальних цілей компанії та вирішення, як їх можна досягти найкращим чином.

Планирование включает определение общих целей компании и решение, как их можно достичь наилучшим способом.

2) Організація – це функція менеджменту, яка включає в себе розвиток організаційної структури і розподілення людських ресурсів для забезпечення досягнення цілей.

Организация – это функция менеджмента, которая включает развитие организационной структуры и распределение человеческих ресурсов для обеспечения достижения целей.

Варіант 2