
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Введение
- •Тема 1. Гуманистическая природа труда учителя
- •Пояснительная записка
- •1.1. Возникновение, развитие педагогической профессии
- •1.2. Сущность и специфика педагогической деятельности
- •1.3. Творческий характер труда учителя
- •1.4. Педагогические основы различных видов профессиональной деятельности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 2. Социальная миссия и профессиональные функции педагога
- •Пояснительная записка
- •2.1. Образование, обучение, воспитание как основное содержание труда учителя
- •2.2. Культурно-гуманистическая функция
- •2.3. Охрана жизни, здоровья и социальная защита детей
- •2.4. Социальная миссия и профессиональные функции педагога
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 3. Основные виды профессиональной деятельности педагога
- •Пояснительная записка
- •3.1. Понятие профессиональной деятельности педагога
- •3.2. Основные виды профессиональной деятельности
- •Тема 4. Педагогическая деятельность как система
- •4.1. Системный подход к педагогике. Сущность и принципы системы образования
- •Структура системы образования
- •4.2. Тенденции развития системы образования России
- •4.3. Цель педагогической деятельности
- •4.4. Понятие о педагогическом процессе
- •4.5. Результат педагогической деятельности
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 5. Профессионально-обусловленные требования к личности педагога
- •Пояснительная записка
- •5.1. Слагаемые педагогического мастерства
- •5.2. Личностный компонент. Информационно-теоретический компонент. Деятельностный компонент
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 6. Педагогическая этика
- •6.1. Профессиональная этика и педагогический такт учителя
- •6.2. Общие и педагогические способности
- •6.3. Индивидуальный стиль деятельности педагога
- •6.4. Профессионально-важные качества педагога: эмпатия, доброжелательность, деликатность, аутентичность, открытость, непосредственность, коммуникативность
- •6.5. Этический кодекс специалиста
- •Аксиома 1. Учитель должен уметь любить детей
- •Аксиома 2. Учитель должен относиться к детям с уважением
- •Аксиома 3. Ученик – имеет право на незнание
- •Аксиома 4. Злой учитель – непрофессионал
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 7. Структура профессиональной компетентности педагога
- •Пояснительная записка
- •7.1. Структура профессиональной компетентности педагога
- •7.2. Профессиональная компетентность и педагогическое мастерство
- •7.2. Профессионализм и профессиональная компетентность
- •7.3. Профессиональная компетентность и профессионализм педагога: психологический подход
- •7.4. Профессионализм как системное свойство личности человека-профессионала
- •7.5. Профессионализм и формы использования индивидуального ресурса в деятельности
- •7.6. Становление профессионализма педагога как овладение концептуальной моделью деятельности и формирование профессионального самосознания
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 8. Культура педагога
- •Пояснительная записка
- •Программа дисциплины
- •8.1. Культура педагога
- •8.2. Методологическая культура педагога
- •8.3. Пути формирования социально-педагогической культуры специалиста-учителя
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 9. Гуманистическая природа труда учителя
- •Пояснительная записка
- •9.1. Истоки гуманизма в педагогике
- •9.2. Православные истоки гуманистической традиции педагогической деятельности
- •9.3. Гуманистическая природа педагогической деятельности
- •9.4. Творчество как аспект гуманного воспитания
- •9.5. Преимущества гуманного обучения
- •9.6. Русская художественная литература как источник гуманистической традиции в педагогической деятельности
- •9.7. «Липецкий опыт»: история возникновения и гуманистическая сущность новаторства
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 10. Основные виды профессиональной деятельности педагога
- •10.1. Преподавательская деятельность
- •10.2. Воспитательная деятельность
- •10.3. Социально-педагогическая деятельность
- •10.4. Культурно-просветительская деятельность
- •10.5. Коррекционно-развивающая деятельность
- •10.6. Научно-методическая деятельность
- •10.7. Правленческой деятельностью
- •Сластенин в., Исаев и. И др. Педагогика: Учебное пособие.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 11. Профессионально-обусловленные требования к личности педагога
- •11.1. Профессионально-педагогическая направленность
- •11.2. Требования к личности педагога
- •11.3. Педагогическое призвание учителя
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 12. Основы профессионально-личностного самоопределения и самосовершенствования учителя
- •Пояснительная записка
- •12.1. Слагаемые педагогического мастерства
- •12.2. Личностный компонент
- •12.3. Информационно-теоретический компонент
- •12.4. Профессионально-педагогическая направленность
- •12.5. Требования к личности педагога
- •12.6. Педагогическое призвание учителя
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Тема 13. Стили педагогического общения
- •Пояснительная записка
- •13.1. Авторитарный
- •13.2. Демократический
- •13.3. Либеральный
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задание
- •Библиографический список
- •Приложение рабочая программа
- •050100.62 «Педагогическое образование»
- •Пояснительная записка
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Требования к обязательному уровню и объему подготовки по дисциплине
- •Самостоятельная работа
- •Раздел 1. Обо мне: содержит материалы по индивидуальному портрету и описание предполагаемого профиля, к которому студент себя планирует готовить.
- •Курсовой проект (курсовая работа)
- •Образовательные технологии
- •7. Формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •8. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •8.1. Основная и дополнительная литература
- •8.2. Перечень учебных наглядных пособий и цор
- •8.3. Интернет-ресурсы
- •Методические рекомендации студентам по освоению данной дисциплины
- •10. Примерный перечень вопросов к зачёту по всему курсу
- •Библиогрфический список
- •Седова Наталья Ефимовна Введение в педагогическую деятельность
- •681000, Г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Кирова, дом 17, корпус 2
- •681000, Г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Кирова, дом 17, корпус 2
Сластенин в., Исаев и. И др. Педагогика: Учебное пособие.
Традиционно основными видами педагогической деятельности, осуществляемыми в целостном педагогическом процессе, являются преподавание и воспитательная работа.
Воспитательная работа – это педагогическая деятельность, направленная на организацию воспитательной среды и управление разнообразными видами деятельности воспитанников с целью решения задач гармоничного развития личности. А преподавание – это такой вид воспитательной деятельности, который направлен на управление преимущественно познавательной деятельностью школьников.
Сравним в общих чертах деятельность преподавания, имеющую место как в процессе обучения, так и во внеурочное время, и воспитательную работу, которая осуществляется в целостном педагогическом процессе.
Преподавание, осуществляемое в рамках любой организационной формы, а не только урока, имеет обычно жесткие временные ограничения, строго определенную цель и варианты способов ее достижения. Важнейшим критерием эффективности преподавания является достижение учебной цели. Воспитательная работа, также осуществляемая в рамках любой организационной формы, не преследует прямого достижения цели, ибо она недостижима в ограниченные временными рамками организационной формы сроки. В воспитательной работе можно предусмотреть лишь последовательное решение конкретных задач, ориентированных на цель. Важнейшим критерием эффективного решения воспитательных задач являются позитивные изменения в сознании воспитанников, проявляющиеся в эмоциональных реакциях, поведении и деятельности.
Содержание обучения, а следовательно и логику преподавания, можно жестко запрограммировать, чего не допускает содержание воспитательной работы. Формирование знаний, умений и навыков из области этики, эстетики и других наук и искусств, изучение которых не предусмотрено учебными планами, по существу есть не что иное, как обучение. В воспитательной работе приемлемо планирование лишь в самых общих чертах: отношение к обществу, к труду, к людям, к науке (учению), к природе, к вещам, предметам и явлениям окружающего мира, к самому себе. Логику воспитательной работы учителя в каждом отдельно взятом классе нельзя предопределить нормативными документами.
Преподаватель имеет дело примерно с однородным "исходным материалом". Результаты учения практически однозначно определяются его деятельностью, т.е. способностью вызвать и направить познавательную деятельность ученика. Воспитатель вынужден считаться с тем, что его педагогические воздействия могут пересекаться с неорганизованными и организованными отрицательными влияниями на школьника. Преподавание как деятельность имеет дискретный характер. Оно обычно не предполагает взаимодействия с учащимися в подготовительный период, который может быть более или менее продолжительным. Особенность воспитательной работы состоит в том, что даже при условии отсутствия непосредственного контакта с учителем воспитанник находится под его опосредованным влиянием. Обычно подготовительная часть в воспитательной работе более продолжительна, а нередко и более значима, чем основная часть.
Критерий эффективности деятельности учащихся в процессе обучения – уровень усвоения знаний и умений, овладения способами решения познавательных и практических задач, интенсивности продвижения в развитии. Результаты деятельности учащихся легко выявляются и могут быть зафиксированы в качественно-количественных показателях. В воспитательной работе осложнено соотнесение результатов деятельности воспитателя с выработанными критериями воспитанности. Очень трудно в развивающейся личности выделить результат деятельности именно воспитателя. В силу стохастичности воспитательного процесса затруднено предвидение результатов тех или иных воспитательных действий и их получение намного отсрочено во времени. В воспитательной работе невозможно своевременно установить обратную связь.
Отмеченные различия в организации деятельности преподавания и воспитательной работы показывают, что преподавание значительно легче по способам его организации и реализации, а в структуре целостного педагогического процесса оно занимает подчиненное положение. Если в процессе обучения практически все можно доказать или вывести логически, то вызвать и закрепить те или иные отношения личности значительно сложнее, поскольку решающую роль здесь играет свобода выбора. Именно поэтому успешность учения во многом зависит от сформированного познавательного интереса и отношения к учебной деятельности в целом, т.е. от результатов не только преподавания, но и воспитательной работы.
Выявление специфики основных видов педагогической деятельности показывает, что преподавание и воспитательная работа в их диалектическом единстве имеют место в деятельности педагога любой специальности. Например, мастер производственного обучения в системе профессионально-технического образования в процессе своей деятельности решает две основные задачи: вооружить обучающихся знаниями, умениями и навыками рационально выполнять различные операции и работы при соблюдении всех требований современной технологии производства и организации труда; подготовить такого квалифицированного рабочего, который сознательно стремился бы к повышению производительности труда, качества выполняемой работы, был бы организован, дорожил честью своего цеха, предприятия. Хороший мастер не только передает свои знания ученикам, но и направляет их гражданское и профессиональное становление. В этом собственно и заключается суть профессионального воспитания молодежи. Только мастер, знающий и любящий свое дело, людей, сможет привить учащимся чувство профессиональной чести и вызвать потребность в совершенном овладении специальностью.
Точно так же если рассмотреть круг обязанностей воспитателя группы продленного дня, то можно увидеть в его деятельности и преподавание и воспитательную работу. Положением о группах продленного дня определены задачи воспитателя: прививать учащимся любовь к труду, высокие моральные качества, привычки культурного поведения и навыки личной гигиены; регулировать режим дня воспитанников, наблюдая за своевременным приготовлением домашнего задания, оказывать им помощь в учении, в разумной организации досуга; осуществлять совместно со школьным врачом мероприятия, содействующие укреплению здоровья и физическому развитию детей; поддерживать связь с учителем, классным руководителем, с родителями воспитанников или лицами, их заменяющими. Однако, как это видно из задач, привитие привычек культурного поведения и навыков личной гигиены, например, — это уже сфера не только воспитания, но и обучения, которое требует систематических упражнений.
Итак, из многих видов деятельности школьников познавательная не замыкается только рамками обучения, которое, в свою очередь, "отягощено" воспитательными функциями. Опыт показывает, что успехов в преподавательской деятельности добиваются прежде всего те учителя, которые владеют педагогическим умением развивать и поддерживать познавательные интересы детей, создавать на уроке атмосферу общего творчества, групповой ответственности и заинтересованности в успехах одноклассников. Это говорит о том, что не преподавательские умения, а умения воспитательной работы являются первичными в содержании профессиональной готовности учителя. В связи с этим профессиональная подготовка будущих учителей имеет своей целью формирование их готовности к управлению целостным педагогическим процессом.
Основными видами педагогической деятельности являются преподавание и воспитательная работа. Преподавание – это такой вид специальной деятельности учителя, который направлен на управление преимущественно познавательной деятельностью школьников. Преподавание – один из основных смыслообразующих компонентов процесса обучения. В структуре обучения преподаванием называют процесс деятельности преподавателя (учителя), который может функционировать только в результате тесного взаимодействия с обучаемым как в непосредственной, так и в опосредованной форме. Но в какой бы форме это взаимодействие не выступало, процесс преподавания обязательно предполагает наличие активного процесса учения.
Предметом деятельности преподавания выступает руководство учебно-познавательной деятельностью учащихся (см. Рис. 3)
Рис. 3
Воспитательная работа – это педагогическая деятельность, направленная на организацию воспитательной среды и управление разнообразными видами деятельности (в том числе и познавательной) воспитанников с целью решения задач их гармоничного развития.
Отмеченные различия в организации деятельности преподавания и воспитательной работы показывают, что преподавание значительно легче по способам его организации и осуществления, а в структуре целостного педагогического процесса, по мнению В.А.Сластенина, «оно должно занимать подчиненное положение» [3, 27-28]. Если в процессе обучения практически все можно доказать или вывести логически, то вызвать и закрепить те или иные отношения личности значительно сложнее, поскольку решающую роль здесь играет свобода выбора.
В педагогической науке и практике достаточно часто встречаются заблуждения другого рода – отождествление преподавательской и педагогической деятельности. Показательно в этом плане мнение Н.В.Кузьминой, которая считала их специфической характеристикой педагогической деятельности, ее высокую продуктивность. Она различала пять уровней продуктивности педагогической деятельности, имея в виду только преподавание:
I (минимальный) – репродуктивный; педагог умеет пересказать другим то, что знает сам; непродуктивный.
II (низкий) – адаптивный; педагог умеет приспособить свое сообщение к особенностям аудитории; малопродуктивный.
III (средний) – локально-моделирующий; педагог владеет стратегиями обучения учащихся знаниям, навыкам, умениям по отдельным разделам курса (т.е. формировать педагогическую цель, отдавать себе отчет в искомом результате и отбирать систему и последовательность включения учащихся в учебно-познавательную деятельность); среднепродуктивный.
IV (высокий) – системно-моделирующий знания; педагог владеет стратегиями формирования искомой системы знаний, навыков, умений учащихся по предмету в целом; продуктивный.
V (высший) – системно-моделирующий деятельность и поведение учащихся; педагог владеет стратегиями превращения своего предмета в средство формирования личности учащегося, его потребностей в самовоспитании, самообразовании, саморазвитии; высокопродуктивный [5, 13].
Таким образом, подводя итог сказанному, приходим к выводу: педагогическая деятельность будет успешна, когда учитель сумеет развить и поддержать познавательные интересы детей, создать на уроке атмосферу общего творчества, групповой ответственности и заинтересованности в успехах одноклассников, т.е. когда в его деятельности будут реально взаимодействовать обе разновидности педагогической деятельности при ведущей, доминирующей роли воспитательной работы [62-67].