
- •Тема 10. Тарифна система оплати праці та її складові
- •1. Тарифна система та її призначення
- •2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.
- •Спрощена оцінка складності робіт за функціями
- •Оцінка робіт за розрядами, бали
- •3. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати
- •Характеристика найпоширеніших тарифних сіток
- •Варіант єдиної тарифної сітки для диференціації ставок оплати працівників за складністю праці
- •Єдина тарифна сітка оплати праці працівників
- •4. Тарифні ставки працівників
- •Коефіцієнти співвідношень місячних посадових окладів
- •5. Доплати і надбавки
Коефіцієнти співвідношень місячних посадових окладів
керівників та професіоналів, фахівців і мінімальної заробітної плати
№ з/п |
Найменування посад |
Коефіцієнти до мінімального розміру заробітної плати |
1 |
2 |
3 |
1 |
Директор |
За контрактом |
2 |
Головний інженер підприємства |
6,75–10,5 |
3 |
Заступники директора підприємства |
5,1–9,9 |
4 |
Помічник директора підприємства |
4,35–7,7 |
5 |
Начальник виробництва |
5,5–9,5 |
6 |
Начальники відділів спеціалізованих виробництв |
3,5–8,75 |
7 |
Начальники лабораторій, бюро, зав. секторів |
4,0–7,5 |
8 |
Начальник, головний інженер відділу капітального будівництва (технічного переозброєння) |
5,0–7,5 |
Продовження таблиці 7
1 |
2 |
3 |
9 |
Головний бухгалтер відділу капітального будівництва (технічного переозброєння) |
5,26–7,0 |
10 |
Провідні професіонали, фахівці: конструктор, технолог з організації і нормування праці, електронік, програміст, математик |
5,0–7,0 |
11 |
Інші провідні професіонали, фахівці |
4,5–6,25 |
12 |
Фахівці: конструктор, технолог, електронік, програміст, математик, художник, художник-конструктор: 1-ї категорії 2-ї категорії 3-ї категорії |
4,5–6,5 4,0–6,0 3,76–5,5 |
13 |
Фахівці з організації і нормування праці: 1-ї категорії 2-ї категорії |
4,5–6,5 4,0–6,0 |
14 |
Інші фахівці: 1-ї категорії 2-ї категорії |
4,26–6,0 3,76–5,5 |
15 |
Фахівці всіх спеціальностей без категорій |
3,26–4,75 |
16 |
Начальник цеху |
5,5–8,0 |
17 |
Начальник дільниці (зміни, випробувальної станції) |
5,0–6,75 |
18 |
Механік, енергетик цеху |
4,5–6,75 |
19 |
Старший диспетчер |
4,26–6,0 |
20 |
Старший майстер, старший контрольний майстер дільниці |
4,0–6,25 |
21 |
Майстер, контрольний майстер дільниці |
3,0–6,0 |
Посадові оклади установлює власник або уповноважений ним орган відповідно до посади і кваліфікації працівника. За результатами атестації власник або уповноважений ним орган має право змінювати посадові оклади у межах затверджених мінімальних і максимальних розмірів окладів на відповідній посаді.